株価のうごき
¥3,222最新-9.7%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
130.36何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
4.77純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
3.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
5.38兆円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
69.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
26.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
8.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
2027年の大型リニューアル(スペース・マウンテン周辺エリア刷新)に向けた工事進捗/品質・コストの妥当性の開示
2027年前後影響 大可能性 中
2027年春開業予定の新規アトラクション(シュガー・ラッシュ世界)に関する開業準備・予約/導線設計の具体化
2027年春影響 中可能性 中
クルーズ事業:就航(2028年度予定)に向けた実行体制(子会社運営の立ち上げ)と、投資計画/採算前提の更新
2028年度(前倒し/直前のアップデート含む)影響 大可能性 小
気候・ESGのKPI(スコープ削減等)と、運営・投資計画への反映(TCFD/シナリオ分析のアップデート含む)
継続(次回以降の年次・中間開示)影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 49.8%
掲載の株主 49.8%その他 50.2%
京成電鉄株式会社20.00%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)10.57%
三井不動産株式会社5.75%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.86%
千葉県4.02%
みずほ信託銀行株式会社(一般財団法人オリエンタルランド子どものハピネス財団信託口)1.10%
みずほ信託銀行株式会社退職給付信託 みずほ銀行口再信託受託者 日本カストディ銀行1.03%
JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 みずほ銀行 決済営業部)0.95%
ほか掲載の2社1.56%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 京成電鉄株式会社 | 20.00 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 10.57 |
| 三井不動産株式会社 | 5.75 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 4.86 |
| 千葉県 | 4.02 |
| みずほ信託銀行株式会社(一般財団法人オリエンタルランド子どものハピネス財団信託口) | 1.10 |
| みずほ信託銀行株式会社退職給付信託 みずほ銀行口再信託受託者 日本カストディ銀行 | 1.03 |
| JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 みずほ銀行 決済営業部) | 0.95 |
| ほか掲載の2社 | 1.56 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-14クルーズ事業への参入
- 2026-10-14クルーズ事業の2029年度黒字化と年間売上高約1,000億円
- 2026-06-25東京ディズニーランド全7テーマランド刷新と東京ディズニーシー大規模開発
- 2026-06-25年間500億円レベルの継続的なテーマパーク投資
- 2026-06-25新規プロダクト導入とテーマパーク環境整備
- 2026-06-25低需要期の集客力強化による入園者数平準化
- 2026-06-25体験価値に応じた中長期的な単価向上
- 2026-06-25キャストのホスピタリティとソフト人財力の強化
ほか124件
- 2026-06-25舞浜外の新規事業による1セグメント化
- 2026-06-25安定的な配当
- 2026-06-25株主還元と資本効率向上のための自己株式取得
- 2026-06-25社外役員と三者連携による監督・監査の実効性確保
- 2026-06-25天候による入園者数変動リスク
- 2026-06-252017年3月期第1四半期の増収増益
- 2026-06-25人事制度改正による従業員数の増加
- 2026-06-25アールシー・ジャパン事業売却によるその他事業の売上減少
- 2026-06-25ホテル客室稼働率と平均客室単価の増加
- 2026-06-25従業員持株会型ESOPの再導入
- 2026-06-25ESOPに係る株価下落・借入残債保証リスク
- 2026-06-25人件費・減価償却費・15周年関連費用によるテーマパーク営業利益減益
- 2026-06-25新鮮さと快適さを兼ね備えたテーマパーク
- 2026-06-25海外景気の下振れリスク
- 2026-06-25雇用・所得環境改善と個人消費の持ち直し
- 2026-06-25営業活動によるキャッシュ・フロー増加と現金同等物残高の増加
- 2026-06-25投資有価証券売却益の計上
- 2026-06-25純資産額と自己資本比率の上昇
- 2026-06-25政策保有株式による取引関係の強化
- 2026-06-25譲渡制限付株式報酬の付与
- 2026-06-25女性役員2名・役員女性比率14.3%
- 2026-06-252030年度温室効果ガス40%削減と2050年度ネットゼロ
- 2026-06-252027年の「スペース・マウンテン」および周辺環境の一新
- 2026-06-25資材・原材料の調達停止・価格高騰リスク
- 2026-06-25経営目標・個人目標・貢献度を考慮する役員報酬方針
- 2026-06-252030年に働きがい総合設問のポジティブ回答率80%以上
- 2026-06-252025年度に女性管理職比率25%以上
- 2026-06-25株式給付信託J-ESOPによる管理職等への株式給付
- 2026-06-25女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
- 2026-06-252027年度に月の所定外労働時間17時間以内
- 2026-06-252027年度に男性育休取得率95%
- 2026-06-252027年度に社外取締役出席率80%以上等
- 2026-06-25クルーズ事業の開業遅延リスク
- 2026-06-25酷暑による事業継続リスク
- 2026-06-25リース会計基準等の2028年3月期からの適用
- 2026-06-25一部連結子会社における退職給付債務計算方法の原則法変更
- 2026-04-28高い満足度を伴う3,000万人レベルの入園者数
- 2026-04-28東京ディズニーリゾート内ホテル客室数の増加
- 2026-04-28東京ディズニーセレブレーションホテル開業費用によるホテル営業利益減少
- 2026-04-28総資産・負債の減少と固定資産の増加
- 2026-04-281,000億円の社債発行による長期成長投資資金の調達
- 2025-11-142023ありたい姿と2016中期経営計画
- 2025-11-14企業価値を毀損する買収への慎重判断と対抗措置
- 2025-06-26長期的な企業価値向上とキャッシュ・フロー最大化
- 2025-06-2650年先・100年先もハピネスを提供し続ける
- 2025-06-26舞浜の土地の有効活用によるテーマパーク価値最大化
- 2025-06-26子ども連れファミリー・ニューエイジング・海外ゲストへの対応
- 2025-06-26海外ゲストの受入体制整備
- 2025-06-26営業キャッシュ・フローを成長投資へ充当
- 2025-06-26ROE 8%以上
- 2025-06-26透明性・公正性と持続的成長を重視したガバナンス強化
- 2025-06-26コンプライアンス・リスク管理・情報管理の充実
- 2025-06-26ハード面のクオリティ低下によるブランド低下リスク
- 2025-06-26キャスト不足・ホスピタリティ低下リスク
- 2025-06-26アトラクション事故・欠陥商品・異物混入リスク
- 2025-06-26重大な法令違反リスク
- 2025-06-26顧客情報・営業秘密の漏洩等のリスク
- 2025-06-26舞浜地区への事業基盤集中と災害リスク
- 2025-06-26テロ・感染症による集客減少リスク
- 2025-06-26未経験の不景気による入園者数減少リスク
- 2025-06-26安全・品質・環境等の法規制変更リスク
- 2025-06-262020中期経営計画による平成33年度以降の成長基盤形成
- 2025-06-26CVC設立と小規模マイノリティ投資による新規事業探索
- 2025-06-26テーマパーク事業への売上高・営業利益の8割以上の集中
- 2025-06-268つのマテリアリティとESG検討プロジェクトによる持続可能経営
- 2025-06-26「あなたと社会に、もっとハピネスを。」の実現
- 2025-06-262024年度に連結営業利益1,000億円以上・過去最高営業CF・ROE8%以上
- 2025-06-26従業員エンゲージメント低下リスク
- 2025-06-26人権・多様性およびサプライチェーン対応リスク
- 2025-06-26フードロス・商品廃棄および資源利用に関するリスク
- 2025-06-26TCFD提言に沿った気候関連情報の開示とシナリオ分析
- 2025-06-261,500億円の社債発行登録による機動的な資金調達
- 2025-06-26オリエンタルランド子どものハピネス財団の設立と奨学支援
- 2025-06-26ディズニークルーズのライセンス・開発・運営に関する業務提携
- 2025-06-26法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準の適用
- 2025-06-262029年度に営業キャッシュ・フロー3,000億円レベル
- 2025-06-262035年度に売上高1兆円以上
- 2025-06-26『シュガー・ラッシュ』を舞台とする新アトラクション
- 2025-06-262035年までに配当性向30%の水準
- 2025-06-26次世代経営人材の育成と人材プール確保
- 2024-11-14取締役・執行役員の職務異動
- 2024-06-27東京ディズニーシー8番目のテーマポートとディズニーホテルの開発
- 2023-11-14舞浜エリア外での新規事業の研究開発
- 2023-11-14外貨建取引の為替変動リスク
- 2023-11-14モバイルを活用したパーク内外サービスのアプリ開発
- 2023-11-14IT活用と運営方法見直しによるオペレーション業務改善
- 2023-11-14国内若年層人口・労働人口の減少による需要と人材確保への影響
- 2023-11-14有価証券・投資有価証券の市場価格変動リスク
- 2023-11-14営業債権の取引先信用リスク
- 2023-11-14行使価額修正条項付新株予約権による株式希薄化リスク
- 2023-11-14新型コロナウイルス感染症による固定資産減損・棚卸資産評価減リスク
- 2023-11-14新型コロナウイルス感染症長期化による繰延税金資産追加取崩しリスク
- 2023-11-14自治体の営業時間短縮等に係る協力金収入
- 2023-06-29ローンを前提とする新株予約権による1,500億円の資金調達
- 2023-06-29新型コロナウイルス感染症対策統括本部の設置と再開準備
- 2023-06-29国内ゲストの約9割を占めるリピーター基盤
- 2023-06-29コストコントロールチームによる固定費抑制
- 2023-06-29株式分割による株式流動性向上・投資家層拡大
- 2022-11-14平成32年度に入園者数過去最高・営業キャッシュ・フロー過去最高
- 2022-11-14新型コロナウイルス感染症長期化に伴う繰延税金資産の一部取り崩し
- 2022-11-14雇用調整助成金による休業関連費用・臨時休園損失の控除
- 2022-11-14時価の算定に関する会計基準等の2022年3月期適用
- 2022-06-29建物附属設備・構築物の減価償却方法変更
- 2022-06-29『トイ・ストーリー』シリーズをテーマとする新たなディズニーホテルの開発
- 2022-06-292,000億円のコミットメントラインによる機動的な資金調達
- 2021-11-12新しい収益認識会計基準の平成34年3月期からの適用予定
- 2021-11-12無担保社債500億円の発行による社債償還資金の調達
- 2021-08-13美女と野獣エリア等の平成32年度に向けた開発
- 2021-06-29重要な会計上の見積りに関する注記の開示
- 2021-06-29役員等賠償責任保険契約の締結
- 2020-02-13安全を何よりも優先する方針
- 2020-02-13投機的取引を行わない為替ヘッジ方針
- 2019-11-13東京ディズニーシー「ソアリン(仮称)」新設
- 2019-06-27世代を超えたファミリーをメインターゲットとする
- 2019-06-27執行役員への権限委譲と意思決定の迅速化
- 2019-06-27法令を上回る自主的な安全・品質基準
- 2019-06-27ディズニー・テーマパーク関連ライセンス契約の最長平成88年までの延長
- 2019-06-27確定拠出制度の導入
- 2019-06-27瀬良垣ホテルマネジメント株式会社の関連会社化
- 2019-06-27『トイ・ストーリー』新ホテルのライセンス・開発・建設・運営に関する業務提携
- 2019-06-27人権尊重・公正取引・秘密情報管理・反社会的勢力への対応
- 2018-11-13繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
- 2018-06-28子会社の繰延税金資産計上による四半期純利益増加
- 2017-06-293年間の営業キャッシュ・フロー2,800億円以上