読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
20
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期112円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 92円 に対して +20円（+21.7%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2027年3月31日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向方針 40%以上を目安（連結・個別の別は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳期末 普通配当60円00銭、記念配当20円00銭
配当方針
配当性向40%以上を目安に安定的な累進配当、株式分割、自己株取得ならびに消却などの方策により、株主様価値の極大化を図ることを基本方針としています。累進配当は、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 第２四半期末 32円00銭 / 期末 60円00銭 / 合計 92円00銭 → 第２四半期末 32円00銭 / 期末 80円00銭（普通配当60円00銭、記念配当20円00銭） / 合計 112円00銭（第２四半期末 0% / 期末 33.33% / 合計 21.74%） |
| 年間配当金の合計 | 92円00銭 → 112円00銭（21.74%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 20円00銭 / 期末 69円00銭 / 年間 89円00銭 / 対象決算期 2026年3月期 |
| 基準日 | 2027年3月31日 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 期末 普通配当60円00銭、記念配当20円00銭 |
| 配当性向 | 方針 40%以上を目安（連結・個別の別は非開示） |
| 配当方針 | 配当性向40%以上を目安に安定的な累進配当、株式分割、自己株取得ならびに消却などの方策により、株主様価値の極大化を図ることを基本方針としています。累進配当は、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（3件）
配当金の総額効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年10月1日付の商号変更と持株会社体制への移行という新たなステージに際し、これまで支援した株主への感謝を示すため、期末に1株当たり20円の記念配当を実施するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。