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株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ

既存の株式給付信託(BBT)を、在任中に給付する株式に退任までの譲渡制限を付けるBBT-RSへ改定する。非業務執行取締役は新制度の対象外とし、既存ポイントの移行に限る経過措置を設ける。

読む価値
50定例
5項目のうち1項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
42000
ポイント(1事業年度当たりの上限、うち取締役分24,000ポイント)
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

この書類が述べていること

今回の変更点

現行の株式給付信託(BBT)を、在任中に給付する株式に退任までの譲渡制限を付す株式給付信託(BBT-RS)へ改定。非業務執行取締役を新制度の対象外とし、一定の対象者について既存付与ポイントの移行・給付に限る経過措置を設ける。

この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。

この書類が述べていること
項目内容
今回の変更点現行の株式給付信託(BBT)を、在任中に給付する株式に退任までの譲渡制限を付す株式給付信託(BBT-RS)へ改定。非業務執行取締役を新制度の対象外とし、一定の対象者について既存付与ポイントの移行・給付に限る経過措置を設ける。
この書類が述べていない項目(7件)
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役等が在任中から株主と同様の議決権・配当などの権利を持ち、株主と価値を共有する意識を高めること、および中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。非業務執行取締役はその役割に鑑み対象外とする。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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