株価のうごき
¥2,535最新+33.2%
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この会社をひとことで
当社グループは紳士服・婦人服等の衣料品並びに関連商品の企画・販売を主な事業としています。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
12.53何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.82純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
14.5%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
766億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
59.7%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
5.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
72.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
新商品管理基幹システム(UA3.0)の稼働定着による在庫配分精度・販売機会ロスの改善(効果の検証開示)
2025年4月稼働後〜直近期の決算/開示で確認影響 大可能性 中
OMO推進(OMO/UA DIGITAL戦略、会員プログラム刷新・ECアプリ改善)のKPI改善(会員/LTV、EC比率、在庫回転など)
2025年度〜2027年度(中期計画期間に沿う形で段階的に反映)影響 中可能性 中
物流センター再編・倉庫自動化の効率化効果(物流コスト率、出荷リードタイム等)
2025年度以降影響 中可能性 中
海外展開:上海直営店(計画)および台湾・中国子会社の出店計画の進捗(採算の立ち上がり含む)
2025年1月の上海直営店計画〜2027年3月期計画期間影響 中可能性 小
Boot Black Japan(靴磨き・靴修理)子会社化のシナジー実現(拡販、顧客接点強化、利益貢献)
2025年度以降の統合・成果が見え始める局面影響 小可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 53.4%
掲載の株主 53.4%その他 46.6%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社12.01%
日本カストディ銀行11.87%
重松 理8.34%
株式会社エー・ディー・エス7.21%
JP JPMSE LUX RE UBSAG LONDON BRANCH EQ CO2.79%
JPモルガン証券株式会社2.60%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 5053012.38%
野村信託銀行株式会社1.60%
ほか掲載の3社4.63%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 | 12.01 |
| 日本カストディ銀行 | 11.87 |
| 重松 理 | 8.34 |
| 株式会社エー・ディー・エス | 7.21 |
| JP JPMSE LUX RE UBSAG LONDON BRANCH EQ CO | 2.79 |
| JPモルガン証券株式会社 | 2.60 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505301 | 2.38 |
| 野村信託銀行株式会社 | 1.60 |
| ほか掲載の3社 | 4.63 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-022026年9月度月次売上概況(速報)〔2027年3月決算期〕
- 2026-10-02法定事後開示書類(会社分割)(株式会社ユナイテッドアローズ)
- 2026-10-01飲食事業展開に向け合弁会社 「株式会社 TABAYA TRANSIT」を 10 月 1 日に設立
- 2026-10-01持株会社体制への移行に伴う、連結子会社の役員・執行役員体制に関するお知らせ
- 2026-10-01持株会社体制への移行及び商号変更完了、及び移行後の役員・執行役員体制に関するお知らせ
- 2026-09-022026年8月度月次売上概況(速報)〔2027年3月決算期〕
- 2026-09-01自己株式の取得結果および取得終了並びに消却株式数に関するお知らせ
- 2026-08-07配当予想の修正(記念配当による増配)のお知らせ
ほか27件
- 2026-08-072027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-042026年7月度月次売上概況(速報)〔2027年3月決算期〕
- 2026-08-03自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-07-31人事異動に関するお知らせ
- 2026-07-30自己株式の消却に関するお知らせ (会社法第178 条の規定に基づく自己株式の消却)
- 2026-07-022026年6月度月次売上概況(速報)
- 2026-07-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-06-23定款 2026/10/01
- 2026-06-08法定事前開示書類(会社分割)(株式会社ユナイテッドアローズ)
- 2026-06-022026年5月度月次売上概況(速報)
- 2026-06-01自己株式の取得状況に関するお知らせ (会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-05-302026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-05-262026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料
- 2026-05-11剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2026-05-11自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ (会社法第165条第2項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)
- 2026-05-11個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ
- 2026-05-11会社分割による持株会社体制移行に伴う吸収分割契約の締結および 定款の一部変更(商号および事業目的等の一部変更)に関するお知らせ
- 2026-05-112026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-072026年4月度月次売上概況(速報)
- 2026-05-01連結子会社、関連会社の役員人事に関するお知らせ
- 2026-04-022026年3月度月次売上概況(速報)
- 2026-03-26取締役および執行役員の体制、組織変更および人事異動に関するお知らせ
- 2026-03-26内部統制システム構築の基本方針の一部改訂に関するお知らせ
- 2026-03-26持株会社体制への移行準備開始および分割準備会社の設立に関するお知らせ
- 2026-03-032026年2月度月次売上概況(速報)〔2026年3月決算期〕
- 2026-03-02(開示事項の経過)連結子会社の株式譲渡完了および取締役の辞任に関するお知らせ
- 2026-03-02特別損失の発生および通期連結業績予想・配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-02時代対応と自己改革による既存事業の成長拡大
- 2026-10-02持株会社体制への移行による事業多角化・M&A基盤整備
- 2026-10-01中期経営計画2026-2028による高感度・高付加価値グループ化
- 2026-09-01自己株式の取得・消却による資本政策
- 2026-08-07便利で使いやすいECとオムニチャネル販売
- 2026-08-07国内既存ドメイン内の新規事業開発・育成を優先
- 2026-08-07海外進出による国際対応力の強化
- 2026-08-07クリエイティビティと自主企画商品の強化
ほか66件
- 2026-08-07多業態・多店舗展開の拡大
- 2026-08-07株主価値の極大化
- 2026-08-07業績連動の安定配当
- 2026-08-07ブランドポートフォリオ再整備によるMD最適化
- 2026-08-07顧客の購買行動に適したサプライチェーンの確立
- 2026-08-07短期借入金の増加による資金調達
- 2026-08-04定価販売比率の長期的な5ポイント以上の向上
- 2026-06-19顧客満足を「大感動」へ高める
- 2026-06-19UA VISION 2022による世界で愛される企業ブランド化
- 2026-06-19高いストアロイヤルティの維持
- 2026-06-19在庫増加を売上成長以下に抑制
- 2026-06-19業務の技術体系化と標準化
- 2026-06-19顧客嗜好・ファッショントレンドの急変
- 2026-06-19人材確保・育成と流出
- 2026-06-19個人情報漏洩・サイバーリスク
- 2026-06-19店舗・物流拠点の集中と海外調達リスク
- 2026-06-19国内消費低迷・競争激化
- 2026-06-19組織風土・人事改革による経営理念の再浸透
- 2026-06-19不採算事業・店舗の精査と退店
- 2026-06-19物流・情報システム・ECサイトの運営継続リスク
- 2026-06-19RFID導入と店舗業務効率化による人員不足対応
- 2026-06-19物流センター再編と大型機械装置の導入
- 2026-06-19在庫・固定資産の評価見積りリスク
- 2026-06-19Circularity・Carbon Neutral・Humanityに紐づくサステナビリティ数値目標
- 2026-06-192026年3月期「感動提供 お客様と深く広く繋がる」中期経営計画
- 2026-06-19指名・報酬等委員会による取締役指名・報酬の客観性強化
- 2026-06-19コーエンの再成長に向けたターゲット・MD修正
- 2026-06-19企業ブランドのリブランディング
- 2026-06-19M&A・アライアンスのシナジー未達リスク
- 2026-06-19非アパレルを含む事業ポートフォリオ構築の未達リスク
- 2026-06-19国内外グループ会社の戦略不整合・ガバナンス不全リスク
- 2026-05-11賃借物件・仕入先・クロムハーツ契約への依存
- 2026-05-11衣料品小売を中心とする単一セグメント・国内中心の事業基盤
- 2026-05-11気候変動による店舗・物流・需要変動リスク
- 2025-11-13社内業務の棚卸しによる販管費率改善
- 2025-11-13DX未達による競争力・長期ビジョン達成リスク
- 2025-06-24インバウンド販売への対応力強化
- 2025-06-24クロムハーツ事業の会社分割・合弁化・持分譲渡
- 2025-06-24リペア・リユースによる販売後の顧客接点拡大
- 2025-06-245つの価値創造を社会との約束とする経営
- 2025-06-24サステナビリティ5テーマとESG課題の推進
- 2025-06-24サスティナビリティ委員会による推進体制
- 2025-06-24サプライチェーンの環境・人権対応に関する社会受容リスク
- 2025-06-242025年3月期「感動提供~新しい価値提供を実現する~」
- 2024-11-13感動レベルの接客体験の構築
- 2024-11-132024年3月期「新しい価値提供に向けて踏み出す」
- 2024-06-27品質不備・表示違反による信用低下
- 2024-06-27譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2023-11-13新型コロナウイルス感染症による販売・サプライチェーン停滞リスク
- 2023-06-27透明・公正な経営体制と迅速な意思決定の継続的充実
- 2023-06-27「Change and Challenge」による100年企業に向けた変革と持続的成長
- 2022-06-28内部通報・内部監査・リスク管理体制の整備
- 2022-06-282022年3月期「持続的成長と未来に向けた大改革 ~新時代のお客様大満足へ~」
- 2022-02-10収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更
- 2021-06-29第三者による知的財産権侵害リスク
- 2021-06-29fitomへの出資によるデジタルトランスフォーメーション支援事業への参画
- 2021-06-292021年3月期「持続可能な収益体質の確立と次なる成長に向けた新たな価値の創出」
- 2021-06-29執行役員制度の委任型への変更
- 2020-08-142020年3月期「新経営理念を軸に中期最終年度の計画必達」
- 2020-06-22UAグループ中期VISIONによる4つの戦略課題の推進
- 2019-06-242019年3月期「中期戦略の徹底推進」
- 2019-06-24株主優待券による株主還元
- 2018-08-13収益性の早期改善
- 2018-06-25大量買付への対応策と株主共同利益の保護
- 2017-02-13商品・販売・宣伝部門の連携強化
- 2016-06-24監査等委員会設置会社への移行