株価のうごき
¥726最新+46.4%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字19項目のうち8項目を表示
PER
15.51何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
0.18純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
136億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
32.9%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
2.3%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
2.5%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
第15次中計(2026/4開始)および設備増強投資の完了・量産立上げ進捗(例:2026/4着手→2027/3完了予定の案件)
2026年後半〜2027年3月頃影響 大可能性 中
EV/新規受注の案件が売上・利益に反映(価格転嫁を含む収益改善の実効性)
次の決算開示(四半期ごと)影響 大可能性 中
Honda関連の需要/生産計画の変動に対する販売・生産の安定化(顧客集中リスクの吸収度)
継続的(四半期・通期)影響 中可能性 大
資源・エネルギー高止まりと為替(円高/円安)のコスト/採算への影響、ならびに売価改定交渉の進展
2026年下期〜(ヘッジ・交渉の反映タイミング次第)影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 36.3%
掲載の株主 36.3%その他 63.7%
本田技研工業株式会社13.63%
福田 秋秀4.76%
公益財団法人エフテック奨学財団4.27%
株式会社埼玉りそな銀行2.29%
BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH1.96%
エフテック社員持株会1.96%
福田 順子1.92%
株式情報 SBI証券1.87%
ほか掲載の2社3.66%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 本田技研工業株式会社 | 13.63 |
| 福田 秋秀 | 4.76 |
| 公益財団法人エフテック奨学財団 | 4.27 |
| 株式会社埼玉りそな銀行 | 2.29 |
| BNP PARIBAS NEW YORK BRANCH | 1.96 |
| エフテック社員持株会 | 1.96 |
| 福田 順子 | 1.92 |
| 株式情報 SBI証券 | 1.87 |
| ほか掲載の2社 | 3.66 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-08-27グローバル研究開発拠点の連携とシミュレーション活用
- 2026-08-27グローバル最適供給体制の確立と海外生産能力増強
- 2026-08-27顧客価値・生産拠点利益・機能組織コスト・財務体質の改善
- 2026-08-27新規顧客・新製品・新技術・新規事業による成長
- 2026-08-27コーポレートガバナンス・財務体質・人材育成のグローバルマネジメント強化
- 2026-08-27インド拠点による完成車メーカーへの営業・受注活動
- 2026-08-27インド事業を北米・中国に次ぐ第3の柱へ成長
- 2026-08-27エフテックインド戦略プロジェクトの発足
ほか124件
- 2026-08-27第16次中期経営計画「変化への対応力を磨き持続的に企業価値を高める」
- 2026-08-06世界経済の不透明な状況
- 2026-08-06中国および新興国の景気減速
- 2026-08-06アジアの販売拡大減速と日本の自動車販売低調
- 2026-08-06売上高・営業利益の増加と黒字化
- 2026-08-06海外売上依存による為替変動リスク
- 2026-08-06「Better than Ever」による足廻り専門メーカーのトップランナー化
- 2026-08-06自動運転・電動化・シェアリングによる自動車産業の変化
- 2026-08-06中国拠点の市場変化・得意先減産への人員構成最適化
- 2026-08-062027年3月期の連結業績予想
- 2026-06-24グローバルベースでの販売拡大
- 2026-06-24急激な円高による北米売上への為替影響
- 2026-06-24メキシコ子会社の本格的立ち上がり
- 2026-06-24中国市場における主要得意先・新規得意先の販売好調
- 2026-06-24普通株式の配当支払い
- 2026-06-24米国新政権の政策に関する不確実性
- 2026-06-24北米の労働市場逼迫による労務費増
- 2026-06-24シャーシシステム開発による軽量化・コスト差別化
- 2026-06-24国内生産体質の強化
- 2026-06-24新生産技術の確立と新素材への対応力向上
- 2026-06-24透明・公正・迅速な経営と企業価値向上
- 2026-06-24取締役会・執行役員制度・社外取締役による監督と迅速な執行
- 2026-06-24企業倫理・通報窓口・内部監査によるコンプライアンス体制
- 2026-06-24リスクマネジメントオフィサーによる潜在リスク管理
- 2026-06-24配当性向10%以上と年2回配当
- 2026-06-24本田技研工業グループへの販売依存
- 2026-06-24特定の原材料・部品の外部事業者依存
- 2026-06-24高水準の有利子負債依存
- 2026-06-24設備災害・停電等による生産中断
- 2026-06-24自然災害・疾病・戦争・テロ・ストライキによるサプライチェーン停滞
- 2026-06-24米国自動車販売の低調
- 2026-06-24北米の生産効率改善への取組み
- 2026-06-24営業活動によるキャッシュ・フローの増加
- 2026-06-24政策保有株式の保有合理性の毎年検証
- 2026-06-24役員賞与の業績・中期計画・株主還元指標への連動
- 2026-06-24大口顧客への営業債権集中
- 2026-06-24当座貸越契約による短期流動性の確保
- 2026-06-24主要得意先の減産による日本セグメントの減収・営業損失
- 2026-06-24利益剰余金等の減少による純資産の減少
- 2026-06-24少子高齢化・人口減少による国内自動車市場縮小
- 2026-06-24業績連動型株式報酬制度の導入
- 2026-06-24新型コロナウイルス感染症による生産・受注・販売実績の著しい減少
- 2026-06-24全拠点の黒字化必達
- 2026-06-24世界的な半導体不足による自動車生産休止
- 2026-06-24海外工場の固定資産減損リスクと回収可能価額の見積り
- 2026-06-24内部監査室によるグループ業務監査と定期報告
- 2026-06-24原材料高騰による自動車業界・事業環境への影響
- 2026-06-24サステナブル社会に向けた脱炭素の具体化
- 2026-06-24専門メーカーとの協業ネットワーク拡充による新価値提案
- 2026-06-24指名・報酬委員会の設置による役員選任・報酬審議の客観性向上
- 2026-06-24第15次中期経営計画「稼ぐ力を向上させ持続的に成長し社会に貢献する」
- 2026-06-24第15次中期経営計画の数値目標
- 2026-06-24モノづくりの本質追求による高品質・高効率・低エネルギー生産
- 2026-06-24サステナビリティ推進部の設置
- 2026-06-24社内公募制度による海外駐在員等の人材育成
- 2026-06-24女性管理職比率の拡大目標
- 2026-06-24外国人管理職・外国人社員の増加目標
- 2026-06-24中途採用管理職比率の維持目標
- 2026-06-24年次有給休暇の消滅ゼロ目標
- 2026-06-24得意先からの生産・品質面での表彰受賞
- 2026-06-24サステナビリティ委員会による経営レベルの推進
- 2026-06-24重要課題の特定とKPIによるサステナビリティ管理
- 2026-06-24気候変動による自然災害・脱炭素移行リスク
- 2026-06-24契約負債のキャッシュ・フロー計算書への独立表示
- 2026-06-24リスク管理委員会規程の制定とリスクアセスメント運用
- 2026-06-24人財育成課の設置と育成体系の刷新
- 2026-06-24高エンゲージメント者比率・研修投資・人財流動率の向上目標
- 2026-06-24Well-being Working Teamの設置と全従業員の幸福度向上
- 2026-06-24新リース会計基準の2028年3月期適用準備
- 2026-06-02圧倒的競争力を持つシャーシシステムメーカーへの転換
- 2026-06-02社外役員の独立性判断基準の明文化
- 2026-06-02使用済み車載バッテリーのリパーパス事業化
- 2025-11-07機械装置・建設仮勘定の増加
- 2024-11-08研究開発活動と地域別研究開発費
- 2024-11-08北米新規受注製品の立ち上げコスト増と高付加価値製品の生産減
- 2024-06-20世界中の得意先からの顧客満足度No.1
- 2024-06-20F&P Americaへのデット・エクイティ・スワップによる財務基盤安定化
- 2024-06-20法人税等会計基準等の2025年3月期適用準備
- 2024-06-20城南製作所の重要な関連会社への位置付け
- 2023-11-08東京証券取引所プライム市場への移行
- 2023-06-22内部留保による競争力・グローバル体制・財務体質の強化
- 2023-06-22持分法適用関連会社ジョーナンアメリカの減損損失計上
- 2023-06-22新型コロナウイルス感染症による生産・サプライチェーン・業績への影響
- 2023-06-22第14次中期計画「限界突破!世界中のお客様へこだわりのBest Oneを」
- 2023-06-22第14次中期計画の数値目標
- 2023-06-22India Steel Summit買収に伴う負ののれん発生益
- 2023-06-22米国営業活動活性化のための新会社設立決定
- 2023-02-10在外子会社のリース会計基準適用準備
- 2023-02-10新型コロナウイルス感染症の継続を前提とした会計上の見積り
- 2023-02-10India Steel Summit Private Limitedの子会社化によるインド事業基盤の拡充
- 2022-06-23新型コロナウイルス感染症関連の政府助成金・特別損失計上
- 2022-02-04収益認識会計基準の2022年3月期適用準備
- 2022-02-04時価算定・金融商品等に関する会計基準の2022年3月期適用準備
- 2021-06-24第13次中期事業計画「Back to Basics, Challenge for New」
- 2021-06-24第13次中期事業計画の数値目標
- 2021-06-24新型コロナウイルス感染症による米国工場停止とレイオフ
- 2021-06-24会計方針・会計上の見積りの開示基準の適用準備
- 2021-06-24VEE GEE社との共同出資によるインド合弁事業
- 2021-06-24役員等賠償責任保険契約の導入
- 2021-02-05衛生管理・工場再稼働による新型コロナウイルス感染症対応
- 2020-06-25円高および新興国経済減速による日本の生産・輸出停滞
- 2020-06-25固定資産の減損損失の発生
- 2020-06-25人間尊重・チャレンジ精神・ステークホルダーとの共生
- 2020-06-25貿易摩擦激化による世界経済の先行き不透明感
- 2020-06-25米国自動車需要の乗用車から小型トラックへのシフト
- 2020-06-25品質問題による法的責任・補償負担・企業イメージへの影響
- 2020-06-25グローバル事業における法規制違反リスク
- 2020-06-25知的財産権侵害・係争リスク
- 2020-06-25役員退職慰労金制度の廃止
- 2020-06-25メキシコ子会社の追加取得による持分強化
- 2019-06-26生産・検査工程の自動化による品質保証
- 2019-06-26物流自動化とIT活用によるスマート工場化
- 2019-06-26米国税制改革による繰延税金の再計算と法人税等調整額への影響
- 2019-06-26税効果会計基準改正の適用と繰延税金の表示区分変更
- 2019-06-26米国通商政策による北米原材料高
- 2018-08-09新株予約権行使による株式・資本金等の増加
- 2018-02-13英国のEU離脱問題・地政学的リスクによる欧州内需減速
- 2018-02-13本田技研工業のその他の関係会社該当外化
- 2017-06-23武漢子会社との資本関係強化とグループ経営の安定強化
- 2017-06-23タイ子会社の追加取得による資本関係強化とグループ経営の安定化
- 2017-06-23タイ子会社の決算日変更による連結財務情報の適切な開示
- 2017-06-23第12次中期事業計画の財務目標の未達・計画終了
- 2017-06-23環境マネジメントシステムのグローバル展開
- 2017-06-23厚生年金基金の解散と企業年金基金への移行