株価のうごき
¥2,836最新+502.1%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
本稿は、提出会社およびその連結子会社を含むグループの事業の全体像と、当期の主要な事業戦略・変遷を事実ベースで整理。
変遷
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ニュース
主な数字17項目のうち8項目を表示
PER
35.61何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.52純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
4.3%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
5016億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
9.2%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。売上成長率(3年)
21.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
15.68来期の予想利益をもとにしたPERです。これから確認したいこと
AX推進(AIとの共創)による業務効率化KPI:業務量削減(約30%効率向上・約50万時間相当)の進捗開示
2026年度以降(四半期/通期での指標更新)影響 中可能性 中
中期計画のROE 11.0%以上/自己資本比率約10%(2028年度目標)に向けた、収益性と資本効率のトラックレコード
2027-2028年度(目標年度へ向けた中間検証)影響 大可能性 中
クレディセゾンとの協業の第2ステージ深化(第5のプロフィットセンター創設を含む)による、提携収益の実績化
2026-2027年度影響 大可能性 中
自己資本比率の算出・規制環境(国内Basel III等)変化への対応と、資本充実・収益への波及の見通し更新
規制適用の進捗に合わせて(主に2026年前後の開示)影響 中可能性 小
不適切融資関連の訴訟・調停等の進捗(損失の追加発生有無、回収・解決金の確定度合い)
都度(開示イベントベース)影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 64.6%
掲載の株主 64.6%その他 35.4%
株式会社クレディセゾン29.44%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)9.95%
明治安田生命保険相互会社4.29%
NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT(常任代理人:香港上海銀行東京支店)4.24%
INDUS SELECT MASTER FUND, LTD.(常任代理人:香港上海銀行東京支店)3.43%
一般財団法人スルガ奨学財団3.15%
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人:みずほ銀行決済営業部)3.11%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)2.98%
ほか掲載の2社4.02%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社クレディセゾン | 29.44 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 9.95 |
| 明治安田生命保険相互会社 | 4.29 |
| NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT(常任代理人:香港上海銀行東京支店) | 4.24 |
| INDUS SELECT MASTER FUND, LTD.(常任代理人:香港上海銀行東京支店) | 3.43 |
| 一般財団法人スルガ奨学財団 | 3.15 |
| STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人:みずほ銀行決済営業部) | 3.11 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 2.98 |
| ほか掲載の2社 | 4.02 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-08主要株主の異動に関するお知らせ
- 2026-10-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-09-30業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-09-02自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-08-102027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2026-08-10コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/10
- 2026-08-05自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-07-09主要株主の異動に関するお知らせ
ほか17件
- 2026-07-01自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-06-30支配株主等(その他の関係会社)に関する事項について
- 2026-05-252026年定時株主総会招集ご通知及び株主総会参考資料
- 2026-05-20独立役員届出書
- 2026-05-20創業家ファミリー企業問題に係る差戻審判決に対する控訴の提起に関するお知らせ
- 2026-05-18自己株式の取得状況に関するお知らせ
- 2026-05-14コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/05/14
- 2026-05-14当社幹部社員に対する株式報酬制度の継続に関するお知らせ
- 2026-05-14信託型株式報酬制度の継続に関するお知らせ
- 2026-05-142026年3月期 決算短信[日本基準](連結)
- 2026-04-24中期経営計画(2026年度~2028年度)の策定について
- 2026-04-24自己株式の消却に関するお知らせ
- 2026-04-24自己株式の取得枠設定に関するお知らせ
- 2026-04-24業績予想の修正及び前期実績との差異見込み、並びに配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-03-26(開示事項の経過)保有有価証券の売却等に伴う損失の計上に関するお知らせ
- 2026-03-13当社が提起していた創業家ファミリー企業問題に関する損害賠償請求訴訟の差戻審判決に関するお知らせ
- 2026-03-12役員の人事に関するお知らせ
変遷
- 2026-10-02自己株式取得と消却による株主還元
- 2026-10-01強固な収益基盤と財務体質による企業価値最大化
- 2026-10-01成長投資と内部留保を踏まえた株主還元
- 2026-09-30不良債権・与信関連費用の増加リスク
- 2026-09-30個人ローンを中心とした貸出基盤の拡大
- 2026-09-30貸倒引当金戻入益による与信費用のマイナス化
- 2026-08-10コンプライアンス体制の強化
- 2026-08-10監督と執行の分離・社外役員による透明性向上
ほか76件
- 2026-08-10国内基準による自己資本比率の維持
- 2026-08-10個人預金を中心とした預金残高の増加
- 2026-08-10経常収益・経常利益・親会社株主帰属利益の前年同期比増加
- 2026-08-10有価証券残高の減少
- 2026-08-10会計上の自己資本比率
- 2026-08-10役務取引等収支の赤字幅縮小
- 2026-08-10その他業務収支の黒字化
- 2026-08-10サステナビリティ推進委員会・推進会議による全社横断推進
- 2026-06-30クレディセゾンとの資本業務提携によるNeo Finance Solution Company構想
- 2026-06-17リテールビジネスを中心とした営業展開
- 2026-06-17新経営ビジョン「Aim25」
- 2026-06-175つのコア事業への経営資源配分
- 2026-06-17リスクとリターンを踏まえた統合的リスク管理
- 2026-06-17小口分散化された信用ポートフォリオの構築
- 2026-06-17市場金利・有価証券価格の変動リスク
- 2026-06-17事業戦略の不達成・競争激化リスク
- 2026-06-17政策投資株式のリスク管理とモニタリング
- 2026-06-17融資未実行コミットメントの信用エクスポージャー管理
- 2026-06-17信託財産額の増加
- 2026-06-17繰延税金資産の取崩しリスク
- 2026-06-17自然災害その他の不可抗力リスク
- 2026-06-17流動性リスク
- 2026-06-17貸出金増加に伴う営業活動キャッシュ・フローの支出超過
- 2026-06-17有価証券の減損処理なし
- 2026-06-17シェアハウス関連融資における資料偽造・二重契約問題
- 2026-06-17営業店舗の減損損失計上
- 2026-06-17ESG/SDGsを重要な経営課題とする姿勢
- 2026-06-17その他有価証券評価差額金の含み損転換
- 2026-06-17気候変動リスクのシナリオ分析とサステナブルファイナンス機会
- 2026-06-17CO2排出量の削減と2030年度目標
- 2026-06-17リスキリング・専門人材育成への投資
- 2026-06-17女性活躍と育児休業取得率の向上
- 2026-06-17社員エンゲージメントと職場環境の改善
- 2026-06-17女性管理職比率・男女賃金差異等の人的資本指標
- 2026-06-17役員の男女構成と女性役員比率
- 2026-06-17自己株式取得等による財務活動キャッシュ・フローの支出超過
- 2026-06-17ローン・パーティシペーションの会計処理と参加元本残高
- 2026-06-17金融犯罪・マネー・ローンダリング等への対策不備による制裁・信用失墜リスク
- 2026-06-17AIとの共創(AX推進)による業務効率化
- 2026-05-25お客さまの夢を実現するライフ アンド ビジネス ナビゲーター
- 2026-05-20経営責任の明確化に伴う役員体制の刷新
- 2026-05-14業績連動型株式報酬とクローバック・マルス
- 2026-05-14幹部社員向け株式付与ESOP信託制度
- 2025-11-21新しい事業と金融サービス領域への積極的な取組み
- 2025-06-24店舗・出張所ネットワークの拡充
- 2025-06-24業績悪化等による自己資本毀損リスク
- 2025-06-24預貸金利リスク
- 2025-06-242022年3月期からの新会計基準適用準備
- 2025-06-24クレジットカード業セグメント利益の増加
- 2025-06-24「金利ある世界」への資産形成・預金粘着性対応
- 2025-06-24格付低下による不利な取引条件・取引制限リスク
- 2024-11-22システム停止・事務処理・情報流出リスク
- 2024-11-22コンプライアンス・リスク管理・内部監査体制の機能不全リスク
- 2024-11-22グループ会社の業績悪化リスク
- 2024-11-22年金制度・年金資産運用による年金債務リスク
- 2024-11-22風説・風評による信用失墜リスク
- 2024-11-22法令・規則・政策等の変更リスク
- 2024-11-22業務改善計画の遂行に伴う追加不正・法令違反リスク
- 2024-02-09新型コロナウイルス感染症の影響
- 2023-02-09保証業セグメント利益の増加
- 2023-02-09退職給付に係る数理計算上の差異の費用処理年数変更
- 2022-06-29お客さまの期待を超えた良質なサービス
- 2022-06-29フィデューシャリー・デューティーの履行
- 2022-06-29行政処分を受けた業務改善計画の策定・遂行
- 2022-06-29株式会社ノジマによる大量保有報告と実質所有株式数の未確認
- 2022-06-29感染症下の顧客支援とNew Normal対応
- 2022-06-29産学官金協働・自転車振興による地域活性化
- 2021-06-29債権証券化による貸出金の流動化
- 2020-06-26投資用不動産ローンの再開
- 2020-06-26株式会社ノジマとの資本業務提携による新しい金融サービスの創出
- 2019-06-26d-laboを通じた新しいライフスタイルの提案
- 2019-06-26危機管理委員会と第三者委員会による問題調査・原因究明
- 2019-06-26行政処分と新規投資用不動産融資等の一部停止
- 2019-06-26ファミリー企業との取引解消
- 2017-06-21基幹系システム開発中止・訴訟リスクの顕在化
- 2017-06-21退職給付制度の一部改定