TABAYAホールディングス（7606）・目標削除
2025年3月期「感動提供～新しい価値提供を実現する～」
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新しい価値提供に向けた事業成長・グローバル展開・OMO改革1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025削除有価証券報告書
「2026年３月期を最終年度とする中期経営計画の最終年度にあたる2026年３月期のグループ経営方針として、当社は「感動提供 新しい価値提供を加速する」を掲げています。」
2025年3月期の「新しい価値提供を実現する」は、本ファイリングで2026年3月期の新たなグループ経営方針へ置き換わった。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「2025年３月期は「新しい価値提供を実現する」を経営方針に掲げ、３つの戦略により長期ビジョンと中期経営計画の実現を目指しています。」
2025年3月期のグループ経営方針「感動提供～新しい価値提供を実現する～」に基づき、3戦略を通じて長期ビジョン・中期経営計画を実現する方針を再確認している。 - FY2024初出有価証券報告書
「2026年３月期を最終年度とする中期経営計画の２年目にあたる2025年３月期のグループ経営方針として、当社は「感動提供～新しい価値提供を実現する～」を掲げています。」
2025年3月期の新たなグループ経営方針として、既存事業の成長、事業開発・グローバル拡大、OMO・サプライチェーン最適化の3戦略を進める方針を設定した。