人材の確保・教育・育成
FY2016に初出。19回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
- FY2026前進有価証券報告書
「建設業界の構造変化と労働環境の変化に対応し、持続的な企業価値向上を実現するため、2025年4月より、新人事制度を施行しております。」
新人事制度を施行し、キャリア自律、パーソナルコーチ制度、階層別教育、マネジメントコースと専門職コースによる複線型キャリアパスを具体化した。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、多様な背景をもとに生み出される新しい視点や自由な発想への期待から、中途採用者の活躍を推進するべく、リファラル採用を含めた採用活動に取り組んでいます。」
従来の採用・教育施策に加え、中途採用者の活躍を促す手段としてリファラル採用を含む採用活動を明示した。従業員数は1,399名となった。 - FY2023前進有価証券報告書
「製品企画人材の採用・育成／採用促進に向けた人事部門の強化と社内環境の整備」
従来の営業・施工人材の教育に加え、中期計画で製品企画人材の採用・育成、人事部門の強化、社内環境整備を具体策として示した。 - FY2022再掲有価証券報告書
「ここ数年来の従業員の採用により世代交代が進行しておりますが、営業地域間の販売製品のバラつき、営業成績の格差等が発生しており、この解消を図るため、本社関連部門主催の各種研修会を開催し、製品知識、技術的知識、施工技術等の教育に注力してまいります。」
採用による世代交代への対応として、製品・技術・施工に関する研修と教育を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「このような状況にあって当社は、お客様により近く、よりスピーディーに製品、サービスの提供をするため、顧客ニーズに対応した営業活動を推進し、当社の特長である「設計指定活動」による受注活動を推し進め、受注から設計、製造、販売、施工、サービスまでの「自社一貫システム」を活かして、より多くの製品を迅速に提供してまいります。また、首都圏を中心とする都市再開発事業等が進行する中、需要に対し着実に成果を上げるべく、人材の教育・育成を積極的に進め」
需要への対応と施工・営業能力の維持に向け、人材の教育・育成を積極的に進める方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「各種研修会を開催し、製品知識、技術的知識、施工技術等の教育に注力してまいります。」
世代交代や需要拡大への対応として、製品・技術・施工に関する研修と教育を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「さらに、営業の販売力強化を目的として教育・研修カリキュラムを見直し、階層別に営業教育を充実させたことに加え、３ヶ月先行管理の徹底を図ったことにより、見積獲得額も好調に推移しており、受注高にその効果が現れております。」
教育・研修カリキュラムの見直しと階層別営業教育を継続し、営業人材の販売力強化と見積獲得額・受注高への効果を記載している。 - FY2020-Q2前進有価証券報告書
「さらに、営業の販売力強化を目的として教育・研修カリキュラムを見直し、階層別に営業教育を充実させたことに加え、３ヶ月先行管理の徹底を図ったことにより、見積獲得額も好調に推移しており、受注高にその効果が現れております。」
人材育成施策として教育・研修カリキュラムの見直しを明示し、階層別営業教育を充実させた。見積獲得額の好調な推移と受注高への効果を記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は東京五輪、首都圏における都市再開発やインバウンド関連需要に対応するため、人材採用・育成に努めております。特に施工現場における人員増加への対処及び更なる施工能力向上に向け、新卒採用枠を設け、毎年一定数の人員確保を行い、スキル向上を見込んだ社内教育等を徹底してまいりました。」
需要拡大と施工能力向上への対応として、新卒採用枠、毎年一定数の人員確保、社内教育を継続している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「さらに、階層別に営業教育を充実させたことにより、主力製品である可動間仕切の受注高も大幅に増加しております。」
階層別の営業教育を充実させる施策を継続し、可動間仕切の受注高の大幅な増加と結び付けている。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「さらに、階層別に営業教育を充実させたことにより、見積獲得額も大幅に増加しております。」
階層別の営業教育を充実させる施策を継続し、見積獲得額の大幅な増加と結び付けている。 - FY2019-Q1前進有価証券報告書
「さらに、階層別に営業教育を充実させたことにより、見積獲得額も大幅に増加しております。」
従来の研修・教育に加え、階層別の営業教育を充実させたという具体的な施策を記載し、見積獲得額の大幅な増加と結び付けている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「ここ数年来の従業員の採用により、世代交代が進行しておりますが、営業地域間の販売製品のバラつき、営業成績の格差等が発生しており、この解消を図るため、本社関連部門主催の各種研修会を開催し、製品知識、技術的知識、施工技術等の教育に注力してまいります。」
採用による世代交代への対応として、製品・技術・施工に関する研修と教育を引き続き進めている。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「また、若手営業社員への技術教育につきましても一層の充実を図りました。」
人材の教育・育成を継続し、若手営業社員への技術教育を一層充実させたと記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「更なる経営の効率化を図り、業績の拡大に努めてまいります。また、拡大する需要に対し着実に成果を上げるべく、人材の教育・育成を積極的に進め」
需要拡大への対応手段として、人材の教育・育成を引き続き積極的に進めている。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「業容拡大を目的とする積極的な人材確保の推進により人件費等の固定費が増加したため」
業容拡大に向けた積極的な人材確保を継続している。人件費等の固定費増加が販売費及び一般管理費の増加につながったと記載している。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「採用の拡大、人材の教育・育成を積極的に進めており」
業容拡大に向けた採用拡大と人材の教育・育成を継続している。 - FY2017-Q1再掲有価証券報告書
「業容拡大を目的とする積極的な人材確保や設備投資の推進により、人件費等の固定費が増加したため」
業容拡大に向けた積極的な人材確保を継続していることを記載している。 - FY2016初出有価証券報告書
「業容拡大を目的とする積極的な人材確保の推進」
業容拡大に向けた人材採用に加え、人材の教育・育成を積極的に進めるとしている。営業人員は2割増強された。