株価のうごき
¥1,727最新+25.6%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
事業の概要
変遷
まだ変遷がありませんこの会社の提出書類はまだ読み込みが済んでいません。順次追加しています。
同じテーマでつながる会社
ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
70.68何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.36純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
1.9%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
100億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
72.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
4.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
11.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
UniteブランドのAIソリューション「AIStudio」提供開始(2026年5月)後の受注/売上計上(商材化の進捗)
2026年6月〜通期(決算)影響 中可能性 中
ASMレポーティング×インシデント対応の統合新サービス提供開始(2026/6/24〜)が、既存SOC/運用売上に上乗せされるか
2026年下期〜通期影響 中可能性 中
セプト完全子会社化後のPMI効果(営業利益率/稼働率/コスト構造)と、収益認識の継続性
2026年上期〜通期影響 大可能性 中
北上事業所新設(8月)・四日市拡張(10月)を起点とした半導体/金融分野の新規案件対応力の増強が成果に結び付くか
2026年下期〜2027年影響 中可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 52.6%
掲載の株主 52.6%その他 47.4%
内田 広16.33%
クエスト従業員持株会7.38%
花輪 祐二5.72%
SCSK 株式会社5.24%
株式会社ユニリタ5.16%
光通信 KK 投資事業有限責任組合4.80%
内田 マサ子2.92%
内田 久恵2.92%
ほか掲載の2社2.18%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 内田 広 | 16.33 |
| クエスト従業員持株会 | 7.38 |
| 花輪 祐二 | 5.72 |
| SCSK 株式会社 | 5.24 |
| 株式会社ユニリタ | 5.16 |
| 光通信 KK 投資事業有限責任組合 | 4.80 |
| 内田 マサ子 | 2.92 |
| 内田 久恵 | 2.92 |
| ほか掲載の2社 | 2.18 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-09-15ログミーFinance主催「個人投資家向けIRセミナー」書き起こし記事・アーカイブ動画公開のお知らせ
- 2026-09-072026年9月開催 個人投資家向け説明会資料
- 2026-08-21ログミーFinance主催「個人投資家向けIRセミナー」登壇のお知らせ
- 2026-08-132027年3月期 第1四半期決算補足説明資料
- 2026-08-132027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-10令和8年熊本地震への義援金寄付について
- 2026-07-01企業調査レポート(アナリストレポート)公開のお知らせ
- 2026-06-30コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/30
ほか43件
- 2026-06-26TOKYO MX「企業魂」番組出演のお知らせ
- 2026-06-24事業成長戦略資料に関するお知らせ
- 2026-06-24定款 2026/06/24
- 2026-06-04独立役員届出書
- 2026-06-01第62回定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-05-29デクセリアルズ株式会社との契約締結のお知らせ
- 2026-05-282026年3月期 決算説明資料
- 2026-05-132026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-13剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2026-05-13取締役報酬制度の改定に関するお知らせ
- 2026-05-13代表取締役の異動及び役員人事等に関するお知らせ
- 2026-05-13定款の一部変更に関するお知らせ
- 2026-02-27「Motivation Team Award」にて入選
- 2026-02-25組織変更、人事異動及び業務執行体制に関するお知らせ
- 2026-02-24クエスト、「人的資本調査2025」において「人的資本経営品質2025」を受賞
- 2026-02-132026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-01-19クエスト、「おもてなし規格認証(紺)」「サービスエクセレンス成熟度評価」を更新、「SDGs成熟度評価」認定を新たに取得
- 2026-01-08サイリーグとクエスト、製造業・半導体分野のサプライチェーンを対象に「サイバーレジリエンス」強化に向けた協業を開始
- 2025-12-23企業調査レポート(アナリストレポート)公開のお知らせ
- 2025-12-042026年3月期 中間期(第2四半期)決算説明会書き起こし記事掲載のお知らせ
- 2025-11-282026年3月期 第2四半期決算説明資料
- 2025-11-142026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-10-14クエスト、四日市事業所を拡張移転~職場環境を強化し、さらなる事業拡大と人員増加へ~
- 2025-09-30自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ
- 2025-09-29自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ
- 2025-09-29株式会社スカラとの資本提携の解消及び業務提携の継続に関するお知らせ
- 2025-08-14自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ
- 2025-08-142026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-04コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/08/04
- 2025-08-01岩手県北上市に新たな事業所を開設~地域密着型拠点として、半導体業界の成長にITで貢献~
- 2025-07-23譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-07-04企業調査レポート(アナリストレポート)公開のお知らせ
- 2025-07-04コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/04
- 2025-06-24事業成長戦略資料に関するお知らせ
- 2025-06-24取締役に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-06-032025年3月期 決算説明会書き起こし記事掲載のお知らせ
- 2025-05-292025年3月期 決算説明資料
- 2025-05-29第61回定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2025-05-14剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2025-05-142025年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-04-23取締役候補者に関するお知らせ
- 2025-04-15(開示事項の経過)株式会社セプトの完全子会社化完了に関するお知らせ
- 2025-04-15子会社の代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ
変遷
- 2026-09-07時間精算型サービスから高付加価値型サービスへの転換
- 2026-09-07成長産業への展開と業務領域の拡大
- 2026-09-07ビッグデータを活用した新サービス
- 2026-09-07安定的利益還元と連結DOE5%
- 2026-09-07Quest Vision2030と2030年度財務目標
- 2026-09-072027年3月期の連結業績予想
- 2026-09-07設計・開発から運用・保守までの長期収益モデル
- 2026-08-13品質不備・プロジェクト損失の発生リスク
ほか80件
- 2026-08-13売上高・利益の増加
- 2026-08-13デジタルネットワーク社会向け新技術・新ソリューションへの先行投資
- 2026-08-13EBITDA・EBITDAマージンによる連結後の比較指標
- 2026-06-30取締役会の独立性・客観性強化
- 2026-06-24パートナー企業の開拓と戦略パートナーとの連携
- 2026-06-24統合セキュリティと認証維持
- 2026-06-24中期計画達成に向けたM&Aの推進
- 2026-06-19成長と価値創造の連鎖
- 2026-06-19人材育成とITプロフェッショナル集団の形成
- 2026-06-19全社的な内部統制とリスク管理体制
- 2026-06-19安全性重視の資金運用と当面の借入抑制
- 2026-06-19情報サービス業界の緩やかな回復基調
- 2026-06-19譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-06-19政策保有株式の合理性検証と戦略的保有
- 2026-06-19高度IT人材の獲得競争と確保難
- 2026-06-19Quest For More/Digital Future As One
- 2026-06-19ブランド認知度向上施策
- 2026-06-19Quest Positive Actionによる女性活躍・SDGs推進
- 2026-06-19株式会社エヌ・ケイ買収後ののれん評価・契約獲得リスク
- 2026-06-19Quest2.0による第2期中期計画向け組織体制の再構築
- 2026-06-19代表取締役会長兼社長執行役員体制
- 2026-06-19マテリアリティの特定と非財務指標・目標の設定
- 2026-06-19人権方針と人権デューデリジェンスの推進
- 2026-06-19資本コスト・株価を意識したキャッシュアロケーション
- 2026-06-192026年3月期の連結業績予想
- 2026-06-19新社長指揮下の目標達成タスクフォース
- 2026-06-19半導体事業拡大に向けた北上・四日市拠点整備
- 2026-06-19取締役戦略会議の新設
- 2026-06-01指名・報酬諮問委員会による取締役報酬の審議
- 2026-05-29ERP・ITサービスマネジメントソリューションの拡大
- 2026-05-28金融市場・中国経済・原油価格等による不透明感
- 2026-05-13AWS等との協業とクラウド利用型開発・保守の拡大
- 2026-05-13企業価値の最大化と誠実・堅実な経営
- 2026-05-13執行役員制度の見直しによる監督・執行機能の強化
- 2026-05-13CGC・ESG経営の重視と社会課題の解決
- 2025-11-14システム開発・インフラサービスを中心とする2事業体制
- 2025-11-14戦略的顧客開拓の強化
- 2025-11-14半導体関連主要顧客の事業構造改革による開発案件減少
- 2025-11-14株式会社セプト企業結合の取得原価・のれん未確定
- 2025-11-14従業員持株会への自己株式処分
- 2025-11-14資本提携解消に伴う自己株式取得
- 2025-06-25ITの価値を高める信頼のパートナー
- 2025-06-25プロジェクト品質と生産性の向上
- 2025-06-25東芝インフォメーションシステムズへの売上集中
- 2025-06-252025年3月期の連結業績予想
- 2024-11-13情報漏洩・個人情報保護上のリスク
- 2024-11-13新技術・新サービスへの対応遅延リスク
- 2024-11-13顧客企業のグローバル化への対応リスク
- 2024-11-13セグメント利益への全社費用配賦方法の変更
- 2024-11-13IT業界の競争激化と追随不能リスク
- 2024-11-13本社移転に伴う固定資産・資産除去債務の見積り変更
- 2024-06-24内部留保によるコスト競争力・技術開発体制の強化
- 2024-06-24中期3ヵ年計画でROE10.0%を目指す
- 2024-06-24新型コロナウイルス感染症による事業・業績影響
- 2024-06-24商品企画開発準備室による全社横断の商品開発
- 2024-06-24ニューノーマルに向けた働き方と事業環境の整備
- 2024-06-242030年度の企業価値4倍
- 2024-02-13クラウド事業の強化
- 2023-11-13株式会社エヌ・ケイ企業結合の暫定会計処理の確定
- 2023-11-13主要株主による株式処分信託の設定
- 2023-02-13連結子会社消滅による個別決算開示への移行
- 2023-02-13時価算定に関する会計基準等の適用
- 2022-06-242023年3月期の増収増益予想
- 2022-02-10収益認識に関する会計基準等の適用
- 2021-08-06新卒・経験者採用の強化
- 2021-06-242021年3月期の増収増益予想
- 2021-02-05取引先・従業員の健康と安全の最優先
- 2020-06-192020年3月期の売上高100億円・利益予想
- 2020-02-07スマートデバイスによるソリューション提供
- 2020-02-07Microsoft Dynamics AX市場でのリーダーポジション確立
- 2019-06-21グローバルITベンダー・システムインテグレーターとの協業
- 2019-06-21ドラフト・イン吸収合併による経営資源の集中と組織運営の効率化
- 2019-06-21平成31年3月期の増収増益予想
- 2019-06-21税効果会計基準の一部改正の適用
- 2018-06-21監査等委員会設置会社への移行
- 2017-02-06オフサイト・ニアショア・オフショアによる提供体制
- 2017-02-06建物附属設備の減価償却方法の変更
- 2017-02-06繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用
- 2016-06-22中部支社・スマートソリューション事業の成長拠点化
- 2016-06-22平成29年3月期の増収増益予想