株価のうごき
¥2,786最新+201.8%
グラフを横になぞると、2点間の変化がわかります。15分遅延 ・ 月次終値ベースの推移
この会社をひとことで
可動間仕切、固定間仕切、トイレブース、移動間仕切、ロー間仕切等の製造・販売・施工を行う間仕切の専門メーカー。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
205.79何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.43純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
0.7%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
549億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
81.0%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
4.2%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
3.9%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
加賀工場2号棟(仮称)新工場・機械装置・研究開発棟の進捗(完成予定:2027年4月)
2027年4月前後影響 大可能性 中
可動間仕切/固定間仕切/トイレブース/移動間仕切の受注高・受注残のトレンド確認(需要と供給能力の整合)
影響 大可能性 中
生産ライン自動化・物流網再構築(生産・物流オペレーション高度化)の効果検証(原価・納期・出荷能力)
2026年後半〜2027年影響 中可能性 中
原材料・エネルギー価格/需給逼迫への対応(仕入先分散・政策的在庫確保がどの程度効くか)
影響 中可能性 中
DOE6%目安の安定運用(配当水準の継続性、投資フェーズとの両立)
影響 中可能性 大
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 46.7%
掲載の株主 46.7%その他 53.3%
KANO株式会社19.29%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社8.99%
小松ウオール工業従業員持株会4.47%
株式会社日本カストディ銀行4.33%
原田株式会社2.01%
加納 裕1.79%
BBH BOSTON FOR NOMURA JAPAN SMALLER CAPITALIZATION FUND1.76%
明治安田生命保険相互会社1.72%
ほか掲載の2社2.31%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| KANO株式会社 | 19.29 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 | 8.99 |
| 小松ウオール工業従業員持株会 | 4.47 |
| 株式会社日本カストディ銀行 | 4.33 |
| 原田株式会社 | 2.01 |
| 加納 裕 | 1.79 |
| BBH BOSTON FOR NOMURA JAPAN SMALLER CAPITALIZATION FUND | 1.76 |
| 明治安田生命保険相互会社 | 1.72 |
| ほか掲載の2社 | 2.31 |
この企業の資料
適時開示
変遷
- 2026-07-27主力製品の拡販と間仕切関連製品の拡充
- 2026-07-27加賀工場新設による増産体制
- 2026-07-27自動化・工数低減による生産性と利益率の向上
- 2026-07-27安定配当と内部留保の両立
- 2026-07-27資源価格下落・新興国景気減速による景気下押し
- 2026-07-27原材料価格上昇による売上総利益率低下
- 2026-07-27中部・関西・九州地区の物流倉庫増設
- 2026-07-27中期経営計画「NEXT VISION 2028」による成長・収益力向上
ほか57件
- 2026-06-18企業価値最大化と公正・透明な経営
- 2026-06-18指名・報酬委員会による取締役会機能の独立性・客観性強化
- 2026-06-18サステナビリティ委員会による重要課題・リスク機会管理
- 2026-06-17営業力の増強と全国販売網の拡充
- 2026-06-17社内情報データ管理システムの再構築
- 2026-06-17人と地球にやさしい製品の開発
- 2026-06-17顧客の潜在ニーズを起点とする新製品開発
- 2026-06-17売上高経常利益率・総資産経常利益率10%以上
- 2026-06-17総資産の圧縮と資本効率の向上
- 2026-06-17人材の確保・教育・育成
- 2026-06-17官公庁・民間設備投資への業績感応度
- 2026-06-17取引関係強化・情報収集を目的とする株式保有
- 2026-06-17執行役員制度による意思決定と業務執行の分離
- 2026-06-17内部監査室と監査等委員会・会計監査人の連携
- 2026-06-17社外取締役の独立性基準と独立役員指定
- 2026-06-17製品・サービスの重大な欠陥・瑕疵リスク
- 2026-06-17想定超の施工現場数による人員不足リスク
- 2026-06-17内部統制が有効に機能しないリスク
- 2026-06-17取締役報酬決定方針の明文化と基本報酬・株式報酬の組合せ
- 2026-06-17多様な人材の登用と女性管理職拡大
- 2026-06-17気候変動対応とカーボンニュートラル目標
- 2026-06-17情報漏洩・サイバー攻撃による信用低下と業績影響
- 2026-06-17資本コスト・株価を意識した経営とM&Aを含む成長戦略
- 2026-05-26業績連動型株式報酬制度の導入
- 2026-04-27設計指定活動と自社一貫システムによる受注拡大
- 2025-11-10子会社を持たない単一セグメント事業
- 2025-11-10固定資産除売却損・減損損失の計上
- 2025-11-10監査法人の交代
- 2025-11-10東京証券取引所プライム市場への移行
- 2025-11-10株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
- 2025-06-25機動的な資本政策としての自己株式取得
- 2025-06-25自然災害・火災による事業活動停止リスク
- 2024-11-08新型コロナウイルス感染症による受注・工事・生産活動への影響
- 2024-06-26監査等委員会設置会社への移行
- 2024-06-26仕入先分散・重要資材の政策的在庫による原材料価格対策
- 2024-06-26輸入制限等による部材供給制約・工期延期
- 2023-06-22品質第一のものづくり
- 2023-06-22小分割独立採算制度による利益意識
- 2023-06-22コンプライアンス・リスク管理委員会による内部統制強化
- 2023-06-22倫理を優先する企業行動と反社会的勢力の排除
- 2023-06-222020年東京オリンピックに向けた建設需要の拡大期待
- 2023-06-22役員等賠償責任保険契約の締結
- 2023-06-22協力会社との連携による施工人材確保
- 2022-08-10第1四半期の需要低迷と固定費増加による利益圧迫
- 2022-08-10時価の算定に関する会計基準等の適用
- 2022-06-23自然災害を契機とする建物関心の高まりと顧客ニーズの多様化
- 2022-06-23東京オリンピック後の2020年問題・インバウンド対応
- 2022-06-23在宅勤務・交代勤務による新型コロナウイルス感染症への事業継続対応
- 2022-06-23新型コロナウイルス感染症に関する会計上の見積りの仮定
- 2022-06-23収益認識に関する会計基準等の適用
- 2020-06-25第三工場事務所棟増築による作業環境・作業効率改善
- 2019-06-27価格競争・受注競争の継続
- 2019-06-27税効果会計基準改正の適用
- 2019-06-27一部工事物件の原価付替え等に関する内部統制上の問題
- 2018-11-09建物附属設備・構築物の減価償却方法変更
- 2017-06-23R&Dセンター新設による研究開発基盤の強化
- 2017-02-14企業型確定拠出年金・退職一時金制度への移行