読む価値
26軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月19日着任する人
4件就任予定日2026年6月19日
坂田 幸司
前職代表取締役社長
新役職代表取締役社長執行役員 兼管理本部長
武内 健治
前職非開示
新役職執行役員 経営本部長
多田 大介
前職管理本部 経営企画部長
新役職経営本部 経営企画部長
早川 忠良
前職管理本部 経理部長
新役職経営本部 経理部長
組織変更の内容
『経営本部』を新設し、管理本部配下の経営企画部と経理部を経営本部に移管する
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月19日 |
| 就任予定日 | 2026年6月19日 |
| 新任者の氏名 | 坂田 幸司、武内 健治、多田 大介、早川 忠良 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長執行役員 兼管理本部長、執行役員 経営本部長、経営本部 経営企画部長、経営本部 経理部長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長、非開示、管理本部 経営企画部長、管理本部 経理部長 |
| 組織変更の内容 | 『経営本部』を新設し、管理本部配下の経営企画部と経理部を経営本部に移管する |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織改編および人事異動を行うことを決定したと記載されているが、具体的な異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。