アクセスグループ・ホールディングス（7042）・施策初出直近の決算説明資料（2026-06-29）では「前進」
AI活用人財の確保とAIによる生産性向上
FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-29。直近の記載は2026-06-29。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
AI・データ活用による業務生産性・サービス提供価値向上119社が書いているテーマ・逆風1社・追い風127社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている119社のうち14社を表示しています。上の文は119社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-29前進決算説明資料
「合理的な AI 活用から採用母集団形成・選考設計・定着支援まで一貫して支援できる当社のサービスは、こうしたニーズに応えられるものと認識しています。」
AIの普及による採用市場の変化に対し、AI活用から採用・定着支援までを一貫して提供するサービスの方向性を具体化した。 - FY2026初出有価証券報告書
「「Diversity Link 2032」の実現に向けて、人的資本を経営における重要な資本と位置づけています。変化する市場環境を的確に捉え、自らビジネスチャンスを創出できる人財の育成に取り組んでいます。具体的には、事業拡大に向けた多様な人財の採用を進めるとともに、グローバル人財やAI活用人財の確保に注力しています。あわせて、柔軟な勤務体系の整備やAI活用による生産性向上」
2032年ビジョンの実現に向け、グローバル人財・AI活用人財の採用と、AI活用による生産性向上を新たな人的資本施策として明示した。