読む価値
60注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
百万円（監査役報酬総額の年額上限を30百万円以内から35百万円以内へ）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第58期）2026年
6月19日
開催日時（金曜日）午前10時この開示から開催まで22日
決議事項全3件
剰余金処分の件
取締役９名選任の件
監査役の報酬総額改定の件
株主提案
なし（本文に株主提案の記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
9名 候補
3名 新任
4名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第58期） |
| 開催日時 | 2026年6月19日（金曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 取締役９名選任の件、第３号議案 監査役の報酬総額改定の件 |
| 株主提案 | なし（本文に株主提案の記載なし） |
| 取締役候補 | 9名、うち新任3名・社外4名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の増員は、今後の事業拡大と持続的な成長に向けて取締役会の構成を見直し、より多様な視点と専門性を取り入れるため。監査役報酬の改定は、前回改定から18年が経過し、その間の経済情勢の変化など諸般の事情を考慮したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。