読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
回目書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
Refcome（リフカム）Referral Recruiting Award 2026
適用分野（この発表が対象とする用途）
リファラル採用、人事・採用活動、採用ブランディング、従業員エンゲージメント
提供開始日2026年10月1日（エントリー受付開始、実績）
会社が数字で示したこと
利用実績
Refcomeによる累計支援実績：約1,000社以上
相手先と当社の関係
ウィルグループ6089
当社との関係
株式会社ウィルオブ・パートナーは当社連結子会社。
相手先（名称の記載なし）
株式会社ウィルオブ・パートナーは東京都新宿区所在、2014年1月設立、代表取締役社長は清水巧。リファラル採用向けクラウドツールおよびコンサルティングサービスを開発・運営。
受賞名・認証名
Referral Recruiting Award 2026（設計賞、成果賞、広報賞、文化賞、新星賞、革新賞）
授与・認証機関
株式会社ウィルオブ・パートナー
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
株式会社ウィルオブ・パートナーのリファラル採用に関するアンケート調査
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Refcome（リフカム）、Referral Recruiting Award 2026 |
| 相手先の概要 | 株式会社ウィルオブ・パートナーは東京都新宿区所在、2014年1月設立、代表取締役社長は清水巧。リファラル採用向けクラウドツールおよびコンサルティングサービスを開発・運営。 |
| 当社との関係 | 株式会社ウィルオブ・パートナーは当社連結子会社。 |
| 提供開始日 | 2026年10月1日（エントリー受付開始、実績） |
| 適用分野 | リファラル採用、人事・採用活動、採用ブランディング、従業員エンゲージメント |
| 受賞名・認証名 | Referral Recruiting Award 2026（設計賞、成果賞、広報賞、文化賞、新星賞、革新賞） |
| 授与・認証機関 | 株式会社ウィルオブ・パートナー |
| 利用実績 | Refcomeによる累計支援実績：約1,000社以上 |
| 出典 | 株式会社ウィルオブ・パートナーのリファラル採用に関するアンケート調査 |
この書類が述べていない項目（9件）
相手先契約金額提供価格契約締結日登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。リファラル採用の成果だけでなく、成果に至る仕組みづくりや社内広報、組織文化としての定着など、取り組みの過程にも光を当てるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。