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IDホールディングス（4709）・リスク顕在化

元従業員の不正行為に伴う顧客資産管理・コンプライアンス違反リスク

FY2027-H1に初出。1回の記載のうち1回が「顕在化」で、最初の「顕在化」はFY2027-H1。直近の記載はFY2027-H1。

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動きの推移
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2027-H1顕在化有価証券報告書

    「当中間連結会計期間において、当社グループ元従業員による不正行為を内部通報により検知したことを踏まえ、「事業等のリスク」の内容を見直しました。その結果、顧客資産管理およびコンプライアンスに係るリスクの重要性が高まったと判断し、以下のリスクを新たに追加しております。」

    元従業員による不正行為を内部通報で検知し、顧客資産管理・コンプライアンス違反リスクを新たに追加した。損害賠償損失引当金繰入額243,493千円を計上し、資産管理・在庫管理、不正機会の抑制、異常検知、体制・ガバナンス強化などの低減策を実施している。
一緒に動いた変遷

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報道
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