株価のうごき
¥1,120最新+168.9%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
76.42何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.57純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
3.4%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
386億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
68.2%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
8.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
7.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
ID-VROP(次世代システム運用)の商用化進捗と、売上・利益への寄与の具体化(PoC完了→商用化フェーズの進展)
影響 大可能性 中
ID AI Concierge(Lite/Pro)やAI Factoryの事業化・提供拡大の再可視化(売上計上や継続利用の示唆)
影響 中可能性 中
Next 50 Episode III(JUMP!!!)の1年目(2026年3月期)の進捗開示:高収益モデルへの移行(営業利益率・サービスミックス)の確認
次の期・四半期の決算開示タイミング影響 大可能性 中
人的資本投資(人的資本投資60億円/3年間)とDX技術者数の目標進捗(1,800名目標等)の更新
影響 中可能性 大
持分法適用(Broadband Security、Innova Software等)による業績・セキュリティ領域のシナジーの定量化
影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 43.8%
掲載の株主 43.8%その他 56.2%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)9.85%
株式会社エイ・ケイ9.10%
PERSHING – DIV. OF DLJ SECURITIES CO RP.(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)6.89%
ID従業員持株会5.15%
みずほ信託銀行株式会社3.25%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.54%
TD Cソフト株式会社2.47%
舩越 朱美1.72%
ほか掲載の2社2.79%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 9.85 |
| 株式会社エイ・ケイ | 9.10 |
| PERSHING – DIV. OF DLJ SECURITIES CO RP.(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) | 6.89 |
| ID従業員持株会 | 5.15 |
| みずほ信託銀行株式会社 | 3.25 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 2.54 |
| TD Cソフト株式会社 | 2.47 |
| 舩越 朱美 | 1.72 |
| ほか掲載の2社 | 2.79 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-16当社グループの元従業員による不正行為についての調査結果、再発防止策等に関するお知らせ(中間報告)
- 2026-10-09インフォメーション・ディベロプメント、AiA主催の技術コンテストで準優勝
- 2026-10-01自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-09-30外部有識者による諮問委員会設置のお知らせ
- 2026-09-15当社子会社の人事異動に関するお知らせ
- 2026-09-15当社グループの従業員による不正行為に関するお詫びとお知らせ
- 2026-09-15組織変更および人事異動に関するお知らせ
- 2026-09-01自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
ほか32件
- 2026-08-27インフォメーション・ディベロプメント、「AIガバナンスコンサルティング」、「ISO/IEC 42001認証取得支援」サービスの提供を開始
- 2026-08-12IDホールディングス、日本初となるISO/IEC 42001およびISO56001の両認証取得企業に
- 2026-08-072027年3月期 第1四半期 決算説明資料
- 2026-08-07インフォメーション・ディベロプメント、医療機関向けAIマスキングツール「ID-AI Masky」の提供を開始
- 2026-08-03自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-07-31臨時株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ
- 2026-07-31完全子会社(株式会社インフォメーション・ディベロプメント)の吸収合併、商号の変更および定款の一部変更に関するお知らせ
- 2026-07-312027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-07-14自己株式の取得状況に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-07-09ISO42001(AI マネジメントシステム)認証取得に関するお知らせ ― ISO56001 との相乗効果により、イノベーションとAIガバナンスを両立 ―
- 2026-07-03定款 2026/04/01
- 2026-06-26インフォメーション・ディベロプメント、Datadogの公認パートナーに認定 システムの安定稼働と価値創出に貢献
- 2026-06-15中期経営計画の修正に関するお知らせ
- 2026-05-29当社子会社の組織変更に関するお知らせ
- 2026-05-28「第58期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について
- 2026-05-28第58期定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
- 2026-05-28第58期定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-27独立役員届出書
- 2026-05-222026年3月期 決算説明資料
- 2026-05-14IDHD代表取締役社長 舩越真樹が藍綬褒章受章にともなう褒章伝達式に出席および天皇陛下に拝謁
- 2026-04-30IDホールディングス代表取締役社長 舩越真樹が藍綬褒章を受章
- 2026-04-30英国規格協会(BSI)によるISO56001登録証授与式実施のお知らせ
- 2026-04-30当社および当社子会社の人事異動に関するお知らせ
- 2026-04-30当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要
- 2026-04-30自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ(会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-04-302026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-04-07IDグループ、新入社員約120名が米子市の課題解決に挑戦 ― 初の合宿型研修で「地域共創」を推進 ―
- 2026-03-30イノベーション・マネジメントシステム(IMS)の国際規格「ISO56001」認証を取得 ~ 組織的なイノベーション創出プロセスを国際基準で確立 ~
- 2026-03-26IDホールディングス、全社員を対象に「Dify研修」を実施 ― 生成AIによる業務革新に向けた全社的基盤づくりを推進 ―
- 2026-03-16当社子会社の人事異動に関するお知らせ
- 2026-03-16当社および当社子会社の役員異動に関するお知らせ
- 2026-03-03Hack The Box社とインフォメーション・ディベロプメント、日本の国家サイバーセキュリティ戦略を支援する戦略的パートナーシップを締結
変遷
- 2026-10-16グループ横断の内部統制・リスク管理体制
- 2026-10-16従業員による不正行為の調査・再発防止
- 2026-10-09IoT・AI・ロボット分野への進出
- 2026-10-01自己株式取得による資本政策
- 2026-08-27先端技術対応の遅れと顧客IT投資減退のリスク
- 2026-08-27AI・イノベーションマネジメント国際規格の取得
- 2026-08-07主力のシステム運営管理事業の強化
- 2026-08-07グローバル人材・ハイブリッド人材の育成
ほか65件
- 2026-08-07セキュリティ事業とCSIRT構築・運用支援
- 2026-08-07システム運営管理・ソフトウエア開発を中核とする事業構造
- 2026-08-07ソフトウエア開発事業の売上拡大
- 2026-08-07DXによるUP-GradeされたBusiness Modelの展開
- 2026-08-07ITインフラ事業の受注・取引拡大
- 2026-08-07中期経営計画「Next 50 Episode Ⅲ "JUMP!!!"」による高収益・成長モデルへの転換
- 2026-08-07中期経営計画における人的資本投資60億円
- 2026-08-07純粋持株会社制から事業会社制への移行
- 2026-07-31持株会社制への移行
- 2026-07-31EBITDAの開示
- 2026-06-26運用サービス変革タスクによるシステム運営管理の高付加価値化
- 2026-05-29グループ経営の効率化と業務プロセスの改善
- 2026-05-29顧客ニーズの発掘と提案力・サービス力の強化
- 2026-05-29業績に裏付けられた適正な利益配分
- 2026-05-29次期年間配当35円の予定
- 2026-05-29企業価値向上を目的としたガバナンス強化
- 2026-05-29業績・株式価値と連動する株式報酬制度
- 2026-05-29情報資産の漏えい・改ざん等のリスク
- 2026-05-29開発案件の品質低下・納期遅延・不採算化リスク
- 2026-05-29システム障害・情報提供遅延のリスク
- 2026-05-29優秀なIT人材の確保・育成リスク
- 2026-05-29パートナー会社からの要員調達リスク
- 2026-05-29特定取引先・みずほフィナンシャルグループへの依存
- 2026-05-29M&A後に予定効果を得られないリスク
- 2026-05-29為替差損の発生
- 2026-05-29売上高200億円規模への到達
- 2026-05-29確定拠出年金制度への移行
- 2026-05-29貸出コミットメントラインによる資金調達の機動性確保
- 2026-05-29株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大
- 2026-05-29働き方改革による生産性向上と人財確保
- 2026-05-29従業員向け株式給付信託(J-ESOP)
- 2026-05-29不採算プロジェクト・広告宣伝費増加等による減益
- 2026-05-29未来志向型企業文化の醸成
- 2026-05-29人月型ビジネスから成果報酬型ビジネスへの転換
- 2026-05-29温室効果ガス排出量の削減
- 2026-05-29人権尊重とアクセシビリティ対応
- 2026-05-29高度運用・ITインフラ領域への経営資源集中
- 2026-05-29資本コストを上回るROE・ROICの実現
- 2026-05-29経営理念「IDentity」とミッション「Waku-Wakuする未来創り」
- 2026-05-22グローバルサービスの展開・拡大
- 2025-11-07M&Aによる事業拡大
- 2025-11-07グローバル事業に伴う経済・為替・規制リスク
- 2025-11-07中国・東南アジア・米欧にまたがる海外展開基盤
- 2025-06-19ダイバーシティ&インクルージョンの推進
- 2025-06-19ESGの推進
- 2025-06-19新型コロナウイルス感染症による事業・業務阻害リスク
- 2025-06-19中期経営計画「Next 50 Episode Ⅱ『Ride on Time』」の達成
- 2025-06-19気候変動による自然災害・環境移行リスク
- 2025-06-19米国ボストンでのベンチャー企業・投資家交流拠点の運営
- 2024-11-08愛ファクトリーの農業事業とJGAP認証取得
- 2022-11-04クラウドサービスの推進
- 2022-08-04時価算定会計基準等の適用
- 2022-06-20中期経営計画「I-vision 50」による継続的成長
- 2022-06-20徹底した構造改革と新たな成長分野の構築
- 2022-06-20自然災害・テロ・感染症による事業阻害リスク
- 2022-06-20中期経営計画「Next 50 Episode Ⅰ 覚醒 (Awakening)!」
- 2022-06-20収益認識会計基準の適用
- 2021-11-05ウェアラブル端末による業務支援の実証
- 2021-08-05BOO戦略によるトータルITアウトソーシング
- 2021-08-05独自の高速開発基盤の商用化
- 2021-08-05グローバル・イノベーションセンター(GIC)による一括受託型開発の強化
- 2019-02-12アジャイル開発の技術者育成と海外連携
- 2016-11-10リアルグローブとの業務・資本提携による先端サービス
- 2016-11-10Flow Corporationへの戦略的投資によるビッグデータ高速処理
- 2016-06-27中期経営計画「Breakthrough 200!」の達成