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6項目のうち5項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
1551
百万円（売上高の前年同期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高8,785百万円+21.4%
営業利益486百万円-2.1%
経常利益511百万円-4.5%
純利益335百万円-5.8%
営業利益率5.5%
通期業績予想
売上高
16,860百万円
営業利益
1,180百万円
経常利益
1,240百万円
EBITDA
1,439百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高52.1%
営業利益41.2%
経常利益41.2%
EBITDA42.5%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画通りに進捗増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 増収効果及び業務改善効果104百万円
- 人材投資-11百万円
- ソリューション投資の増加-9百万円
- 社内DX化推進投資-3百万円
- 本社機能の強化-14百万円
- その他費用（全社費用）-14百万円
- 創立60周年関連（一時的なコスト）-65百万円
- セプト連結化（のれん償却含む）-20百万円
新しい施策
- セプトとの統合シナジー創出
- 岩手県北上市への新拠点新設
- 四日市事業所の拡張移転
- データ・AI関連の共創案件のソリューション化
- Q-SOCの伴走型セキュリティ運用支援サービスへのリニューアル
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA611百万円前年同期比_pct-0.8
- EBITDA／売上高7%前年同期比増減ポイント-1.5
- 一次請け案件比率90%
- 継続案件比率70%程度
- ソリューションサービス比率20%程度2023年度実績
セグメント別実績
重点強化領域
売上高
39.8億円
安定成長領域
売上高
36.2億円
社会課題解決領域
売上高
9.6億円
その他
売上高
2.3億円
中期経営計画の目標
2026年度
売上高16,800百万円
2030年度
売上高200億円超
企業価値250億円超
ソリューションサービス比率
2026年度26%
2030年度30%
店舗数・拠点数
期末数7拠点
期中の出退店岩手県北上市に新拠点を新設、四日市事業所を2025年10月に拡張移転
従業員数
人数1,242人臨時雇用含む、2025年9月末
期中増減153人臨時雇用含む、2025年9月末
連結化による増加106人臨時雇用含む、2025年9月末
年間配当
2026年3月期
年間55円／株
内訳普通配当55円、記念配当なし
2025年3月期
年間58円／株
内訳普通配当53円、記念配当5円
配当性向
35%以上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 第2四半期 |
| 売上高 | 8,785百万円（前年比 +21.4%） |
| 営業利益 | 486百万円（前年比 -2.1%） |
| 経常利益 | 511百万円（前年比 -4.5%） |
| 純利益 | 335百万円（前年比 -5.8%） |
| 営業利益率 | 5.5% |
| 通期業績予想 | 売上高 16,860百万円 / 営業利益 1,180百万円 / 経常利益 1,240百万円 / EBITDA 1,439百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 52.1% / 営業利益 41.2% / 経常利益 41.2% / EBITDA 42.5% |
| 計画に対する自己評価 | 計画通りに進捗 |
| セグメント別実績 | 重点強化領域 売上高 39.8億円 / 安定成長領域 売上高 36.2億円 / 社会課題解決領域 売上高 9.6億円 / その他 売上高 2.3億円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 増収効果及び業務改善効果 / 金額 104百万円、要因 人材投資 / 金額 -11百万円、要因 ソリューション投資の増加 / 金額 -9百万円、要因 社内DX化推進投資 / 金額 -3百万円、要因 本社機能の強化 / 金額 -14百万円、要因 その他費用（全社費用） / 金額 -14百万円、要因 創立60周年関連（一時的なコスト） / 金額 -65百万円、要因 セプト連結化（のれん償却含む） / 金額 -20百万円 |
| 主要KPI | 指標名 EBITDA / 値 611百万円 / 前年同期比_pct -0.8百万円、指標名 EBITDA／売上高 / 値 7% / 前年同期比増減ポイント -1.5%、指標名 一次請け案件比率 / 値 90% / 前年同期比 非開示、指標名 継続案件比率 / 値 70%程度 / 前年同期比 非開示、指標名 ソリューションサービス比率 / 値 20%程度（2023年度実績） / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 期末数 7拠点 / 期中の出退店 岩手県北上市に新拠点を新設、四日市事業所を2025年10月に拡張移転 |
| 従業員数 | 人数 1,242人（臨時雇用含む、2025年9月末） / 期中増減 153人（臨時雇用含む、2025年9月末） / 連結化による増加 106人（臨時雇用含む、2025年9月末） |
| 中期経営計画の目標 | 2026年度 売上高 16,800百万円 / 2030年度 売上高 200億円超 / 企業価値 250億円超 / ソリューションサービス比率 2026年度 26% / 2030年度 30% |
| 年間配当 | 2026年3月期 年間 55円／株 / 内訳 普通配当55円、記念配当なし / 2025年3月期 年間 58円／株 / 内訳 普通配当53円、記念配当5円 |
| 配当性向 | 35%以上 |
| 新しい施策 | セプトとの統合シナジー創出、岩手県北上市への新拠点新設、四日市事業所の拡張移転、データ・AI関連の共創案件のソリューション化、Q-SOCの伴走型セキュリティ運用支援サービスへのリニューアル |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は半導体・製造分野の案件拡大、金融分野の受注増、公共・社会分野のインフラ案件拡大、移動・物流分野のサービス提供拡大、セプトの連結化などが寄与しました。利益面では、創立60周年記念活動費用、セプト子会社化に伴う内部統制強化・のれん償却、人材投資、ソリューション投資、社内DX化、本社機能強化などの費用が発生しました。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。