「Grow and Expand（成長と拡大）」による中長期的な拡大軌道の確保
FY2017-Q1に初出。19回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
ジェイエイシーリクルートメントがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。同じテーマの他社の中央値（2021年）より1年早い。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに105社。
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、長期的な経営ビジョン「JAC as No.1」の中で、人材紹介のプロフェッショナル集団としてサービス品質と収益性の両面で世界一になることを掲げています。」
サービス品質と収益性の両面で世界一を目指す「JAC as No.1」を長期ビジョンとして継続している。 - FY2023再定義有価証券報告書
「当社は、2030年までの長期的な経営ビジョン「JAC as No.1」の下で、人材紹介のプロフェッショナル集団として、サービス品質と収益性の両面で世界一になることを掲げております。」
「Grow and Expand」や複数の中期計画から、2030年を期限とする「JAC as No.1」の長期ビジョンへ戦略の表現を再構成している。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「また、当年度の強化対象であるエグゼクティブ領域、地方領域の実績については、それぞれ前年同期比22％増を達成しています。また、Account Management(重要顧客企業の組織的管理)の推進強化により大型複数成約(一社20件超)は同15％増で進捗しました。これらの分野については引き続き拡大拡張を図ってまいります。」
中期的な事業拡大に向けた実行状況として、エグゼクティブ・地方領域の実績が各22％増、大型複数成約が15％増となった。 - FY2023-Q2前進有価証券報告書
「2023年上半期の国内人材事業においては、重点施策として取り組んでいるAccount Management(重要顧客企業の組織的管理)により、大型複数成約(一社20件超)が前年同期比60％増と好調でした。また、強化領域であるエグゼクティブと地方領域においても前年同期比20％増の成約額でそれぞれが進捗しています。」
2023年上半期の「改革、改善、拡大」に関わる実行状況として、重要顧客管理、大型複数成約、エグゼクティブ・地方領域の成約増が示されている。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「同時に、グループ各社が一体となったAccount Management(重要顧客企業の組織的管理)の徹底と地方拠点強化を進め、エグゼクティブ、MNC(多国籍企業)領域への継続的な取り組み強化、さらには４月に出店した仙台と浜松における新市場開拓などを含め、事業拡大に取り組みます。」
中期計画に沿う事業拡大について、重要顧客管理、地方拠点強化、エグゼクティブ・MNC領域、仙台・浜松の新市場開拓という実行施策を示している。 - FY2022再定義有価証券報告書
「当社は、2023年からの３ヶ年における中期経営計画を策定し、公表しております。この計画においては、世界経済の動向には細心の注意を払いながらも、国内人材紹介事業を中心としてマーケットの開拓と深耕につながる取り組みを迅速に展開してまいります。また、オーガニックグロースを重視しつつ、その中で適宜グループ内事業ポートフォリオの拡充も進めながら規模の拡大を伴った収益性の向上を図り、株主還元の増加と長期的な世界市場のシェア拡大を目指してまいります。」
従来の中期計画を2023年開始の3ヶ年計画へ更新し、国内人材紹介事業を中心とした市場開拓・深耕、オーガニック成長、事業ポートフォリオ拡充へ成長戦略を再構成している。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「下半期においては、新型コロナウイルス感染症第７波の影響を少なからず受ける可能性も、これまでと変わらず念頭に置きながら、堅調なマーケットには能動的な事業強化を推進し、中期計画の事業展開を視野に入れた本年の経営方針「改革、改善、拡大」に、滞りなく、スピード感をもって取り組んでまいります。」
2022年の経営方針を「改革、改善、拡大」と明示し、堅調な市場での能動的な事業強化を下半期に推進するとしている。 - FY2021再定義有価証券報告書
「当社は、2022年からの３ヶ年における中期経営計画を策定し、公表しております。この計画においては、これまでの新型コロナウイルスとの共存、そして、それに打ち勝つ施策を積み重ねてきた結果を踏まえ、国内人材紹介事業を中心に改革、改善、拡大を全社で推進し、将来につながる事業展開にスピードをもって取り組んでまいります。」
従来の中期計画を更新し、2022年開始の3ヶ年計画として、国内人材紹介事業を中心とする改革・改善・拡大へ成長計画を再構成している。 - FY2020再定義有価証券報告書
「当社は、2021年からの３ヶ年における中期経営計画にを策定し、公表しております。」
従来の「Grow and Expand」から、2021年開始の3ヶ年中期経営計画へ成長計画を再構成した。2021年を利益確保と地固めの年、2022年以降を「After COVID-19」の成長期と位置付けている。 - FY2020-Q3後退有価証券報告書
「当該中期計画については一旦取り下げ一からの再構築を進めております。」
中期的な事業ポートフォリオ拡充や収益性向上の経営方針は維持する一方、従来の中期経営計画を取り下げ、成長計画を一から再構築している。 - FY2019再定義有価証券報告書
「また、当社は2020年からの３ヶ年における中期経営計画を策定し、公表しております。」
従来の「Grow and Expand」テーマを、2020年からの3ヶ年中期経営計画として具体化し、2020年を地固め、2021年以降を成長期とする計画に再構成している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「2019年度の国内人材紹介事業は、コンサルタント個人の「成長」と組織の「拡大」という人材紹介事業の成長には欠かせないテーマに継続して取り組みつつ、情報テクノロジーを中心とする世界的な変革に全社を挙げて対応してまいります。」
コンサルタント個人の成長と組織の拡大を継続的なテーマとし、2019年度は情報テクノロジーを中心とする世界的変革への対応を明示している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「当年度の同事業は、「Grow and Expand in a fast changing world(テクノロジー革新の中での成長と拡大)」をテーマとして、引き続きコンサルタント個人の「成長」と組織の「拡大」をしっかり意識した経営を推し進めております。」
「Grow and Expand in a fast changing world」をテーマに、コンサルタント個人の成長と組織の拡大を重視する方針が継続している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「当年度の同事業は、「Grow and Expand in a fast changing world(テクノロジー革新の中での成長と拡大)」をテーマとして、引き続きコンサルタント個人の「成長」と組織の「拡大」をしっかり意識した経営を推し進めております。」
「Grow and Expand in a fast changing world」をテーマとして、個人の成長と組織の拡大を重視する方針を継続している。 - FY2018-Q1再定義有価証券報告書
「当年度の当社グループは、「IoT」や「AI」等の高度テクノロジーをはじめとする、経済の先端領域に注目した「Grow and Expand in a fast changing world」(テクノロジー革新の中での成長と拡大)をテーマと定め、前年度に引き続きコンサルタント個人の「成長」と組織の「拡大」をしっかり意識した経営を推進していく所存であります。」
「Grow and Expand」を引き継ぎつつ、急速に変化する世界、IoT・AIなどの先端領域を明示した「Grow and Expand in a fast changing world」へテーマを改めた。 - FY2017再掲有価証券報告書
「平成30年度は、テクノロジーをはじめ世界的な変革期にある中での「Grow and Expand(成長と拡大)」を年間テーマと定め、前年度のテーマを引き継ぎつつ新たな視点も加えながら、コンサルタント個人の「成長」と組織の「拡大」という人材紹介事業の成長には欠かせないテーマに正面から取り組んでまいります。」
「Grow and Expand」を平成30年度も年間テーマとして継続し、個人の成長と組織の拡大という具体的な視点を加えている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当年度の当社グループは、「Grow and Expand (成長と拡大)」を経営テーマとして掲げ、中長期的な事業展開も視野に入れて、将来を見込める優秀な人材の採用強化とその教育に必要な投資の拡充に取り組んでおります。」
「Grow and Expand」を経営テーマとし、中長期的な事業展開を視野に採用強化と教育投資を行う方針が再掲されている。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当年度の当社グループは、「Grow and Expand (成長と拡大)」を経営テーマとして掲げ、中長期的な事業展開も視野に入れて、将来を見込める優秀な人材の採用強化とその教育に必要な投資の拡充に取り組んでおります。」
「Grow and Expand」を経営テーマとし、中長期的な事業展開を視野に採用強化と教育投資を行う方針が再掲されている。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当年度の当社グループは「Grow and Expand(成長と拡大)」を経営テーマとして掲げ、引き続き中長期的な拡大軌道の確保を目指し、人材紹介コンサルタントの採用強化と教育に必要となる投資を拡充させております。」
当年度の経営テーマとして「Grow and Expand」を掲げ、中長期的な拡大軌道の確保を目標としている。