有価証券報告書 FY2025
2025-04-01から2026-03-31までの期間について、ウィルグループが報告した内容です。 提出者：株式会社ウィルグループ
2026-06-19 提出EDINETの原本を見る
読みごたえ
67厚い
この書類で動いたこと
24件が新しく出た
会社が選んだ言い回し
44件
何件目の提出か
33/ 33最新
まだ役員データがありませんこの会社の報告書は、まだ役員の読み取りが済んでいません。データが欠けているのではなく、抽出がまだです。
この書類の要点
当社は中期経営計画「WILL-being 2029」を新たに策定し、国内Workingでは正社員・外国人HRビジネスの拡大、海外Workingでは生産性重視の収益力強化を進める方針を示しました。あわせて、当連結会計年度では株式会社HR CAREERを連結子会社化したほか、前期の減損損失のはく落等により業績は増収増益となっています。
この書類を読んで、Komoriがまとめた文章です。原文そのままではありません。67厚い
この書類の読みごたえ11項目それぞれについて決まった設問を当て、この書類が答えられた37問の内容だけを積み上げた点数です。会社の良し悪しではなく、「どれだけ具体的に書いてあるか」を表します。書き手の主観は入っていません。
73
厚い
68
厚い
100
とても厚い
88
とても厚い
0
ほとんどなし
100
とても厚い
68
厚い
55
ふつう
53
ふつう
55
ふつう
73
厚い
研究開発費記載なしこの書類には数字が載っていません。
手元に残ったお金36億円本業で稼いだお金から、設備に使った分を引いた額です。
設備に使ったお金6億円工場や機械など、長く使うものへの支出です。
従業員数9,005この期間の終わりに在籍していた人数です。
このページの読み方
書類そのものではありませんEDINETに提出された書類をKomoriが読んでまとめたものです。原本は上のリンクから確認できます。
点数は会社の評価ではありません「どれだけ具体的に書いてあるか」の目安であり、業績の良し悪しや株価の見通しを表すものではありません。
更新のタイミング書類が提出されたあと、読み込みが終わった時点で内容が入ります。提出直後は要点が空のことがあります。