TABAYAホールディングス（7606）・方針再掲
5つの価値創造を社会との約束とする経営
FY2017に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
5つの価値の持続的向上2社が書いているテーマ・逆風0社・追い風2社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「また、当社は「５つの価値創造」を経営理念の中に包含しています。５つの価値とは「お客様価値」「従業員価値」「取引先様価値」「社会価値」「株主様価値」であり、当社に関わるすべてのステークホルダーの価値を高めていくことを会社の使命としています。」
5つの価値創造を経営理念に包含し、全ステークホルダーの価値向上を使命とする枠組みを再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「この強みに一層磨きをかけ、当社の価値創造の基盤となるお客様価値を高めることを起点に、全てのステークホルダーの価値をバランス良く向上させることを目指しています。」
お客様価値を起点に、全ステークホルダーの価値をバランス良く高めるという5つの価値創造の考え方を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「また、当社は「５つの価値創造」を経営理念の中に包含しています。５つの価値とは「お客様価値」「従業員価値」「取引先様価値」「社会価値」「株主様価値」であり、当社に関わるすべてのステークホルダーの価値を高めていくことを会社の使命としています。」
5つの価値創造を経営理念に包含し、全ステークホルダーの価値向上を使命とする枠組みを再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「これらの経営理念および社是の下、当社では社会との約束として５つの価値創造を掲げております。５つの価値とは「お客様価値」「従業員価値」「取引先様価値」「社会価値」「株主様価値」であります。」
お客様価値を最重視しつつ、従業員・取引先・社会・株主の価値も等しく高めるという経営上の価値体系を明示した。