新卒紹介・ダイレクトリクルーティング・インターンシップへの展開
FY2019-Q3に初出。41回の記載のうち33回が「前進」で、最初の「前進」はFY2019。直近の記載は2026-10-09。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。7社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
- FY2026前進有価証券報告書
「また、体育会学生を対象としたマッチングサービスを本格的にスタートし、外国人留学生を含む人材紹介サービスも強化しました。」
採用支援の対象を体育会学生向けマッチングへ広げ、外国人留学生を含む人材紹介サービスも強化した。 - FY2026-H1前進有価証券報告書
「さらに、外国人留学生を含む人材紹介サービスの拡大や、体育会学生を対象としたマッチングサービスも推進しました。」
採用支援の対象を外国人留学生を含む人材紹介へ広げるとともに、体育会学生向けマッチングサービスを新たに推進した。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、採用アウトソーシングが伸長したほか、株式会社プロネクサスと共同提案したクリエイティブ案件も業績に寄与しました。」
採用アウトソーシングの伸長に加え、プロネクサスとの共同提案案件が通期業績に寄与した。 - FY2025-H1前進有価証券報告書
「採用支援事業においては、高利益率の対面型合同企業説明会が伸長したことで、事業全体での高収益化に大きく寄与しました。また、採用代行業務が堅調に推移しましたほか、人材紹介サービスや株式会社プロネクサスと共同提案したクリエイティブ案件も業績に寄与しました。」
対面型合同企業説明会の伸長に加え、採用代行、人材紹介、プロネクサスとの共同提案案件が業績に寄与し、採用支援事業はセグメント利益に転じた。 - FY2024前進有価証券報告書
「採用支援事業においては、高利益率の対面型合同企業説明会が伸長したことで、事業全体での高収益化に大きく寄与しました。また、採用代行業務や人材紹介事業が堅調に推移しました。」
対面型合同企業説明会の伸長、採用代行、人材紹介の堅調な推移により、採用支援事業のセグメント利益が上場来最高益となった。 - FY2024-Q1前進有価証券報告書
「また、株式会社プロネクサスと2023年10月に業務提携を行い、両社の顧客基盤の活用及びノウハウを組み合わせた採用支援サービスの共同提案をスタートさせました。その他、経験者（中途）採用領域にも対象を広げた採用代行業務の受託や外国人留学生を含む人材紹介サービスも展開し、求人ニーズの取り込みを加速させました。」
プロネクサスとの業務提携による共同提案を開始し、採用代行の対象を経験者採用へ広げ、外国人留学生を含む人材紹介も展開した。 - FY2023-Q4前進有価証券報告書
「採用支援事業では、対面型の合同企業説明会が急速に回復し、高利益率のマッチング企画が想定以上に伸長していることから、需要に合わせて追加開催したほか、当社グループ内での人材リソースを本事業に集中させるなど、収益の最大化に努めました。また、経験者採用領域にも対象を広げた採用代行業務の受託にも注力しました。その他、外国人留学生を含む人材紹介サービスも展開し、求人ニーズの取り込みを加速させました。」
対面型マッチング企画の追加開催に加え、経験者採用向け採用代行や外国人留学生を含む人材紹介へ展開を広げた。 - FY2023-Q3前進有価証券報告書
「対面型の合同企業説明会をはじめとするマッチング企画が急速に回復し、ダイレクトリクルーティング関連を含む採用代行業務の受託も想定を上回って推移いたしました。」
対面型マッチング企画が急速に回復し、ダイレクトリクルーティングを含む採用代行業務も想定を上回った。 - FY2023前進有価証券報告書
「採用支援事業におきましては、官公庁からの受託を含む雇用関連イベント運営関連が堅調に推移したほか、採用業務アウトソーシング関連、ダイレクトリクルーティング関連、新卒向け人材紹介が想定を上回って推移しました。また、対面型採用ニーズが復調したことから、2024年度入社を対象にしたマッチング企画が伸長しました。」
採用代行、ダイレクトリクルーティング、新卒紹介が想定を上回り、2024年度入社向けマッチング企画も対面需要の回復を受けて伸長した。 - FY2023-Q1前進有価証券報告書
「新卒向け人材紹介、ダイレクトリクルーティングサービスの運用代行等の採用代行業務が前年同期を上回り堅調に推移しました。また、連合企画は、来年度入社対象のマッチング企画の引合いが増加し、前年同時期を上回る結果となりました。」
新卒紹介、ダイレクトリクルーティング運用代行、採用代行が前年同期を上回り、来年度入社向けマッチング企画の引き合いも増加した。 - FY2022前進有価証券報告書
「当事業では、伸長している採用業務代行やスカウト型メディアであるダイレクトリクルーティングの運用代行に一層注力するほか、大学と連携したエージェント型の人材紹介モデルの構築等、自社の強みである「事務局代行」「大学との連携」を活かしたサービスの拡充を進めます。」
採用業務代行、ダイレクトリクルーティング運用代行、大学連携型人材紹介へ施策を具体化し、関連する個別案件や新卒紹介も伸長した。 - FY2022-Q3前進有価証券報告書
「採用代行業務、新卒紹介、ダイレクトリクルーティング、イベント運営関連の個別案件が伸長し、官公庁からの受託も想定を上回り堅調に推移しました。」
採用代行、新卒紹介、ダイレクトリクルーティング、イベント運営関連の各分野が伸長し、官公庁からの受託も加わった。 - FY2022-Q2前進有価証券報告書
「採用支援事業では、オンライン化したイベント企画の実施のほか、ダイレクトリクルーティングサービスの運用代行を含めた採用代行業務全般の提案活動や2022年度入社向けの新卒紹介に注力しました。」
オンラインイベント、ダイレクトリクルーティング運用代行、採用代行、新卒紹介へ施策を具体化し、各分野の伸長を実績として示した。 - FY2021前進有価証券報告書
「ダイレクトリクルーティング（DR）の総合代理店として媒体の取り扱いを強化するほか、DRの運用機能をメニューにラインアップし、採用業務アウトソーシングの受託を拡大いたします。さらに、送客型・エージェント型の人材紹介サービスを確立し、成果報酬型商材を強化するとともに、理系人材やDX人材など専門分野特化型人材の採用支援も展開してまいります。」
ダイレクトリクルーティングの代理店・運用代行、送客型・エージェント型人材紹介、理系・DX人材支援へ施策を具体化した。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「採用支援事業では、クライアントのWebイベントサポートが比較的堅調に推移しました。」
対面型企画に代わるWebイベントサポートが引き続き展開され、比較的堅調に推移した。 - FY2021-Q2前進有価証券報告書
「クライアント企業や大学のオンライン就職セミナーの運営サポート業務について、当事業のオンラインイベント実績を背景にした引き合いが強く、伸長しました。」
従来の対面型企画に代わるオンライン就職セミナーについて、運営サポート業務の引き合いが強く、実績として伸長した。 - FY2020引き上げ有価証券報告書
「アスリート人材に特化した企画の展開、インターンシップ企画の拡充、新卒・中途・外国人留学生の人材紹介の強化を図ってまいります。」
従来の新卒紹介、ダイレクトリクルーティング、インターンシップに加え、アスリート人材、公的施策、新卒・中途・外国人留学生の人材紹介へ対応範囲を広げている。 - FY2020-Q3前進有価証券報告書
「また、対面型の企画に代えて、Webによるライブ配信型セミナーも複数回開催し、売上・利益の減少分を一定程度カバーをいたしました。」
対面型企画の代替策として、Webライブ配信型セミナーを複数回開催し、売上・利益の減少を一定程度補った。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「連合企画のうち、主に感染拡大前に開催したテーマ型採用マッチング企画、キャリア研究企画は堅調に推移しました。」
新卒人材紹介・採用マッチング・キャリア研究など、従来型イベント以外の商品構成を引き続き展開している。テーマ型採用マッチング企画とキャリア研究企画は堅調だった。 - FY2019前進有価証券報告書
「新卒人材紹介などの従量課金型サービスのさらなる拡大や動画によるダイレクトリクルーティングアプリ「SCOUT」の本格始動、外国人留学生向けアプリ「Smart Offer」の投入、中途採用広報分野の拡大、インターンシップイベント等の商品拡充を図ってまいります。」
採用活動の早期化への対応策として、従量課金型サービス、アプリ、外国人留学生・中途採用、インターンシップへ展開を具体化した。 - FY2019-Q3初出有価証券報告書
「既存イベントに代わる新たな事業やサービスとして、新卒人材紹介のさらなる拡大や動画によるダイレクトリクルーティングアプリ「SCOUT」の本格始動と外国人留学生・中途採用分野への展開、インターンシップイベント等の商品拡充を図り、この課題に対処してまいります。」
就職活動の早期化・通年採用化に対応し、従来型イベント中心から、新卒紹介、動画アプリ、外国人留学生・中途採用、インターンシップへサービス構成を広げる施策を示した。