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会社の説明から読み取った方向です。規模
135.6
営業利益前年同期比（％）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年3月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高403.5億円+14.6%
営業利益9.3億円+135.6%
純利益5億円+78.3%
売上総利益率23.1%
営業利益率2.3%
当四半期3か月の実績
売上収益
403.5億円
売上総利益
93.4億円
営業利益
9.3億円
親会社の所有者に帰属する当期利益
5億円
EBITDA
15.2億円
通期業績予想
売上収益
1,570億円
営業利益
34億円
親会社の所有者に帰属する当期利益
22億円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上収益26%
営業利益27%
親会社の所有者に帰属する当期利益23%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
連結売上収益
国内Working事業+21.9億円
海外Working事業+3.3億円
為替影響+26.3億円
その他-0.0億円
ヘルスケア+8.6億円
セールス+6.4億円
コンストラクション+6.1億円
IT+1.6億円
ファクトリー+0.8億円
コールセンター-1.2億円
その他国内-0.6億円
人材紹介+2.1億円
人材派遣+1.4億円
連結営業利益
国内Working事業+2.9億円
海外Working事業+2.3億円
本社コストの減少+0.1億円
売上総利益の増加+2.6億円
為替影響+0.8億円
販管費の増加-1.1億円
コンストラクション+1.9億円
セールス+1.4億円
ヘルスケア+1.3億円
ファクトリー-0.6億円
コールセンター-0.4億円
その他-0.5億円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
為替レート
オーストラリアドル
計画レート105円
1Q実績レート113円
前年同期レート93円
シンガポールドル
計画レート121円
1Q実績レート125円
前年同期レート111円
新しい施策
- 上期業績予想の上方修正
- WILLOFの新CM放映
- 白石麻衣氏を特任キャリアアドバイザーとして起用
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 正社員派遣/請負 在籍人数7,755人前年同期比+946人
- 正社員派遣/請負 採用人数1,551人前年同期比+1.0%
- 外国人雇用支援 支援人数4,922人前年同期比+38.6%
- 人材紹介 入社人数1,816人前年同期比+88.6%
- オーストラリア 人材派遣稼働人数1,821人前年同期比+10.2%
- オーストラリア 人材紹介内定人数316人前年同期比+3.6%
- シンガポール・その他 人材派遣稼働人数2,973人前年同期比+2.3%
- シンガポール・その他 人材紹介内定人数399人前年同期比+1.9%
- 販管費あたり売上総利益倍率1.21倍
セグメント別実績
国内Working事業
売上収益
233.7億円+10.3%
セグメント利益
8.7億円+50.5%
海外Working事業
売上収益
169.6億円+21.2%
セグメント利益
7億円+49.4%
その他
売上収益
0.1億円-20.2%
セグメント利益
-0.8億円
中期経営計画の目標
計画名WILL-being 2029
2029年3月期ノーマライズド連結営業利益47億円
2029年3月期ROE15%以上
アップサイドの営業利益目標55億円
国内Working事業2029年3月期売上総利益250億円以上
正社員・外国人HRビジネス構成比75%以上
財務目標
ROE2029年3月期15%以上
従業員数
採用人数
1,551人
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年3月期 第1四半期 |
| 売上高 | 403.5億円（前年比 +14.6%） |
| 営業利益 | 9.3億円（前年比 +135.6%） |
| 純利益 | 5億円（前年比 +78.3%） |
| 売上総利益率 | 23.1% |
| 営業利益率 | 2.3% |
| 当四半期3か月の実績 | 売上収益 403.5億円 / 売上総利益 93.4億円 / 営業利益 9.3億円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 5億円 / EBITDA 15.2億円 |
| 通期業績予想 | 売上収益 1,570億円 / 営業利益 34億円 / 親会社の所有者に帰属する当期利益 22億円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上収益 26% / 営業利益 27% / 親会社の所有者に帰属する当期利益 23% |
| セグメント別実績 | 国内Working事業 売上収益 233.7億円（前年比 +10.3%） / セグメント利益 8.7億円（前年比 +50.5%） / 海外Working事業 売上収益 169.6億円（前年比 +21.2%） / セグメント利益 7億円（前年比 +49.4%） / その他 売上収益 0.1億円（前年比 -20.2%） / セグメント利益 -0.8億円 |
| 増減要因の内訳 | 連結売上収益 国内Working事業 +21.9億円 / 海外Working事業 +3.3億円 / 為替影響 +26.3億円 / その他 -0.0億円 / ヘルスケア +8.6億円 / セールス +6.4億円 / コンストラクション +6.1億円 / IT +1.6億円 / ファクトリー +0.8億円 / コールセンター -1.2億円 / その他国内 -0.6億円 / 人材紹介 +2.1億円 / 人材派遣 +1.4億円 / 連結営業利益 国内Working事業 +2.9億円 / 海外Working事業 +2.3億円 / 本社コストの減少 +0.1億円 / 売上総利益の増加 +2.6億円 / 為替影響 +0.8億円 / 販管費の増加 -1.1億円 / コンストラクション +1.9億円 / セールス +1.4億円 / ヘルスケア +1.3億円 / ファクトリー -0.6億円 / コールセンター -0.4億円 / その他 -0.5億円 |
| 主要KPI | 指標名 正社員派遣/請負 在籍人数 / 値 7,755人 / 前年同期比 +946人、指標名 正社員派遣/請負 採用人数 / 値 1,551人 / 前年同期比 +1.0%、指標名 外国人雇用支援 支援人数 / 値 4,922人 / 前年同期比 +38.6%、指標名 人材紹介 入社人数 / 値 1,816人 / 前年同期比 +88.6%、指標名 オーストラリア 人材派遣稼働人数 / 値 1,821人 / 前年同期比 +10.2%、指標名 オーストラリア 人材紹介内定人数 / 値 316人 / 前年同期比 +3.6%、シンガポール・その他 人材派遣稼働人数 2,973人、シンガポール・その他 人材紹介内定人数 399人、指標名 販管費あたり売上総利益倍率 / 値 1.21倍 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 従業員数 非開示 / 採用人数 1,551人 |
| 業績見通しの前提 | 為替レート オーストラリアドル 計画レート 105円 / 1Q実績レート 113円 / 前年同期レート 93円 / シンガポールドル 計画レート 121円 / 1Q実績レート 125円 / 前年同期レート 111円 |
| 中期経営計画の目標 | 計画名 WILL-being 2029 / 2029年3月期ノーマライズド連結営業利益 47億円 / 2029年3月期ROE 15%以上 / アップサイドの営業利益目標 55億円 / 国内Working事業2029年3月期売上総利益 250億円以上 / 正社員・外国人HRビジネス構成比 75%以上 |
| 財務目標 | ROE 2029年3月期15%以上 |
| 新しい施策 | 上期業績予想の上方修正、WILLOFの新CM放映、白石麻衣氏を特任キャリアアドバイザーとして起用 |
この書類が述べていない項目（13件）
経常利益販管費計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。国内Working事業では、エッセンシャル領域における正社員・外国人HRビジネスの拡大、事業ポートフォリオの入れ替えによる収益性改善が進んだ。海外Working事業では、人材派遣・人材紹介の増加、利益率の高い人材紹介の伸長、円安によるプラス影響が寄与した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。