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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この提携で決まったこと
業務提携6089ウィルグループ
提携先HRソリューションズ株式会社
提携の内容
- 1
『Refcome Teams』から登録された候補者情報を「リクオプ」へ自動連携することで、採用担当者による重複入力を削減し、候補者情報の一元管理を実現します。
- 2
アルバイト・パート採用に、社員・スタッフのつながりを活かした採用チャネルを追加
- 3
リファラル採用経由の候補者も「リクオプ」に集約し、応募者情報を一元管理
- 4
多店舗・多拠点で働く社員・スタッフを巻き込んだ採用活動が展開可能
両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。
提携先について
事業内容アルバイト・パート採用に強い採用管理システム「リクオプ」を提供
所在地東京都中央区
提携開始日2026年6月開始
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | HRソリューションズ株式会社 |
| 提携先の事業内容 | アルバイト・パート採用に強い採用管理システム「リクオプ」を提供 |
| 提携先の所在地 | 東京都中央区 |
| 提携の種類 | 業務提携 |
| 提携の内容 | 『Refcome Teams』から登録された候補者情報を「リクオプ」へ自動連携することで、採用担当者による重複入力を削減し、候補者情報の一元管理を実現します。、アルバイト・パート採用に、社員・スタッフのつながりを活かした採用チャネルを追加、リファラル採用経由の候補者も「リクオプ」に集約し、応募者情報を一元管理、多店舗・多拠点で働く社員・スタッフを巻き込んだ採用活動が展開可能 |
| 提携開始日 | 2026年6月開始 |
この書類が述べていない項目（17件）
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日契約締結日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。求人媒体や自社採用サイトとリファラル採用を別々に管理すると候補者情報や選考状況が分散し、採用担当者や店舗・事業所の管理負担が増える可能性があるため。この課題を解決し、採用チャネルの拡充と採用業務の効率化を支援するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。