2026年３月期決算説明及び第37期定時株主総会Ｑ＆Ａ集｜アクセスグループ・ホールディングス（7042）の適時開示

読む価値

28軽微

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向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

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書きぶり

確定を避けている

どれだけ断定的に書かれているかです。

この資料の中身

質疑応答要旨2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 8 件

この資料で会社が説明したこと

質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。

国際情勢・AIの影響、外国人留学生・外国人材支援、LTV重視への転換、M&A・資本提携、自社株買い、配当方針、有事対応資金、株主提案、プロネクサスとの関係、買収への対応方針、株主総会議案の扱い

新しい施策

人材マッチング・採用代行（RPO）・業務代行（BPO）の拡充、人材就労支援の事業化準備、M&A・資本業務提携・システム開発への約5億円投資、広報・IR室の設置、株主優待制度の拡充・継続

中期経営計画の目標

売上高100億円を目指す長期ビジョン、2027年3月期〜2029年3月期の中期経営計画。成長投資約5億円、有事対応・事業継続資金約13億円、配当約3億円を計画

財務目標

ROE・ROIC等の重要性には言及しているが、具体的な目標値は非開示

設備投資額

約5億円成長投資。M&A・資本業務提携、システム開発等を含む

年間配当

当期2026年3月期の期末配当17円、2027年3月期の期末配当22円予定。中間配当は非開示

配当性向

40％前後を目安

自己株式取得

現時点では実施を見送り。取得枠・株数・期間は非開示

この資料の中身
項目	内容
資料の種類	質疑応答要旨
対象決算期	2026年3月期
中期経営計画の目標	売上高100億円を目指す長期ビジョン、2027年3月期〜2029年3月期の中期経営計画。成長投資約5億円、有事対応・事業継続資金約13億円、配当約3億円を計画
財務目標	ROE・ROIC等の重要性には言及しているが、具体的な目標値は非開示
年間配当	当期2026年3月期の期末配当17円、2027年3月期の期末配当22円予定。中間配当は非開示
配当性向	40％前後を目安
自己株式取得	現時点では実施を見送り。取得枠・株数・期間は非開示
設備投資額	約5億円
質疑応答の論点	国際情勢・AIの影響、外国人留学生・外国人材支援、LTV重視への転換、M&A・資本提携、自社株買い、配当方針、有事対応資金、株主提案、プロネクサスとの関係、買収への対応方針、株主総会議案の扱い
新しい施策	人材マッチング・採用代行（RPO）・業務代行（BPO）の拡充、人材就労支援の事業化準備、M&A・資本業務提携・システム開発への約5億円投資、広報・IR室の設置、株主優待制度の拡充・継続

この書類が述べていない項目（21件）

売上高営業利益経常利益純利益売上総利益率営業利益率販管費当四半期3か月の実績通期業績予想通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績増減要因の内訳主要KPI単価と数量の指標店舗数・拠点数従業員数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額受注高・受注残高市場規模・シェア

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株主・投資家の理解促進のため、2026年3月期決算説明および2026年6月26日開催の第37期定時株主総会での質問と回答を公開した。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。