株価のうごき
¥231最新-6.1%
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この会社をひとことで
当社グループは、連結子会社を含む13社で構成され、住環境領域・エネルギー領域・資源循環領域を中核事業として展開。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
89.69何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.03純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
113億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
27.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
3.0%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
0.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
北海道サニックス環境のプラスチック破砕機(628百万円)完了・処理能力30%増の稼働開始
2026年9月影響 大可能性 中
苫小牧発電所の蒸気タービン更新完了後の送電出力(+9.8%)達成/安定稼働の確認
2025年6月(完了予定ベース、実績確認は随時)影響 中可能性 中
苫小牧埋立処分場の新設(完了予定2025年12月、増加容量414,390㎥)の進捗/稼働開始
2025年12月影響 中可能性 中
廃プラスチックの選別・再資源化(マテリアルリサイクル)の事業化進捗(売上/収益寄与の明確化)
影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 62.1%
掲載の株主 62.1%その他 37.9%
株式会社バイオン18.23%
宗政 寛13.50%
株式会社UH57.49%
株式会社UH Partners 26.86%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)4.65%
一般社団法人サニックス共済会3.55%
サニックス社員持株会2.69%
株式会社エフティグループ2.19%
ほか掲載の2社2.93%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社バイオン | 18.23 |
| 宗政 寛 | 13.50 |
| 株式会社UH5 | 7.49 |
| 株式会社UH Partners 2 | 6.86 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 4.65 |
| 一般社団法人サニックス共済会 | 3.55 |
| サニックス社員持株会 | 2.69 |
| 株式会社エフティグループ | 2.19 |
| ほか掲載の2社 | 2.93 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-30法定事後開示書類(吸収合併)(株式会社サニックスインベストメント)
- 2026-08-172027年3月期 第1四半期決算説明資料
- 2026-08-172027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-04(訂正)「連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ」の一部修正について
- 2026-07-31連結子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)に関するお知らせ
- 2026-07-31法定事前開示書類(吸収合併)(株式会社サニックスインベストメント)
- 2026-06-26役員人事に関するお知らせ
- 2026-06-04第48回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
ほか72件
- 2026-06-04第48回定時株主総会招集ご通知
- 2026-05-15剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-05-152026年3月期連結業績予想と実績値の差異に関するお知らせ
- 2026-05-15役員人事に関するお知らせ
- 2026-05-15中期経営計画(2027年3月期~2029年3月期)策定に関するお知らせ
- 2026-05-152026年3月期 決算説明資料
- 2026-05-152026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-16通期の業績予想の修正に関するお知らせ
- 2026-02-162026年3月期 第3四半期決算説明資料
- 2026-02-162026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-142026年3月期 第2四半期決算説明資料
- 2025-11-142026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-12業績予想の修正に関するお知らせ
- 2025-10-31取締役辞任に関するお知らせ
- 2025-09-26吸収分割の効力発生に伴う組織改編及び人事異動に関するお知らせ
- 2025-08-132026年3月期 第1四半期決算説明資料
- 2025-08-132026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-06-26役員人事に関するお知らせ
- 2025-05-152025年3月期 決算説明資料
- 2025-05-15役員人事に関するお知らせ
- 2025-05-152025年3月期連結業績予想と実績値の差異に関するお知らせ
- 2025-05-152025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-03-28組織改編及び人事異動に関するお知らせ
- 2025-03-12(開示事項の変更)「会社分割(簡易吸収分割)による事業承継に関するお知らせ」の一部変更について
- 2025-02-142025年3月期 第3四半期決算説明資料
- 2025-02-142025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-11-142025年3月期 第2四半期決算説明資料
- 2024-11-142025年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-10-30(開示事項の追加)会社分割(簡易吸収分割)による事業承継に関するお知らせ
- 2024-09-27吸収分割による事業承継を目的とした子会社設立及び吸収分割による当社連結子会社への事業承継並びに会社分割(簡易新設分割)による子会社設立に関するお知らせ
- 2024-08-092025年3月期 第1四半期決算説明資料
- 2024-08-092025年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-06-27持株会社体制への移行に伴う商号の変更及び定款の一部変更に関する定時株主総会の決議結果のお知らせ
- 2024-05-29会社分割(簡易吸収分割)による事業承継に関するお知らせ
- 2024-05-152024年3月期 決算説明資料
- 2024-05-15中期経営計画の数値目標の見直し
- 2024-05-15役員人事及び子会社の人事異動に関するお知らせ
- 2024-05-15吸収分割による事業承継を目的とした子会社の設立に関するお知らせ
- 2024-05-15持株会社体制への移行及び商号の変更及び定款の一部変更に関するお知らせ
- 2024-05-15資本金の額の減少及び剰余金の処分に関するお知らせ
- 2024-05-152024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-03-29組織改編及び人事異動に関するお知らせ
- 2024-03-29持株会社体制への移行に関する検討開始のお知らせ
- 2024-02-14会社分割(簡易新設分割)による子会社設立に関するお知らせ
- 2024-02-142024年3月期 第3四半期決算説明資料
- 2024-02-142024年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-01-31会社分割(簡易吸収分割)による事業承継に関するお知らせ
- 2024-01-31人事異動に関するお知らせ
- 2023-12-27子会社の人事異動に関するお知らせ
- 2023-12-27子会社の設立及び吸収分割による事業承継に関するお知らせ
- 2023-11-29第7回無担保社債(SDGs推進私募債)発行に関するお知らせ
- 2023-11-142024年3月期 第2四半期決算説明資料
- 2023-11-142024年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-09-27人事異動に関するお知らせ
- 2023-08-30人事異動に関するお知らせ
- 2023-08-09プライム市場の上場維持基準への適合状況並びにスタンダード市場への選択申請及び適合状況のお知らせ
- 2023-08-092024年3月期 第1四半期決算説明資料
- 2023-08-092024年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-06-29上場維持基準への適合に向けた計画書
- 2023-06-29組織改編及び人事異動に関するお知らせ
- 2023-06-29役員人事に関するお知らせ
- 2023-05-15中期経営計画(2024年3月期~2026年3月期)策定に関するお知らせ
- 2023-05-15役員人事及び人事異動に関するお知らせ
- 2023-05-152023年3月期 決算説明資料
- 2023-05-152023年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2023-02-142023年3月期 第3四半期決算説明補足資料 ~中期における数値見通し~
- 2023-02-142023年3月期 第3四半期決算説明資料
- 2023-02-142023年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2022-11-14第2四半期累計期間業績予想との差異及び通期の業績予想の修正に関するお知らせ
- 2022-11-142023年3月期 第2四半期決算説明資料(11月16日開催)
- 2022-11-142023年3月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2022-09-28新店舗開設に関するお知らせ
変遷
- 2026-09-30サニックスインベストメントの吸収合併による組織再編
- 2026-08-17持続的な黒字化と営業利益率10%
- 2026-08-17環境資源開発事業の効率化と新電力事業の拡大
- 2026-08-17クリーンエネルギーと循環型社会への取り組み
- 2026-08-17再生可能エネルギー制度変更と太陽光市場の変動
- 2026-08-17電力需給変動による売電単価リスク
- 2026-08-17人材育成と営業基盤の強化
- 2026-08-17苫小牧発電所の法定点検・定期修繕による収益変動
ほか60件
- 2026-08-17太陽光発電の新たなニーズ・付加価値商品の開拓
- 2026-08-17廃プラスチックのマテリアルリサイクル展開
- 2026-08-17廃棄業務一元管理システムとScope 3算出サービス
- 2026-08-17再生油Bio・汚泥の再生燃料化
- 2026-08-172027年3月期の連結業績予想
- 2026-08-17中東情勢による部材・燃料費高騰とサプライチェーン混乱
- 2026-08-17太陽光周辺の電気工事・低圧系統用蓄電池への進出
- 2026-08-17住環境領域の新規エリア進出
- 2026-06-25徹底したコスト削減と固定費圧縮
- 2026-06-25キャッシュ・フロー改善と有利子負債の圧縮
- 2026-06-25ガバナンス体制の強化
- 2026-06-25リスク管理・内部統制・コンプライアンスの強化
- 2026-06-25事業に関連する法的規制の改廃・抵触リスク
- 2026-06-25早期復配に向けた利益回復
- 2026-06-25サニックスエナジーの債務超過
- 2026-06-25職場環境の整備と多様な働き方の実現
- 2026-06-25基幹システム・書類電子化による生産性向上
- 2026-06-25政策保有株式の原則縮減
- 2026-06-25取締役常務執行役員の担当変更
- 2026-06-25環境資源開発事業の子会社分割
- 2026-06-252030年度サステナビリティ重点目標
- 2026-06-25サステナビリティ推進会議による重点課題・KPI管理
- 2026-06-25太陽電池パネルのリサイクル事業化
- 2026-06-25善日(上海)能源科技有限公司の清算
- 2026-06-25プラスチック破砕機による処理能力拡張
- 2026-06-25本社ビル信託受益権の譲渡と賃借
- 2026-06-25ベトナムへの事業進出検討
- 2026-06-25新電力事業の売掛先による民事再生手続き
- 2026-06-04顧客重視によるマーケット創造
- 2026-05-153事業からの安定的な収益の実現
- 2026-05-15販売から施工・アフターメンテナンスまでの一貫体制
- 2026-05-15戦略投資枠の設定と成長投資の開始
- 2026-05-15持株会社体制への移行
- 2025-11-14SE事業部門の適正規模への再構築
- 2025-11-14SE事業部門の黒字転換
- 2025-11-14HS・ES事業部門の再建と拡大
- 2025-11-14SE・HS・ES事業統括本部による3事業連携
- 2024-11-14法人向けPV事業の子会社分割による経営責任明確化と機動的運営
- 2024-11-14減資と剰余金処分による欠損填補
- 2024-06-27固定資産の減損・回収可能性
- 2024-06-27最終処分場の設備拡張
- 2024-06-27新型コロナウイルス感染症による営業・需要・産業活動への影響
- 2024-06-272022年3月期の連結業績予想
- 2024-06-27新中期経営計画(2022年度-2024年度)の再考・策定
- 2024-06-27財務制限条項への抵触と期限の利益喪失リスク
- 2023-11-14東京証券取引所プライム市場からスタンダード市場への変更
- 2023-02-14継続企業の前提に関する重要な不確実性
- 2023-02-14時価算定会計基準等の適用
- 2022-11-14メインバンク支援の未確約と資金繰りリスク
- 2022-11-14グループ通算制度への移行
- 2022-06-29ラグビー部活動の休止
- 2022-02-14電力小売と住宅用太陽光発電を組み合わせた新規事業
- 2022-02-14収益認識会計基準の適用
- 2021-06-29廃プラスチック燃料の品質変動による発電所の操業リスク
- 2021-06-29FIT制度変更に伴うパワーコンディショナ在庫評価リスク
- 2020-06-26中国製太陽光モジュール調達に伴う為替変動
- 2020-06-26自然災害による事業活動停止
- 2020-06-26個人情報の漏洩リスク
- 2017-08-10追加の希望退職と人件費水準の見直し
- 2017-06-27代表取締役社長の交代