株価のうごき
¥701最新+55.6%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字17項目のうち8項目を表示
PER
25.94何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
1.54純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
5.9%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。自己資本比率
59.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
10.8%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
6.0%直近3年の売上の年平均の伸びです。予想PER
12.42来期の予想利益をもとにしたPERです。PSR
1.92売上の何倍か。利益が出ていない会社を見るときに使います。これから確認したいこと
プロネクサスとの資本業務提携(2025/1締結)の共同提案・採用代行/事務局代行の案件化が増えるか
2026年度〜(提携開始からの立ち上がり確認)影響 大可能性 中
BPO需要に応じた業務代行の内製化(業務推進センター)による粗利/販管費効率の改善
2026年度〜(内製化の定着と採算反映)影響 大可能性 中
アクセス日本留学(Web改修・アプリ開発)およびアスリートLINEシステムの提供・利用定着(収益化フェーズへの移行)
2027年度以降(開発投資の回収期間)影響 中可能性 小
AI活用の推進と情報セキュリティ強化投資が、提案効率・不採算案件抑制・コンプラリスク低減につながるか
2026年度下期〜影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 65.9%
掲載の株主 65.9%その他 34.1%
株式会社プロネクサス16.44%
株式会社アクセスグループ・プランニング11.87%
木村 勇也10.43%
株式会社RR・DD9.38%
木村 春樹8.37%
アクセスグループ社員持株会4.36%
木村 純子2.32%
株式会社Panoptic on Investment1.09%
ほか掲載の2社1.62%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 株式会社プロネクサス | 16.44 |
| 株式会社アクセスグループ・プランニング | 11.87 |
| 木村 勇也 | 10.43 |
| 株式会社RR・DD | 9.38 |
| 木村 春樹 | 8.37 |
| アクセスグループ社員持株会 | 4.36 |
| 木村 純子 | 2.32 |
| 株式会社Panoptic on Investment | 1.09 |
| ほか掲載の2社 | 1.62 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-09「知的障がい者ソフトボール ハンズホールディングスCUP」協賛について
- 2026-10-09規律性、責任感、実行力を備えた人財と出会う 20代若手退官自衛官に特化した合同企業マッチング会を開催
- 2026-09-10株式会社日テレHR総合研究所との業務提携契約についてのお知らせ
- 2026-09-10高度外国人材採用を目指す企業154社参加 10月13日より「ジェトロ オンライン合同企業説明会2026秋」開催 ~外国人留学生向けでは国内最大級~
- 2026-09-07大学の寄付募集担当者による情報交流会「大学ファンドレイジングカイギ」を開催~九州産業大学を会場に全国各地より国公私立大学が参加~
- 2026-09-02【留学生に「選ばれる大学」へ】留学生のキャリア・就職活動をどう可視化し、就職支援につなげるか ~大学向けウェビナーを9月17日(木)に開催
- 2026-08-20株式会社プロネクサスとの共催イベント「人事ビジネスフェアin大阪」開催のお知らせ
- 2026-08-172027年3月期第1四半期決算説明資料
ほか49件
- 2026-08-142027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-13アスリート学生向け就職支援サービス「スポキャリ事業」に関する株式会社スポキャリとの業務提携契約についてのお知らせ
- 2026-08-10取締役等に対する譲渡制限付株式としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ
- 2026-08-05株式会社Next Missionとの業務提携に関するお知らせ
- 2026-07-31日本企業とインド人材をつなぐ「A-BOX Career Forum」第1回を開催~AI同時翻訳プラットフォームで日本企業の認知度向上と優秀インド人材との接点実現~
- 2026-07-13株式会社学生情報センターとの業務提携に関するお知らせ
- 2026-07-13取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ
- 2026-06-292026年3月期決算説明及び第37期定時株主総会 Q&A集
- 2026-06-24国内最大規模、外国人留学生進学フェアを開催~高等教育機関の活況な留学生募集、各地で前年を上回る動員を達成~
- 2026-06-04第37期定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
- 2026-06-04第37期定時株主総会招集ご通知及び株主総会参考書類
- 2026-05-29埼玉県より「令和8年度 埼玉で働く・ジモト就職促進事業業務委託」を受託~新サイトとの連携で若者の地元就職をワンストップ支援~
- 2026-05-15当社株式等の大規模買付等に関する対応策(買収への対応方針)の導入について
- 2026-05-15取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ
- 2026-05-15株主提案に関する書面受領および当該株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ
- 2026-05-15配当方針の変更に関するお知らせ
- 2026-05-15中期経営計画策定に関するお知らせ
- 2026-05-15剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-05-152026年3月期決算説明資料
- 2026-05-152026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-01執行役員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行の払込完了に関するお知らせ
- 2026-04-27神奈川県「令和8年度グローバル人材支援事業運営業務委託」を受託~運営業務を通じて多文化共生の地域づくりと県内定着と企業の人材確保を後押し~
- 2026-04-17「外国人留学生のためのキャリアフェア2026」を東京・大阪にて開催~学生情報センター・グローバルトラストネットワークスと共催~
- 2026-04-13LINEキャンペーンを”すぐ・手軽”に~「LINEレシート応募システム」初期費用を無償で提供~
- 2026-04-06独立行政法人日本学生支援機構(JASSO)より、『2026年度外国人学生のための進学説明会』運営業務を受託。
- 2026-04-01東京都より「令和8年度 中小企業しごと魅力発信プロジェクト」実施運営を受託~東京都内中小企業の人材確保を支援~
- 2026-03-26上場維持基準への適合に関するお知らせ
- 2026-03-18在留資格「特定技能」制度における「登録支援機関」に登録。外国人就労支援体制を一層強化。
- 2026-03-13取締役候補者の選任に関するお知らせ
- 2026-03-13当社取締役及び当社連結子会社(株式会社アクセスプログレス)代表取締役の異動に関するお知らせ
- 2026-03-13執行役員に対する譲渡制限付株式としての新株式発行に関するお知らせ
- 2026-02-27第三者割当による新株式発行の払込完了に関するお知らせ
- 2026-02-19【九州初!】大学体育会学生を対象とした就活業界研究イベントを開催します
- 2026-02-13中期経営ビジョン策定に関するお知らせ
- 2026-02-132026年3月期期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ
- 2026-02-132026年3月期第3四半期決算説明資料
- 2026-02-132026年3月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-01-30第三者割当による新株式の発行及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ
- 2026-01-19教育機関の「同窓会・校友会支援」を強化、寄付募金領域の支援拡大へシナジーを創出
- 2025-12-22ジェイ・フェニックス・リサーチ株式会社による当社アナリストレポート公開のお知らせ
- 2025-12-182026年3月期第2四半期決算・個人投資家向け説明会 Q&A集
- 2025-12-18教育機関向け寄付プラットフォーム「GrowFunds」提供開始~寄付者基盤の拡大とロイヤルティ向上を支援し、教育機関の課題解決へ~
- 2025-12-04個人投資家様向けWEB会社説明会開催のお知らせ
- 2025-12-012026年3月期 第2四半期決算説明「ログミーFinance書き起こし」公開のお知らせ
- 2025-11-21株式会社プロネクサスと株式会社アクセスネクステージによる共催イベント「人事ビジネスフェアin大阪」開催のご報告
- 2025-11-17個人投資家様向けオンラインIRセミナー(会社説明会)参加のお知らせ
- 2025-11-142026年3月期第2四半期(中間期)決算説明資料
- 2025-11-142026年3月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-04外国人留学生を支援:日本語教育とキャリア形成を強化する新プログラム始動~「留学生40万人計画」に対応する新たな支援体制を構築~
変遷
- 2026-10-09新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・インターンシップへの展開
- 2026-10-09女性活躍・多様性確保・人材育成・職場環境整備
- 2026-10-09創業50周年に向けたDiversity Link 2032
- 2026-09-10グループ間シナジーによる事業横断サービス
- 2026-09-10外国人留学生向けビジネスの拡大
- 2026-09-10海外在住の高度外国人材向け就業支援
- 2026-09-07安定収益基盤の構築と新規クライアント開拓
- 2026-09-07教育機関の全部門を対象とする総合プロデュース化
ほか74件
- 2026-09-02Web出願システム等のICTサービス拡充
- 2026-08-20他社との業務提携・M&Aによる既存事業の拡大
- 2026-08-17イベント運営ノウハウと自社フォーラムの活用
- 2026-08-17学校広報事業の収益体質転換
- 2026-08-17公共性・公益性の高いクライアントとの取引拡大
- 2026-08-17一定の配当性向の確立
- 2026-08-17連結売上高・営業利益の増加
- 2026-08-17プロモーション事業のカテゴリ別組織強化と収益性改善
- 2026-08-17広告広報関連の業務代行機能の拡充
- 2026-08-17業績を回復基調に乗せた上での事業拡大
- 2026-08-17役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-08-14営業人員の拡充と働きやすい職場環境
- 2026-08-14景気変動による業績への影響
- 2026-08-14採用・学校広報事業の季節変動
- 2026-08-14財務面の強化と企業価値の向上
- 2026-06-29健全で透明性の高い経営とコーポレート・ガバナンスの強化
- 2026-06-29機動的な資本政策としての自己株式取得
- 2026-06-29AI活用人財の確保とAIによる生産性向上
- 2026-06-29株主優待制度の拡充と長期保有促進
- 2026-06-25人や社会をベストな未来に導くメディア・コミュニケーションの創造
- 2026-06-25専門特化した3事業会社体制
- 2026-06-25アナログ・デジタルを融合した提案力の拡大
- 2026-06-25グループ共通のコンプライアンス・リスク管理体制
- 2026-06-25少子化・人口減少による市場縮小
- 2026-06-25採用活動の早期化・通年化による事業変動
- 2026-06-25許認可・個人情報関連法規制の変更
- 2026-06-25新規事業が想定どおり収益化しないリスク
- 2026-06-25人材不足・人材流出による営業力低下
- 2026-06-25個人情報漏えいによる信用・損害賠償リスク
- 2026-06-25Webサイト・アプリの停止リスク
- 2026-06-25自然災害・火災・事故による操業停止
- 2026-06-25増資資金の投資効果未達リスク
- 2026-06-25短期借入金・社債の増加による負債拡大
- 2026-06-25広告広報から各事業フィールドのトータルサポートへの転換
- 2026-06-25継続赤字を背景とする固定資産の減損損失
- 2026-06-25資本金の減少による資本政策の柔軟化と欠損填補
- 2026-06-25サステナビリティ課題の取締役会監督と事業計画への反映
- 2026-06-25人的資本を最重要事項とする持続的企業価値向上
- 2026-06-25借入金・当座貸越の財務制限条項による流動性リスク
- 2026-06-25繰延税金資産の計上による税効果の改善
- 2026-06-25資本業務提携を契機とした情報セキュリティ認証・施設の強化
- 2026-06-25社外取締役・女性役員を含む役員体制の拡充
- 2026-06-25大規模買付等への対応策と独立委員会
- 2026-06-25AI利用における公平性・透明性のリスク
- 2026-05-29進学・就職・生活をつなぐ情報基盤の構築
- 2026-05-15複数事業による景気変動への耐性
- 2025-11-14高原価商材の受注・イベント原価超過による利益下振れ
- 2025-11-14株式分割による投資単位の引下げと投資家層の拡大
- 2025-06-24継続的な取引基盤
- 2025-06-24既存クライアントの方針変更による売上変動
- 2025-06-24従業員の作業ミスによる損害
- 2025-06-24フォーラム・オフィスの閉鎖・縮小・集約による経営合理化
- 2025-06-24法人税等会計基準の適用
- 2024-11-14株式上場と公募・第三者割当増資
- 2024-06-26大学・短大進学率の過去最高水準
- 2024-06-26新株予約権による機動的な資金調達
- 2024-06-26SDGs推進私募債による社会貢献
- 2024-02-14イベント中止リスク
- 2024-02-14新型コロナウイルス感染拡大による案件・対面企画への影響
- 2024-02-14ワクチン接種会場・職域接種の事務代行サービス
- 2023-08-14営業キャッシュ・フローの連続マイナスと継続企業の前提に関する重要事象
- 2023-06-28紙媒体からデジタル媒体への移行
- 2023-06-28採用活動のイベント参画型から成果報酬型への急速なシフト
- 2023-02-13連合企画の出展・出稿数不足による利益未達
- 2023-02-13会計監査人の交代
- 2022-12-26取引条件の不明確さ・基本契約未締結による係争リスク
- 2022-12-26従業員の不正による損害
- 2022-12-26ウイルス対策衛生用品の取扱い開始
- 2022-12-26法人向けレンタル事業への参入
- 2022-12-26収益認識・時価算定会計基準の適用
- 2022-12-26事業年度末日の3月31日への変更
- 2021-12-24競合・新興企業による収益圧迫
- 2019-12-25販売管理システムの刷新
- 2018-12-28代表者・少数の経営幹部への依存