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アクセスグループ・ホールディングス(7042)・目標引き上げ

一定の配当性向の確立

FY2018に初出。21回の記載のうち9回が「引き上げ」で、最初の「引き上げ」はFY2024。直近の記載は2026-08-17。

21記載
9年にわたる
7うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2020-Q2再掲FY2021 – FY2022達成FY2023 – FY2026-H12018: 12019: 220192020: 220202021: 120212022: 120222023: 220232024: 220242025: 220252026: 82026
同じテーマの他社
連結純資産配当率・配当性向基準による配当方針311社が書いているテーマ・逆風0社・追い風322社

直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに51社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている196社のうち14社を表示しています。上の文は196社すべてから計算しています。このテーマの324件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026引き上げ有価証券報告書

    「2027年3月31日を基準日とする剰余金の配当について、長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら、配当性向40%前後を目安とした漸進的かつ安定的な配当を実施する方針に変更決議しております。」

    従来の安定的な配当性向という方針に、配当性向40%前後という具体的な目安を追加した。今期は1株当たり17円の期末配当を決議している。
  2. FY2026-H1達成有価証券報告書

    「配当金の総額48,003千円、配当の原資は資本剰余金、1株当たり配当額30.0円、基準日2025年3月31日、効力発生日2025年6月25日」

    前期に決議した1株当たり30円の期末配当を、2025年6月25日に資本剰余金を原資として実施した。
  3. FY2025引き上げ有価証券報告書

    「当期の期末配当金につきましては、当事業年度の業績、当事業年度以降の事業活動の進捗等を総合的に勘案した結果、1株当たり30円とする議案を2025年5月30日付で、会社法第370条及び当社定款に基づく取締役会の決議にかわる書面決議によって、決議しました。」

    前期の1株当たり15円から30円へ期末配当を増額した。安定的な配当性向の確立方針と、取締役会による機動的な配当決定も継続している。
  4. FY2025-H1達成有価証券報告書

    「2024年6月26日開催の定時株主総会 普通株式 21,433千円 資本剰余金 15円 2024年3月31日 2024年6月27日」

    前期に決定した1株当たり15円の配当について、2024年6月27日に資本剰余金を原資として実施した。
  5. FY2024引き上げ有価証券報告書

    「当期の期末配当金につきましては、当事業年度の業績、当事業年度以降の事業活動の進捗等を総合的に勘案した結果、1株当たり15円の配当を実施することを決定しました。なお、当社は、株主への利益還元機会の充実を図るため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を2024年3月期定時株主総会にて決議されることを条件に定款に定める予定でおります。」

    期末配当を前期の1株当たり12円から15円へ増額し、さらに中間配当を可能にする定款変更の方針を示した。株主還元の水準・機会を広げている。
  6. FY2023-Q3達成有価証券報告書

    「配当金の総額14,560千円、配当の原資は資本剰余金、1株当たり配当額12円、基準日2023年3月31日、効力発生日2023年6月29日」

    前期に示していた1株当たり12円の復配見込みが、2023年6月29日の配当支払いとして実施された。
  7. FY2023前進有価証券報告書

    「当期の期末配当金につきましては、当事業年度の業績、新型コロナウイルス感染症による行動制限が本格的に緩和される事業環境、当事業年度以降の事業活動の進捗等を総合的に勘案した結果、1株当たり12円の復配見込みとしております。」

    2期以上続いた無配から、1株当たり12円の期末配当への復配見込みを示した。
  8. FY2022再掲有価証券報告書

    「この方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失が発生したことにより、誠に遺憾ながら、期末配当は無配とさせていただきました。」

    安定的な配当性向の確立方針を掲げつつ、当期も無配とした。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「この方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失が発生したことにより、誠に遺憾ながら、期末配当は無配とさせていただきました。」

    安定的な配当性向の確立方針を掲げつつ、当期純損失を理由に2期連続で期末無配としている。
  10. FY2020後退有価証券報告書

    「この方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失が発生したことから、誠に遺憾ながら、期末配当は無配とさせていただきました。」

    安定的な配当性向の確立方針を維持する一方、当期は当期純損失を理由に無配とした。
  11. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「配当金の総額35,984千円、1株当たり配当額29.5円」

    2019年9月期の配当を実施した。一定の配当性向を確立する方針自体に新たな数値目標は示していない。
  12. FY2019当期配当の例外的取扱い有価証券報告書

    「但し、当事業年度の剰余金の配当につきましては、上場直後にお支えいただいた株主の皆様への還元を重視し、配当性向の考え方によっておりません。」

    安定的な配当性向の確立方針を示す一方、当期配当は上場直後の株主還元を重視し、配当性向によらないと説明している。
  13. FY2019-Q1再掲有価証券報告書

    「配当金の総額22,811千円、1株当たり配当額24.8円」

    2018年9月期について利益剰余金から配当を実施している。配当性向の具体的な数値目標は記載していない。
  14. FY2018初出有価証券報告書

    「配当政策につきましては、できる限り、一定の配当性向を確立できるようにしたいと考えております。」

    将来の事業展開や財務体質の強化とのバランスを勘案するとしている。
一緒に動いた変遷

「新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・インターンシップへの展開」は、この変遷が動いた21回のうち10回、同じ書類で同じ向きに動きました。

1099988★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・インターンシップへの展開10回
  3. 2外国人留学生向けビジネスの拡大9回
  4. 3教育機関の全部門を対象とする総合プロデュース化9回
  5. 4連結売上高・営業利益の増加9回
  6. 5業績を回復基調に乗せた上での事業拡大8回
  7. 6財務面の強化と企業価値の向上8回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アクセスグループ・ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-17の決算説明資料で、「引き上げ」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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