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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月30日着任する人
1件就任予定日2026年6月25日（2026年6月25日開催予定の第64回定時株主総会およびその後の取締役会において正式決定）
矢田 玲湖
新役職取締役 総務人事本部本部長（兼）特例子会社・就労継続支援Ａ型事業管掌（兼）サステナビリティ推進室管掌（新任）
退任する人
1件退任日2026年6月25日
岡 恒治、永尾 秀俊、松本 修一異動先あり
旧役職岡 恒治：常務取締役 営業本部副本部長（兼）量販営業統括部管掌；永尾 秀俊：取締役 総務人事本部本部長（兼）秘書室管掌；松本 修一：独立社外取締役（監査等委員）
新役職岡 恒治：当社顧問；永尾 秀俊：当社顧問；松本 修一：非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
岡 恒治・永尾 秀俊は取締役会に残らない。松本 修一は非開示
異動後の取締役14名うち社外 5名
株主総会の承認要する。議案名は非開示。2026年6月25日開催予定の第64回定時株主総会株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月30日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日（2026年6月25日開催予定の第64回定時株主総会およびその後の取締役会において正式決定） |
| 退任日 | 2026年6月25日 |
| 新任者の氏名 | 矢田 玲湖 |
| 新任者の新役職 | 取締役 総務人事本部本部長（兼）特例子会社・就労継続支援Ａ型事業管掌（兼）サステナビリティ推進室管掌（新任） |
| 退任者の氏名 | 岡 恒治、永尾 秀俊、松本 修一 |
| 退任者の旧役職 | 岡 恒治：常務取締役 営業本部副本部長（兼）量販営業統括部管掌；永尾 秀俊：取締役 総務人事本部本部長（兼）秘書室管掌；松本 修一：独立社外取締役（監査等委員） |
| 退任者の新役職 | 岡 恒治：当社顧問；永尾 秀俊：当社顧問；松本 修一：非開示 |
| 続投の有無 | 岡 恒治・永尾 秀俊は取締役会に残らない。松本 修一は非開示 |
| 異動後の取締役の人数 | 14名（うち独立社外取締役5名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は非開示。2026年6月25日開催予定の第64回定時株主総会 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。