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エフテック(7212)・施策前進

コーポレートガバナンス・財務体質・人材育成のグローバルマネジメント強化

FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-08-27。

5記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20202017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
グループ・グローバル経営基盤の強化50社が書いているテーマ・逆風0社・追い風52社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2021年。24社中4社が悪化側に。

直近の記載が「前進」なのは、ほかに17社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている50社のうち14社を表示しています。上の文は50社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-08-27前進役員の異動

    「コーポレートガバナンス及び内部統制機能の強化を図るとともに、海外子会社を含む当社グループ全体の収益管理・投資管理・資金調達管理を担う財務ガバナンス体制を構築する。」

    事業統括本部の新設により、コーポレートガバナンス、内部統制およびグループ全体の財務管理を担う体制が具体化した。
  2. FY2026前進有価証券報告書

    「海外子会社に向けた経営モニタリング機能強化により、財務体質を健全化してまいります。」

    第15次中期計画の財務体質健全化について、海外子会社の経営モニタリング機能強化を具体的な手段として明示している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社では、経営上の意思決定の効率化・迅速化を図るために執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度を通じたグローバルマネジメントと意思決定の効率化・迅速化を継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「・コーポレートガバナンスと財務体質の向上、人材育成におけるグローバルマネジメント強化」

    ガバナンス、財務体質、人材育成を含むグローバルマネジメント強化を管理領域の施策として継続している。
  5. FY2017初出有価証券報告書

    「コーポレートガバナンス、財務体質の向上、人材育成におけるグローバルマネジメント強化」

    第13次中期事業計画の管理領域の施策として、ガバナンス、財務体質、人材育成を含むグローバルマネジメント強化を記載している。
一緒に動いた変遷

「グローバル最適供給体制の確立と海外生産能力増強」は、この変遷が動いた5回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222★123
  1. ★この変遷
  2. 1グローバル最適供給体制の確立と海外生産能力増強2回
  3. 2顧客価値・生産拠点利益・機能組織コスト・財務体質の改善2回
  4. 3新規顧客・新製品・新技術・新規事業による成長2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
エフテックの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-27の役員の異動で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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