読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年12月27日着任する人
1件就任予定日2024年1月16日
梅田 幸治
前職株式会社北海道サニックス環境 取締役会長
新役職株式会社サニックスエンジニアリング 代表取締役社長
退任する人
1件退任日2024年1月15日
梅田 幸治異動先あり
旧役職株式会社北海道サニックス環境 取締役会長
新役職株式会社サニックスエンジニアリング 代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
異動の理由
連結子会社「株式会社サニックスエンジニアリング」設立に伴い
組織変更の内容
連結子会社「株式会社サニックスエンジニアリング」の設立
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年12月27日 |
| 就任予定日 | 2024年1月16日 |
| 退任日 | 2024年1月15日 |
| 新任者の氏名 | 梅田 幸治 |
| 新任者の新役職 | 株式会社サニックスエンジニアリング 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 株式会社北海道サニックス環境 取締役会長 |
| 退任者の氏名 | 梅田 幸治 |
| 退任者の旧役職 | 株式会社北海道サニックス環境 取締役会長 |
| 退任者の新役職 | 株式会社サニックスエンジニアリング 代表取締役社長 |
| 異動の理由 | 連結子会社「株式会社サニックスエンジニアリング」設立に伴い |
| 組織変更の内容 | 連結子会社「株式会社サニックスエンジニアリング」の設立 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。連結子会社「株式会社サニックスエンジニアリング」の設立に伴う人事異動。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。