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アクセスグループ・ホールディングス(7042)・施策再掲

グループ共通のコンプライアンス・リスク管理体制

FY2018に初出。10回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

10記載
9年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2022前進FY2023 – FY20242018: 12019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 120252026: 22026
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監査・内部統制による全社的リスク管理体制526社が書いているテーマ・逆風2社・追い風522社
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの533件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「この規程に則り、毎月1回コンプライアンス委員会を開催し、当社各部門及びグループ各社におけるリスク及びコンプライアンスに関する情報収集・管理、対応策の検討・実施、経営リスク発生時の実務対応等を行っております。」

    グループ共通規程、毎月1回のコンプライアンス委員会、内部監査・監査役との連携を継続している。
  2. 2026-06-04前進株主総会

    「「コンプライアンス規程」に基づき、コンプライアンス委員会を毎月1回開催するとともに、必要に応じて臨時のコンプライアンス委員会を開催して、当社グループにおけるコンプライアンス事案のモニタリングを行っております。また、その内容を取締役会に報告しております。」

    従来のグループ共通規程・コンプライアンス委員会・内部監査等の体制について、毎月の委員会開催、取締役会への報告、研修、子会社を含む内部監査の実施という運用状況を具体的に示した。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「この規程に則り、毎月1回コンプライアンス委員会を開催し、当社各部門及びグループ各社におけるリスク及びコンプライアンスに関する情報収集・管理、対応策の検討・実施、経営リスク発生時の実務対応等を行っております。」

    グループ共通規程、毎月1回のコンプライアンス委員会、内部監査・監査役との連携を継続している。
  4. FY2024前進有価証券報告書

    「また、当社の子会社の業務の適正を確保するため、当社の取締役が子会社の取締役を兼職し、当該子会社の経営内容及び職務の執行に係る事項について、当社取締役会に報告を行い、当社取締役会が監督する体制を構築しております。」

    グループ共通規程・コンプライアンス委員会に加え、子会社取締役の兼職を通じた取締役会への報告・監督体制を具体的に説明している。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「また、コンプライアンスの徹底を図るため、当社管理部にコンプライアンス推進事務局を設置し、役員・社員に対するコンプライアンスプログラムや教育の立案・実施、及びマニュアルの制定等を担当しております。」

    従来のグループ共通規程・月次コンプライアンス委員会に加え、管理部にコンプライアンス推進事務局を設置し、教育・マニュアル整備の担当機能を具体化した。
  6. FY2022再掲有価証券報告書

    「この規程に則り、毎月1回コンプライアンス委員会を開催し、当社各部門及びグループ各社におけるリスク及びコンプライアンスに関する情報収集・管理、対応策の検討・実施、経営リスク発生時の実務対応等を行っております。」

    グループ共通規程と月次のコンプライアンス委員会を中心とする管理体制を継続している。
  7. FY2021再掲有価証券報告書

    「この規程に則り、毎月1回コンプライアンス委員会を開催し、当社各部門及びグループ各社におけるリスク及びコンプライアンスに関する情報収集・管理、対応策の検討・実施、経営リスク発生時の実務対応等を行っております。」

    グループ共通規程、月次のコンプライアンス委員会、内部監査・監査役との連携を継続している。
  8. FY2020再掲有価証券報告書

    「この規程に則り、毎月1回コンプライアンス委員会を開催し、当社各部門及びグループ各社におけるリスク及びコンプライアンスに関する情報収集・管理、対応策の検討・実施、経営リスク発生時の実務対応等を行っております。」

    グループ共通規程、月次のコンプライアンス委員会、内部監査等を中心とした管理体制を継続している。
  9. FY2019再掲有価証券報告書

    「この規程に則り、毎月1回コンプライアンス委員会を開催し、当社各部門及びグループ各社におけるリスク及びコンプライアンスに関する情報収集・管理、対応策の検討・実施、経営リスク発生時の実務対応等を行っております。」

    グループ共通規程と月次のコンプライアンス委員会を中心とする体制を継続している。
  10. FY2018初出有価証券報告書

    「グループ全体として適切かつ健全な経営を行うため、コンプライアンス及びリスク管理体制の基本としてグループ共通規程である「コンプライアンス規程」「リスク管理規程」を制定し、その周知徹底を図ることで、グループ各社の取締役、社員が高い倫理観を持って行動する企業風土を作り上げる。」

    コンプライアンス委員会、業務監査室、情報セキュリティ管理規程などを整備している。
一緒に動いた変遷

「新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・インターンシップへの展開」は、この変遷が動いた10回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

222222★123456
  1. ★この変遷
  2. 1新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・インターンシップへの展開2回
  3. 2外国人留学生向けビジネスの拡大2回
  4. 3一定の配当性向の確立2回
  5. 4連結売上高・営業利益の増加2回
  6. 5業績を回復基調に乗せた上での事業拡大2回
  7. 6役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬制度の導入2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
アクセスグループ・ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-04の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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