株価のうごき
¥1,949最新+100.5%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
97.1何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.28純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
1858億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
39.9%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
2.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
6.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
EC専用拠点「ロジスEC関東」の稼働開始(2026年4月)
2026年4月(稼働開始済/数か月の効果検証フェーズ)影響 中可能性 中
消費財関連の基幹システム等が第79期で稼働開始(ソフトウェア増加額5,059百万円)
2026年(稼働開始〜定着)影響 中可能性 中
自動化・省人化ソリューションの販売強化の成果(マテハン/メカトロ/自動化ソフト等の拡販)
2026年以降(展示会・商談会展開の受注化)影響 大可能性 中
タイ拠点 新社屋兼テクニカルセンター建設計画(着手2025年、完了予定2027年)
2027年(完了〜販売/技術支援の立ち上がり)影響 中可能性 小
株主還元の継続:自己株式の機動的取得(2026/4/1〜2026/5/31に2,936,100株、取得総額4,763百万円)
2026年(株価の下支え・期待形成)影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 41.4%
掲載の株主 41.4%その他 58.6%
山善取引先持株会7.33%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)6.53%
光通信KK投資事業有限責任組合6.34%
東京山善取引先持株会6.29%
山善社員投資会3.86%
株式会社エフティグループ3.80%
名古屋山善取引先持株会2.42%
UH Partners 2投資事業有限責任組合1.93%
ほか掲載の2社2.92%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 山善取引先持株会 | 7.33 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 6.53 |
| 光通信KK投資事業有限責任組合 | 6.34 |
| 東京山善取引先持株会 | 6.29 |
| 山善社員投資会 | 3.86 |
| 株式会社エフティグループ | 3.80 |
| 名古屋山善取引先持株会 | 2.42 |
| UH Partners 2投資事業有限責任組合 | 1.93 |
| ほか掲載の2社 | 2.92 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-212027年3月期第2四半期(中間期)及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-10-19自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ
- 2026-10-16人事異動に関するお知らせ
- 2026-10-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-09-30取締役の辞任に関するお知らせ
- 2026-09-30人事異動に関するお知らせ
- 2026-09-30コミットメントライン契約締結に関するお知らせ
- 2026-09-11社債発行にかかる発行登録に関するお知らせ
ほか26件
- 2026-09-02(訂正)「機構改革及び人事異動に関するお知らせ」の一部訂正について
- 2026-09-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-09-01機構改革及び人事異動に関するお知らせ
- 2026-08-102027年3月期第2四半期(中間期)及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-08-102027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-03自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-08-03法定事後開示書類(吸収合併)(株式会社AtoG1)
- 2026-07-16人事異動に関するお知らせ
- 2026-07-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-06-30法定事前開示書類(吸収合併)(株式会社AtoG1)
- 2026-06-25定款 2026/06/25
- 2026-06-23完全子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
- 2026-06-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-05-282026年定時株主総会招集通知
- 2026-05-26独立役員届出書
- 2026-05-14人事異動に関するお知らせ
- 2026-05-132026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-132026年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整及び転換完了に関するお知らせ
- 2026-05-13剰余金の配当(増配)及び2027年3月期配当予想に関するお知らせ
- 2026-05-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-04-27人事異動に関するお知らせ
- 2026-04-16役員の異動に関するお知らせ
- 2026-04-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-03-302026年3月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-03-30人事異動に関するお知らせ
- 2026-03-25PT. Somagede Indonesiaの株式取得(子会社化)に関する最終合意のお知らせ
変遷
- 2026-10-21持続的な利益成長を果たす企業への飛躍
- 2026-10-21コア事業単位での営業収益力の強化
- 2026-10-19自己株式取得による株主還元
- 2026-09-30コミットメントライン契約による流動性補完
- 2026-09-11社債発行登録による資金調達手段の多様化
- 2026-08-10海外展開の拡大
- 2026-08-10自己資本比率の上昇
- 2026-08-10自動化・省力化・半導体関連の設備投資需要
ほか109件
- 2026-08-10ヒューマノイドロボット社会実装に向けたJ-HRTI参画
- 2026-08-03株式会社AtoG1との吸収合併
- 2026-06-15次世代に向けた人材育成
- 2026-06-15国内外の物流基盤・IT基盤の整備
- 2026-06-15サード・パーティー・ロジスティクスによる物流機能の最適化
- 2026-06-15連結配当性向30%を目処とする配当
- 2026-06-15売上高・営業利益・当期純利益の過去最高
- 2026-06-15設備関連需要・個人消費の下降による業績下振れ
- 2026-06-15海外拠点展開に伴うカントリーリスク
- 2026-06-15オリジナル商品の製造物賠償責任等発生リスク
- 2026-06-15情報システム・情報セキュリティリスク
- 2026-06-15固定資産の減損リスク
- 2026-06-15事業継続計画(BCP)の策定
- 2026-06-15テレビ通販・ネット販売による家庭機器販売の下支え
- 2026-06-15たな卸資産の増加等による営業キャッシュ・フローの減少
- 2026-06-15既存事業とのシナジーを期待するM&Aの積極展開
- 2026-06-15流動比率の維持による財務健全性・流動性の確保
- 2026-06-15eコマースの拡充
- 2026-06-15業績連動型株式報酬制度『株式給付信託(BBT)』の導入
- 2026-06-15政策保有株式の合理性検証と妥当性に応じた縮減
- 2026-06-15エネルギーソリューション事業の本格着手
- 2026-06-15独立社外取締役を取締役の3分の1以上とする方針
- 2026-06-15固定報酬と連結経常利益連動報酬の組合せ
- 2026-06-15Web商談・Webセミナーによる顧客接点の維持
- 2026-06-15デジタル変革とグリーン社会の実現を通じた持続可能な成長
- 2026-06-15転換社債型新株予約権付社債による自己株式取得・システム投資資金の調達
- 2026-06-15顧客密着戦略
- 2026-06-15デジタル融合戦略
- 2026-06-15新3ヵ年中期経営計画『CROSSING YAMAZEN 2024』
- 2026-06-15グリーンビジネスの拡大
- 2026-06-15デジタル化による顧客価値の最大化
- 2026-06-15働きがいのある職場の実現
- 2026-06-15透明性のあるガバナンス体制の確立
- 2026-06-15新3ヵ年中期経営計画『PROACTIVE YAMAZEN 2027』
- 2026-06-15従業員向け株式給付信託(J-ESOP)の導入
- 2026-06-152030年度50%削減・2050年度実質カーボンニュートラル
- 2026-06-15サステナビリティ推進会議による重要課題の横断管理
- 2026-06-15財務・非財務情報の開示拡充と市場との対話強化
- 2026-06-15アドバンテッジパートナーズとの事業提携による経営支援
- 2026-06-15第1回無担保転換社債型新株予約権付社債による成長資金調達
- 2026-06-15マレーシア・インドネシアの機械関連商社の子会社化
- 2026-06-15ロジスEC関東の新設
- 2026-06-15山善ビズコムのクーポンによる株主優待制度
- 2026-06-15インド事業拡大に向けた現地子会社の増資
- 2026-05-28安定的な配当を基本とする利益還元
- 2026-05-28内部留保の成長投資への充当
- 2026-05-28監査等委員会による監督機能の強化
- 2026-05-13高付加価値商材への注力
- 2026-05-13新商品投入による家事家電・ペット関連分野の拡大
- 2026-05-13工作機械とロボットの組み合わせ提案
- 2026-05-13新規顧客開拓・非住宅分野への取り組み強化
- 2026-05-13中期経営計画の経営指標未達リスク
- 2026-05-13職場の熱中症対策義務化を契機とした暑熱対策機器・環境改善機器の拡販
- 2026-03-30生産性の向上
- 2025-11-12中間配当13円の実施決定
- 2025-11-12物流コスト上昇による運賃・保管料の増加
- 2025-06-17生産財関連事業における国内外区分の撤廃・統合
- 2025-06-17新たなビジネスモデルへの対応に伴うM&Aリスク
- 2025-06-17持続可能な調達・供給の実現
- 2025-06-17気候変動リスク
- 2025-06-17営業・ICT・経営管理の3本部制と海外事業部の設置
- 2025-06-17ロジス大阪の本稼働と物流2024年問題への対応
- 2024-11-14外貨建取引・海外子会社の為替変動リスク
- 2024-11-14第1四半期の減収減益
- 2024-11-14生産財関連事業の売上高減少
- 2024-11-14法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用
- 2024-02-14補助金を活用した省エネ機器への更新提案
- 2024-02-14人手不足・建設資材不足による供給制約
- 2024-02-14感染症対策を施したリアル展示商談会の再開
- 2024-02-14物流戦略変更・仕入価格変動を契機とする棚卸資産評価方法の変更
- 2023-11-14新3ヵ年中期経営計画『CROSSING YAMAZEN 2021』
- 2023-08-10家庭機器事業の第1四半期減収
- 2023-08-10記念配当を含む第1四半期配当の実施
- 2023-02-14自然災害等による事業活動への影響
- 2023-02-14リフォーム・リノベーション市場の開拓
- 2022-08-10Yamazen Hong Kong Ltd.の解散・清算
- 2022-08-10大垣機工株式会社の生産財関連事業への区分変更
- 2022-06-29取引先の債務不履行等による与信リスク
- 2022-06-29為替予約等による為替変動リスクのヘッジ
- 2022-06-29事業ドメインの垣根を越えたシナジー効果の追求
- 2022-06-29収益認識会計基準等の適用
- 2022-06-29時価算定会計基準等の適用
- 2022-06-29取締役の担当役職変更
- 2022-06-29パーパス『ともに、未来を切拓く』
- 2022-06-292030年企業ビジョン『世界のものづくりと豊かなくらしをリードする』
- 2022-06-29トランスフォーム戦略
- 2022-02-10半導体・メカトロ・感染症対策機器への販売強化
- 2022-02-10米国子会社本社の旧社屋・土地等の売却
- 2020-11-13IFRS第16号(リース)の適用
- 2020-08-07HACCP・BCP等の時代テーマに沿ったソリューション提案
- 2020-08-07石原技研・メキシコ子会社の連結化
- 2020-06-26重点的で大胆な投資によるイノベーション継続
- 2020-06-26ロジス関東の物流機能確保
- 2020-06-26監査等委員会設置会社への移行
- 2020-06-26CSR活動と企業行動憲章による社会的信頼の確保
- 2020-06-26内部統制委員会・コンプライアンス委員会による管理
- 2020-06-26グローバル事業展開に伴うコンプライアンスリスク
- 2020-06-26退職給付債務・年金資産の運用リスク
- 2020-06-26執行取締役会と代表取締役社長への権限委任による意思決定の迅速化
- 2020-06-26天災を契機とした防災・減災関連用品需要の拡大
- 2019-06-27『ONEXT YAMAZEN 2018』による持続的な利益成長
- 2018-11-07太陽光発電2019年問題に備えた自給自足提案
- 2018-08-09改正FIT法による太陽光発電システム販売減少
- 2018-08-09東邦工業・フィリピン子会社の連結化
- 2017-06-29東邦工業株式会社との株式交換
- 2017-06-29代表取締役社長の交代
- 2016-08-10タイ現地法人4社の新設合併による組織再編
- 2016-06-27中期経営計画『A.A.15』の総括
- 2016-06-27大垣機工の完全子会社化