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小松ウオール工業(7949)・施策執行役員数増加

執行役員制度による意思決定と業務執行の分離

FY2017に初出。12回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

12記載
10年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化その他FY2017 – FY20252017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 220212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの391件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026執行役員数増加有価証券報告書

    「当社の執行役員11名(うち取締役兼任3名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    執行役員制度による意思決定と業務執行の分離を継続し、執行役員数は前事業年度の10名から11名へ増加した。取締役兼任者は3名である。
  2. 2026-04-27前進役員の異動

    「業務執行と経営の意思決定・監督機能の分離を進め、取締役会の監督機能を強化し、取締役会の実効性の向上を図るため。」

    2026年6月18日付予定の役員異動として、現常務執行役員を取締役に、現執行役員営業本部副本部長を営業本部長に就任させる体制を示した。業務執行と経営の意思決定・監督機能の分離を進める具体的な役員体制の変更である。
  3. FY2025執行役員数・取締役兼任者数の減少有価証券報告書

    「当社の執行役員10名(うち取締役兼任3名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度は継続しているが、執行役員数は前事業年度の13名から10名へ、取締役兼任者は4名から3名へ減少した。
  4. FY2024執行役員数減少有価証券報告書

    「当社の執行役員13名(うち取締役兼任4名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度は継続しているが、執行役員数は前事業年度の15名から13名へ減少した。取締役兼任者は4名である。
  5. FY2023取締役兼任執行役員数の減少有価証券報告書

    「当社の執行役員15名(うち取締役兼任4名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    執行役員制度と15名の体制は継続しているが、取締役兼任者は前回の5名から4名となった。
  6. FY2022執行役員数増加有価証券報告書

    「当社の執行役員15名(うち取締役兼任5名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度を継続している。執行役員数は前回記載の14名から15名となった。
  7. FY2021執行役員数増加有価証券報告書

    「当社の執行役員14名(うち取締役兼任5名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    執行役員制度を継続し、執行役員数は前回記載の13名から14名となった。
  8. FY2021執行役員数増加有価証券報告書

    「また、執行役員制度を導入しており、経営の意思決定と業務執行を分離することにより、経営の迅速化と効率化ならびにコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。当社の執行役員14名(うち取締役兼任5名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度を継続している。執行役員数は13名から14名となった。
  9. FY2020執行役員数増加有価証券報告書

    「当社の執行役員13名(うち取締役兼任6名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度を継続している。執行役員数は前回記載の12名から13名となり、取締役兼任者は6名となった。
  10. FY2019執行役員数減少有価証券報告書

    「また、執行役員制度を導入しており、経営の意思決定と業務執行を分離することにより、経営の迅速化と効率化ならびにコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。当社の執行役員12名(うち取締役兼任5名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しており」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度を継続している。執行役員数は前回記載の13名から12名となった。
  11. FY2018再掲有価証券報告書

    「また、執行役員制度を導入しており、経営の意思決定と業務執行を分離することにより、経営の迅速化と効率化ならびにコーポレート・ガバナンスの充実を図っております。当社の執行役員13名(うち取締役兼任5名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しております。」

    意思決定と業務執行を分離する執行役員制度と、執行役員13名の体制を継続して開示している。
  12. FY2017初出有価証券報告書

    「当社は、経営の意思決定と業務執行を分離することにより、経営の迅速化と効率化ならびにコーポレートガバナンスの充実を図るため、執行役員制度を導入しております。/当社の執行役員13名(うち取締役兼任5名)は代表取締役社長を除く全員が部門長及びこれに準ずる職務を兼務しております。」

    執行役員制度を意思決定と業務執行の分離、経営の迅速化・効率化の仕組みとして記載し、執行役員13名の体制を示している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
小松ウオール工業の次の決算発表は2026-10-29の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-04-27の役員の異動で、「前進」でした。
報道
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