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取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

2025年度の取締役会の実効性を評価し、概ね適切に機能していると判断した。一方で、中長期戦略の議論、資料提供や検討時間、役員向け研修に改善余地があるとして、今後の対応方針を示した。

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統治のかたち

監査等委員会設置会社

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

取締役会9名うち社外 3名33.3%
半数
社外社内

社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。

委員会設置している委員会 指名委員会・報酬委員会・監査等委員会 / 社外委員の割合 非開示
今回の変更点

2025年度の取締役会実効性評価を実施し、改善余地のある項目と今後の取り組みを示した。前回報告書からの変更内容は記載されていない。

統治のかたち
項目内容
機関設計監査等委員会設置会社
取締役の員数総数 9名 / うち社外 3名
委員会設置している委員会 指名委員会・報酬委員会・監査等委員会 / 社外委員の割合 非開示
今回の変更点2025年度の取締役会実効性評価を実施し、改善余地のある項目と今後の取り組みを示した。前回報告書からの変更内容は記載されていない。
この書類が述べていない項目(4件)
独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役会の機能を向上させ、企業価値を高めるため、外部機関のサポートを受けたアンケートと取締役会での分析・評価を実施した。改善課題として、中長期的な経営戦略・事業ポートフォリオ・資本政策の議論、事前資料の提供、役員向けトレーニングの充実を挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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