スルガ銀行（8358）・施策引き上げ
リスキリング・専門人材育成への投資
FY2023に初出。6回の記載のうち2回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2024。直近の記載はFY2026。
6記載
4年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
リスキリング・専門人材育成への継続投資1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「人的資本投資額 （３年累計） 10億円以上 プロフェッショナリティ認定者 （３年累計） 500名」
従来の2023年4月から2026年3月までの人的資本投資目標2.5億円に対し、実績は2.8億円となった。新中期計画では2028年度までの3年累計投資10億円以上と、プロフェッショナリティ認定者500名を設定した。 - FY2025前進有価証券報告書
「新規人的資本投資額 2023年4月から2026年3月まで３年間累計 2.5億円 累計1.9億円」
人的資本投資は3年間累計目標2.5億円に対し、2024年度までの累計実績1.9億円となった。 - FY2024引き上げ有価証券報告書
「新規人的資本投資額 2023年4月から2026年3月まで３年間累計 2.5億円 64百万円」
リスキリング、専門人材育成、ダイバーシティ推進等を対象とする新規人的資本投資の3年間累計目標を2.5億円とし、2023年度実績64百万円を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「全社員に対しリスキリング支援（資格取得の奨励金増額、研修/eラーニングの機会提供等）を行ってまいります。また専門的な事業領域拡大（IT/DX、市場ファイナンス領域 等）を見据え、専門知識を有する社員の育成や専門領域で活躍する社員のキャリア支援を行うことで、専門人材の更なる育成及び能力開発を目指してまいります。」
資格取得支援、研修・eラーニング、IT/DX・市場ファイナンス人材育成を施策として掲げ、新規人財育成投資額を2023年4月から3年間で1億円とする目標を開示した。