株価のうごき
¥2,799最新-25.3%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
84何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.44純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
2379億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
52.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
6.7%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
5.1%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
新OPPシートOPTENA:神辺工場での商業生産開始(2027年中)
2027年中影響 大可能性 中
積層OPPプレート(FORTENA/関連):量産開始目標(2029年)および2027年商業生産開始の進捗
2027〜2029年影響 大可能性 中
坂東工場・配送センター(仮称):着手(2026年5月)〜完成(2028年9月)と28万ケース増能力の実現度
2026年5月着手、2028年9月完成影響 大可能性 中
ストアtoストア協働店舗数の増加(2026年4月時点で全国5,000店舗突破)と回収・販売の連動度
四半期〜通期で継続観測影響 中可能性 大
原材料価格(PS/PET/PP等)上昇局面での販売価格改定効果(転嫁)と、軽量化・再生原料活用による相殺の進捗
四半期で変動影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 62.8%
掲載の株主 62.8%その他 37.2%
株式会社小松安弘興産35.58%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.48%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)6.67%
積水化成品工業株式会社3.07%
株式会社西日本シティ銀行2.18%
エフピコ共栄会2.02%
GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店)1.53%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託積水化成品工業口)1.48%
ほか掲載の2社2.78%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社小松安弘興産 | 35.58 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 7.48 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 6.67 |
| 積水化成品工業株式会社 | 3.07 |
| 株式会社西日本シティ銀行 | 2.18 |
| エフピコ共栄会 | 2.02 |
| GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) | 1.53 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託積水化成品工業口) | 1.48 |
| ほか掲載の2社 | 2.78 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-09非常用発電設備によるBCP強化
- 2026-10-09「トレーtoトレー」「ボトルtoトレー」リサイクルの推進
- 2026-10-09ITを活用した配送・業務システムの強化
- 2026-10-09内部留保を用いた成長・環境投資
- 2026-10-09監査等委員会設置会社への移行
- 2026-10-09経常利益200億円・売上高経常利益率10%以上・EPS330円の達成
- 2026-10-09新OPPシートを核とする非食品分野への事業領域拡大
- 2026-07-31売上高・利益の過去最高更新
ほか69件
- 2026-07-31供給体制の強化とトータルコスト最適化
- 2026-07-31全国物流ネットワークの完成と安定供給
- 2026-07-31省人化・作業生産性向上への改善提案
- 2026-07-31樹脂原料価格高騰リスク
- 2026-07-31茨城県坂東市の新生産・物流拠点検討
- 2026-06-26非財務情報を含む積極的な情報開示
- 2026-06-26グループ横断のコンプライアンス・リスク管理体制
- 2026-06-25譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-06-19高付加価値・オリジナル製品の開発加速
- 2026-06-19提案型・問題解決型企業の実現
- 2026-06-19環境経営新中期計画「FPEA50」の実行
- 2026-06-19リサイクルによるCO2排出抑制と環境配慮設計
- 2026-06-19障がい者就労支援と雇用機会の提供
- 2026-06-19多様な人材が活躍できる企業文化の醸成
- 2026-06-19総合研究所を活用した研究開発と人材育成
- 2026-06-19連結配当性向30%を目途とする安定配当
- 2026-06-19景気・需要縮小・競合による業績変動リスク
- 2026-06-19保有有価証券の時価変動リスク
- 2026-06-19人手不足に伴う人件費・物流費の上昇
- 2026-06-19柔軟な勤務制度による長時間残業削減
- 2026-06-19高品質・競争力ある価格・確実な供給の追求
- 2026-06-19政策保有株式の合理性検証と縮減
- 2026-06-19LSSPI社への出資による東南アジア事業展開
- 2026-06-19健康経営優良法人認定と健康施策の強化
- 2026-06-19新リース会計基準の適用準備
- 2026-06-01人的資本経営と人材育成方針の推進
- 2025-11-07中食市場の拡大と簡易食品容器需要の広がり
- 2025-06-20上田包装企業の買収による販売・物流ネットワーク拡大
- 2024-11-08ESG評価・SDGs対応とサプライチェーン等の取り組み強化
- 2024-06-27自己株式取得による株主還元・資本効率向上
- 2024-02-082020年テーマ「両立」
- 2023-11-09ステークホルダーとの適切な協働
- 2023-06-29自然災害・火災による操業・供給リスク
- 2023-06-29兵庫県小野市の新工場・物流拠点建設検討
- 2023-06-29FSC認証を取得した紙製品・紙容器の展開
- 2023-06-29役員退職慰労金制度の廃止
- 2023-02-02顧客第一主義と環境・安全・安心・健康の追求
- 2023-02-02包装資材ECサイト「パックマーケット」による小規模小口顧客の販売強化
- 2022-11-04中部第一工場の火災復旧・拡張建替え
- 2022-08-04会長・社長の役割分担による経営基盤強化
- 2022-06-24社宅建設による人材確保
- 2022-06-24環境法規制の変更による業績リスク
- 2022-06-24危険体感講習等による生産現場の安全教育
- 2021-11-04天候不順・食中毒・鮮魚関連問題による需要減少
- 2021-11-04中部クロスドックセンター増築による保管能力増強
- 2021-11-04新型コロナウイルス感染症による需要・操業変化
- 2021-08-05収益認識会計基準の適用準備
- 2021-06-25中部エコペット工場によるボトルtoトレー一貫生産
- 2021-06-25市場拡大に向けた経営資源・インフラの結合
- 2021-06-25株主との建設的な対話
- 2021-06-25災害復旧・環境保全活動への特別休暇
- 2021-02-04福山配送センター増築による保管能力増強
- 2021-02-04FSSC 22000認証工場の拡大
- 2021-02-04九州配送センター増築による保管能力・安定供給の強化
- 2020-11-05自己株式消却と株式分割による株主利益・流動性向上
- 2020-08-06在宅勤務・感染予防による製造配送体制の維持
- 2020-06-26知的財産権の強化による差別化
- 2020-06-26透明・公正で迅速な意思決定による企業価値向上
- 2020-06-26製品欠陥・製造物責任リスク
- 2020-06-26取引先の信用不安・貸倒れリスク
- 2020-06-26安全性重視の資金運用とデリバティブの非投機的利用
- 2020-06-26関東エコペット工場の建設によるエコAPET生産能力拡大
- 2020-06-26グループファイナンス・コミットメントラインによる資金流動性確保
- 2020-06-26情報セキュリティ・システム障害への対応
- 2020-06-26企業買収・資本提携で期待するシナジー未実現リスク
- 2019-06-27フィルム印刷調達コスト低減に向けた合弁会社・新工場
- 2019-06-27広島事務所兼倉庫の建設による物流コスト抑制・業務効率化
- 2019-06-27労働条件改善を目的とする退職金制度の変更
- 2018-06-28岡山新フィルム工場の建設によるフィルム供給能力増強