クエスト（2332）・施策前進直近の株主総会（2026-06-01）では「再掲」

指名・報酬諮問委員会による取締役報酬の審議

FY2019に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-06-01。

4記載

8年にわたる

2うち適時開示

動きの推移

同じテーマの他社

取締役報酬決定の公正性・透明性確保174社が書いているテーマ・逆風0社・追い風172社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。92社中13社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに64社。

尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。

比べている174社のうち14社を表示しています。上の文は174社すべてから計算しています。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順

一緒に動いた変遷

「Quest Vision2030と2030年度財務目標」は、この変遷が動いた4回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき

クエストの次の決算プレビューはまだありません。直近でこの変遷が動いたのは2026-06-01の株主総会で、「再掲」でした。

報道

この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。