健康経営優良法人認定と健康施策の強化
FY2022に初出。9回の記載のうち7回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023-Q3。直近の記載はFY2026。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
- FY2026前進有価証券報告書
「2026年３月に㈱エフピコは５年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。また、グループ会社29社のうち８社において「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。」
健康経営優良法人の認定が5年連続となり、グループ会社29社中8社も中小規模法人部門で認定された。ストレスチェック受検率96.1％などの健康指標と施策も開示している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年３月に㈱エフピコは４年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。」「2025年３月期は、健康セミナーを計４回・会社対抗ウォークラリー（スマホ歩数）を年２回開催」
健康経営優良法人の認定が4年連続となった。2025年3月期には健康セミナーを4回、会社対抗ウォークラリーを年2回開催し、健康施策を継続している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「社員の健康推進については、健康のためのあらゆる取り組みや情報発信を行う「職場で健康プロジェクト」の実施や職場環境の整備に努めることで、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に３年連続で認定されております。今後もグループとして「健康経営優良法人」の認定を目指して、取り組みを強化してまいります。」
「職場で健康プロジェクト」や職場環境整備を継続し、健康経営優良法人の3年連続認定と、今後のグループ全体での取り組み強化を記載している。 - FY2024前進有価証券報告書
「同宣言の下、部門横断のメンバーが参集する「職場で健康プロジェクト」が各職場の安全衛生委員会と連携して、各種の取り組みを進め、2024年３月に㈱エフピコは３年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。」「2024年３月期は、健康セミナーを計９回・会社対抗ウォークラリー（スマホ歩数）を年２回開催」
健康経営優良法人の認定が3年連続となり、健康プロジェクトの施策として健康セミナー9回、ウォークラリー年2回を実施した。 - FY2023前進有価証券報告書
「同宣言の下、部門横断のメンバーが参集する「職場で健康プロジェクト」が各職場の安全衛生委員会と連携して、各種の取り組みを進め、2023年３月に㈱エフピコは２年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されました。」
「職場で健康プロジェクト」を安全衛生委員会と連携して運用し、健康経営優良法人の認定が2年連続となった。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「社員の健康推進については、健康のためのあらゆる取り組みや情報発信を行う「職場で健康プロジェクト」を実施するとともに、職場環境の整備に努めることで、社員の活力及び生産性の向上につなげております。」
健康経営優良法人認定の方針に加え、「職場で健康プロジェクト」と健康情報発信、職場環境整備を具体的な健康推進施策として記載している. - FY2022初出有価証券報告書
「さらに、３ヶ年計画で「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を目指すとともに、当社子会社においても「健康経営優良法人（中小企業法人部門）」などの認定を受けられるよう、エフピコグループ全体で健康への取り組みを強化してまいります。…当社は、従業員の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に実践することで、従業員の活力及び生産性の向上につなげていく健康経営に取り組み、2022年３月に「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」の認定を取得しました。」
健康経営をグループ全体の課題として初めて独立的に抽出した。3ヶ年計画での認定取得を目指す方針と、2022年3月の健康経営優良法人認定取得を併記している。