株価のうごき
¥395最新-71.1%
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主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
11.97何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.73純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
14.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
39億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
34.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
0.8%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
18.4%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
法人向け研修「CAPE-Impact」の本格提供(2026年4月)および「レアジョブ英会話コーチング」(2026年1月提供開始)の進捗・受注拡大
2026年上期〜中期(本格提供後の四半期実績)影響 大可能性 中
AIレッスンレポート(β→表記整理後)の定着、ならびにAI英会話のコア製品としての継続拡大
2026年上期(継続実績・プロダクトKPIの確認)影響 中可能性 中
学研ホールディングスとの資本業務提携の前提にある株式交換(効力日2026年7月31日予定)およびグループ再編の販売シナジー実現
2026年7月31日以降影響 大可能性 中
資格サービス事業の分割・承継・株式譲渡(分離効力日2025年12月26日、譲渡日2026年1月1日予定)の完了に伴う収益構造の変化(非継続領域の切り出し効果/損益影響)
2026年1月以降(移行期の損益・セグメント表示)影響 中可能性 中
外部リスク顕在化(フィリピン講師網の不安定化、ALT派遣の許認可/法規制、AI翻訳代替による需要変動)への対応状況
随時(四半期ごとの開示で兆候確認)影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 65.4%
掲載の株主 65.4%その他 34.6%
中村岳21.07%
株式会社学研ホールディングス19.93%
株式会社UED9.24%
株式会社増進会ホールディングス5.03%
鄭勝喜2.26%
株式会社RISO2.14%
藤田利之1.74%
レアジョブ従業員持株会1.54%
ほか掲載の2社2.44%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 中村岳 | 21.07 |
| 株式会社学研ホールディングス | 19.93 |
| 株式会社UED | 9.24 |
| 株式会社増進会ホールディングス | 5.03 |
| 鄭勝喜 | 2.26 |
| 株式会社RISO | 2.14 |
| 藤田利之 | 1.74 |
| レアジョブ従業員持株会 | 1.54 |
| ほか掲載の2社 | 2.44 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-10-18代表取締役社長への依存
- 2026-10-01三井物産株式会社との資本業務提携・株式保有関係の変動
- 2026-10-01学研ホールディングスとの資本業務提携による教育・オンライン学習事業の拡大
- 2026-06-25指名・報酬諮問委員会による選任・報酬手続の透明化
- 2026-06-23低価格・場所を選ばないマンツーマンオンライン英会話
- 2026-06-23英会話サービスの量・質の改善
- 2026-06-23市場ニーズに合わせたサービスメニュー拡充によるユーザー獲得
- 2026-06-23ブラジルを含む海外サービス展開
ほか102件
- 2026-06-23システムの安定稼働とアクセス増加への対応
- 2026-06-23サービスブランドの知名度向上
- 2026-06-23法令遵守と個人情報保護の継続的改善
- 2026-06-23人材の確保・育成と組織体制の最適化
- 2026-06-23ビジネス・学生向け成果需要への適応
- 2026-06-23オンライン英会話における品質・価格・サービス競争
- 2026-06-23フィリピンのカントリーリスク
- 2026-06-23質の高い講師の確保難
- 2026-06-23新サービス・海外展開への投資回収リスク
- 2026-06-23小規模組織における管理体制の拡充遅れ
- 2026-06-23フィリピンペソ・ブラジルレアルの為替変動
- 2026-06-23成長投資と財務体質強化を優先した無配方針
- 2026-06-23増収と営業利益減少の併存
- 2026-06-23長期事業資金の借入による成長資金調達
- 2026-06-23直物為替先渡取引(NDF)による為替変動リスクのヘッジ
- 2026-06-23グローバルリーダー育成・キャリア関連事業への拡大
- 2026-06-23東京証券取引所本則市場への市場変更
- 2026-06-23営業活動によるキャッシュ・フローと現金残高の増加
- 2026-06-23協業シナジーと企業価値向上を基準とする投資株式保有
- 2026-06-23個人向け・法人教育機関向け売上の区分開示
- 2026-06-23株式会社ボーダーリンクの関連会社化による学校向けサービス開拓
- 2026-06-23資格スクエア買収による資格学習領域への拡大
- 2026-06-23レアジョブテクノロジーズ設立によるAI・教育関連サービス研究開発
- 2026-06-23人的資本を軸とする多様な人材の成長・自律的キャリア形成
- 2026-06-23管理職に占める女性労働者の割合
- 2026-06-23ボーダーリンク買収に伴うのれん・顧客関連資産の計上
- 2026-06-23投資有価証券評価損の計上
- 2026-06-23ALT派遣事業における自治体予算・人材移動制約
- 2026-06-23ALT派遣事業の許認可・法規制
- 2026-06-23東京インターナショナルスクールグループ買収による教育ブランド・子ども向け事業強化
- 2026-06-23事業構造改革による将来の収益基盤強化
- 2026-05-15国境・言語の壁を越えて活躍できる社会の創造
- 2026-05-15英語ビジネス市場の成長鈍化・縮小
- 2026-05-15AI等のテクノロジーによる学習効果・オペレーションの改善
- 2026-05-15プライム市場の上場維持基準への適合
- 2026-05-15オフライン・オンライン併用による教育格差解消
- 2025-11-14自己株式取得による資本政策
- 2025-11-14CEFR準拠スピーキング測定システム「PROGOS」の開発・提供開始
- 2025-11-14K12領域の自律的・機動的な運営体制の構築
- 2025-11-14東京インターナショナルスクールグループ買収に伴うのれん計上
- 2025-06-24成果重視型のビジネス・学生向け英会話への展開
- 2025-06-24講師の選定・教育・フィードバックによる品質向上
- 2025-06-24通信ネットワーク・サーバー障害によるサービス停止
- 2025-06-24技術革新への対応遅れと重要データの不正取得
- 2025-06-24オンライン英会話事業への売上集中
- 2025-06-24潜在株式による株式価値の希薄化
- 2025-06-24営業利益150百万円・250百万円・500百万円超過を条件とする新株予約権
- 2025-06-24売上高・無料登録ユーザー数・有料ユーザー数・一人当たり売上の重視
- 2025-06-24株主向けサービス利用特典の実施
- 2025-06-24ソフトウエア除却損の発生
- 2025-06-24IFRS第16号「リース」の適用
- 2025-06-24新株予約権戻入益の計上
- 2025-06-24資格スクエア買収に伴うのれん計上
- 2025-06-24資格スクエア買収に伴うのれんの減損リスク
- 2025-06-242025年3月期の営業利益10億円・親会社株主利益6億円
- 2025-06-24従業員の学習・健康・就業環境への支援
- 2025-06-24桐原書店との協業によるALT・教育サービスの拡充
- 2024-11-14三井物産・増進会出版社との提携による法人・学校市場開拓
- 2024-11-14グローバル人材需要を背景とする人材研修・採用市場の拡大
- 2024-11-14譲渡制限付株式報酬による中長期インセンティブと株主価値共有
- 2024-06-26講師数を迅速に拡大できる供給体制
- 2024-06-26持分法による投資利益の計上
- 2024-02-14教育改革を背景とする子ども向け英語学習ニーズの高まり
- 2024-02-14新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響
- 2023-08-14文教事業の会社分割による独立運営・サービス拡大
- 2023-08-14子ども・子育て支援事業とリスキリング事業への2区分化
- 2023-06-29日本人1,000万人の英語習得
- 2023-06-29自然災害・大規模障害による事業停止
- 2023-06-29モバイル化を含むインターネット環境変化への対応遅れ
- 2023-06-29固定資産売却損の計上
- 2023-06-29株式会社アイ・エス・シーの連結子会社化によるK12販路拡大
- 2023-06-29CO2排出量・電気使用量の集計と任意開示
- 2023-06-29アイ・エス・シー株式貸借契約の解除と一時的支配の会計処理
- 2022-06-22事務所移転費用の計上
- 2022-02-14システム運用費の売上原価表示への変更
- 2021-11-11レッスン受講率の変動による粗利率・継続率への影響
- 2021-08-12収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用
- 2021-06-24Skypeへの全面依存
- 2021-06-24個人情報の漏洩・消失・改竄・不正利用
- 2021-06-24監査等委員会設置会社への移行
- 2021-06-24グループ横断の内部統制とリスク管理体制
- 2021-06-24リップル・キッズパーク買収による子ども向けオンライン英会話への領域拡大
- 2021-06-24Grandline Philippinesとの資本業務提携による留学サービス開始
- 2021-06-24独自レッスン受講システム「レッスンルーム」の提供
- 2021-06-24GOLA English Tutorial Inc.の新設によるグループ体制拡大
- 2021-06-24権利確定条件付き有償新株予約権の会計基準適用
- 2021-06-242020年3月期・2021年3月期の利益総額5.5億円超過を条件とする新株予約権
- 2021-06-24衛生管理・在宅勤務による感染予防と拡大防止
- 2021-06-24特定商取引法違反による行政処分
- 2021-06-24第三者の知的財産権・肖像権侵害
- 2021-06-24取引先・第三者との紛争および訴訟
- 2021-06-24会計制度・税制の予期せぬ変更および税務当局との見解相違
- 2021-06-24金融商品に伴う信用・流動性・金利リスク
- 2021-06-24優秀な人材の確保・流出
- 2021-06-24PROGOSの教育・EdTech分野における外部評価
- 2021-06-24WebRTCの脆弱性・利用不能リスク
- 2020-06-23売上高40億円超を条件とする新株予約権
- 2020-06-23投資有価証券の一部売却による特別利益計上
- 2020-02-13株式分割による投資家層拡大と流動性向上
- 2019-02-14繰延税金資産の表示区分変更
- 2018-06-21レッスン付随費用の売上原価表示への変更
- 2017-02-13フィリピン講師報酬に関する源泉税負担