株価のうごき
¥1,141最新-25.7%
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この会社をひとことで
当社グループはITサービスを中核とし、クラウドサービスを提供するクラウド事業とIT人材事業を軸に展開。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
27.64何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
10.54純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
38.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
4044億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
74.6%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
33.5%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
19.7%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
クラウド事業の収益性改善(Rule of 50)に関する進捗開示(中期計画の目標運用がどう着地しているか)
2026年下期〜2027年3月期決算以降の開示影響 大可能性 中
生成AI連携・運用自動化(例:楽楽自動応対のAI翻訳、メール配信/AIエージェント連携等)による有償導入の拡大がKPI(導入社数、継続率、売上内訳)に反映される局面
2026年後半〜影響 中可能性 中
PAC提携に伴うOEM(「タレントパレット」関連:楽楽人事労務(仮称))の提供開始〜販売立ち上がり
2026年後半〜2027年影響 中可能性 小
データセンター設備投資(着手2026年4月、完了2029年3月など)の段階的進捗により、コスト(減価償却/運用費)と供給余力のバランスが評価される
2027年〜2029年の各期開示影響 中可能性 小
HOYA由来のHR領域(ラクスHRテック)統合のシナジー(営業効率、クロスセル、解約率)確認
2026年3月期〜2027年3月期影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 66.6%
掲載の株主 66.6%その他 33.4%
中村崇則34.15%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)6.43%
本松慎一郎4.98%
MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社)4.44%
松嶋祥文4.17%
井上英輔4.09%
浅野史彦3.73%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)1.88%
ほか掲載の2社2.68%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 中村崇則 | 34.15 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 6.43 |
| 本松慎一郎 | 4.98 |
| MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) | 4.44 |
| 松嶋祥文 | 4.17 |
| 井上英輔 | 4.09 |
| 浅野史彦 | 3.73 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 1.88 |
| ほか掲載の2社 | 2.68 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-152027年3月期月次売上高(9月度)のお知らせ
- 2026-10-08主要株主の異動に関するお知らせ
- 2026-09-15個人投資家様向けサマリー資料
- 2026-09-142027年3月期月次売上高(8月度)のお知らせ
- 2026-09-11臨時株主総会招集のための基準日設定及び臨時株主総会の開催並びに定款の一部変更に関するお知らせ
- 2026-09-01投資有価証券売却益(特別利益)の計上見込みに関するお知らせ
- 2026-09-01統合報告書2026
- 2026-08-28(開示事項の経過)株式会社プラスアルファ・コンサルティングの株式追加取得(持分法適用関連会社化)の完了に関するお知らせ
ほか55件
- 2026-08-25株式追加取得(持分法適用関連会社化)に伴う資金の借入および特殊当座借越契約の締結に関するお知らせ
- 2026-08-142027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-08-142027年3月期月次売上高(7月度)のお知らせ
- 2026-08-142027年3月期第1四半期決算説明資料
- 2026-08-12株式会社ROBOT PAYMENTとの資本業務提携契約の締結及び第三者割当による自己株式処分の引受けに関するお知らせ
- 2026-07-24譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-07-14株式会社プラスアルファ・コンサルティングの株式追加取得(持分法適用関連会社化)および同社との資本業務提携契約に関する覚書の締結に関するお知らせ
- 2026-07-142027年3月期月次売上高(6月度)のお知らせ
- 2026-06-26譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2026-06-122027年3月期月次売上高(5月度)のお知らせ
- 2026-06-032026年定時株主総会招集通知
- 2026-05-142026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-05-142027年3月期月次売上高(4月度)のお知らせ
- 2026-05-142026年3月期通期決算説明資料
- 2026-04-272026年3月期通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-04-142026年3月期月次売上高(3月度)のお知らせ
- 2026-04-10現下の中東情勢が当社の事業及び業績に与える影響について
- 2026-04-01(開示事項の経過)連結子会社の異動(株式譲渡)の完了および特別利益の計上に関するお知らせ
- 2026-03-132026年3月期月次売上高(2月度)のお知らせ
- 2026-03-02自己株式の取得状況及び取得終了並びに自己株式の消却に関するお知らせ
- 2026-02-132026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2026-02-13自己株式の無償取得に関するお知らせ
- 2026-02-13自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2026-02-13連結子会社の異動(株式譲渡)および特別利益の計上見込みに関するお知らせ
- 2026-02-132026年3月期月次売上高(1月度)のお知らせ
- 2026-02-132026年3月期第3四半期決算説明資料
- 2026-01-192026年3月期月次売上高(12月度)のお知らせ
- 2025-12-122026年3月期月次売上高(11月度)のお知らせ
- 2025-11-142026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-11-142026年3月期第2四半期決算説明資料
- 2025-11-142026年3月期 通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-11-14株式会社プラスアルファ・コンサルティングとの資本業務提携契約の締結に関するお知らせ
- 2025-08-132026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-08-132026年3月期第1四半期決算説明資料
- 2025-08-13株式会社プラスアルファ・コンサルティングとの業務提携に向けた基本合意のお知らせ
- 2025-08-13株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-07-18譲渡制限付株式としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-07-11(開示事項の経過報告)インドネシア共和国における子会社設立に関するお知らせ
- 2025-06-20譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関するお知らせ
- 2025-05-21自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ
- 2025-05-15自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果に関するお知らせ
- 2025-05-14自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ
- 2025-05-142025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-05-14自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2025-05-142025年3月期決算説明資料
- 2025-04-252025年3月期 通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-02-132025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2025-02-132025年3月期第3四半期決算説明資料
- 2025-02-10会社分割(簡易吸収分割)に関するお知らせ
- 2025-01-17インドネシア共和国における子会社設立に関するお知らせ
- 2024-11-132025年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)
- 2024-11-132025年3月期第2四半期決算説明資料
- 2024-11-132025年3月期 通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2024-08-132025年3月期第1四半期決算説明資料
- 2024-08-132025年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
変遷
- 2026-10-16生成AIの連携拡張と運用自動化
- 2026-10-15月次売上高の継続的な開示
- 2026-09-15成長サービスへの集中と市場シェアの獲得
- 2026-09-15安定配当と連続増配を伴う株主還元
- 2026-09-152027年3月期から2029年3月期のRule of 50達成とクオリティグロース
- 2026-09-15エンタープライズ市場への本格展開
- 2026-09-15統合型ベストオブブリード戦略による顧客単価向上と解約率低減
- 2026-09-01直感的な操作性と顧客フィードバックによる継続改善
ほか87件
- 2026-09-01国内外の開発リソース確保と開発力強化
- 2026-09-01優秀な人材の確保と採用力・育成力の向上
- 2026-09-01アライアンス強化とM&Aによる事業拡大
- 2026-09-01システム障害・不正アクセス・データ削除
- 2026-09-01保有有価証券の時価変動
- 2026-09-014つのマテリアリティによる持続的成長
- 2026-09-01サステナビリティに関する個別指標・目標を設けない方針
- 2026-09-01Chief AI Officer(最高AI責任者)の設置
- 2026-09-01クラウドネイティブ・オンプレミス(CNOP)戦略
- 2026-09-01AIネイティブな開発組織への変革
- 2026-08-25支払期日に支払を実行できなくなる流動性リスク
- 2026-08-14マーケティング手法の高度化とデータ分析
- 2026-08-14クラウド事業とIT人材事業の二本柱
- 2026-08-14技術革新への対応遅延
- 2026-08-14経常利益率10%から20%の範囲での成長投資
- 2026-08-14営業キャッシュ・フローを優先した資金投入
- 2026-08-14労務管理を効率化する新たなクラウドサービスの開発
- 2026-08-14サービスラインナップ拡充による主力サービス依存度の低下
- 2026-08-14クラウドサービスの価格改定による収益性改善
- 2026-07-24譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-06-25IT技術による中小企業支援
- 2026-06-25安価で使いやすいクラウドサービスの提供
- 2026-06-25営業力・販路の強化と既存顧客への横展開
- 2026-06-25クラウドサービスの安定稼働と設備増強
- 2026-06-25売上・利益の拡大
- 2026-06-25ITエンジニア不足と需要拡大
- 2026-06-25顧客企業のIT投資マインド減退
- 2026-06-25クラウドサービスの競争激化と価格下落
- 2026-06-25メールディーラーへの収益依存
- 2026-06-25内製化・オフショア開発による派遣需要減退
- 2026-06-25主要な取引先の喪失
- 2026-06-25クラウド・人材派遣に関する規制強化および法令違反
- 2026-06-25人材獲得競争と人材流出
- 2026-06-25顧客機密情報・個人情報の漏洩
- 2026-06-25効率性・公平性・透明性を重視した意思決定
- 2026-06-25法令遵守・内部通報・リスク管理体制の整備
- 2026-06-25第三者知的財産権の侵害
- 2026-06-25先物為替予約による為替変動リスクのヘッジ
- 2026-06-25全社的な人財育成と挑戦機会の提供
- 2026-06-25成長戦略に沿った政策保有株式の維持・検証
- 2026-06-25新型コロナウイルス感染症の感染拡大による事業影響
- 2026-06-25のれんの減損による業績影響
- 2026-06-255カ年売上高CAGR25~30%と2026年3月期の利益・純資産目標
- 2026-06-25女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示
- 2026-06-25採用・教育育成・評価の専門組織とリーダーシップ原則
- 2026-06-25指名報酬委員会による手続きの公正性・透明性強化
- 2026-06-25PT. Reformasi Kerja Solusiの設立と連結範囲追加
- 2026-06-25IT人材事業の譲渡によるクラウド専業化
- 2026-06-25一過性要因を除くROE30%以上の維持
- 2026-06-25自己株式取得・消却による資本政策
- 2026-06-25サステナビリティを経営の根幹に据える基本方針
- 2026-06-25腐敗防止方針によるクリーンな事業運営
- 2026-06-25人権尊重とDEIを組み込んだ人的資本経営
- 2026-06-25クラウドプロダクトによる紙削減・脱炭素化への貢献
- 2026-06-25透明性・公平性・継続性を原則とするディスクロージャー方針
- 2026-06-25適正納税と税務コンプライアンスの維持
- 2026-05-141株当たり利益(EPS)の持続的成長
- 2026-04-01事業別会社分割による運営体制の再編
- 2025-11-14中小企業のクラウド需要拡大
- 2025-11-14株式分割による投資単位引下げ・流動性向上と投資家層拡大
- 2025-11-14四半期ごとの施策組替えによるPDCA高速化
- 2024-11-13グループ再編に伴うセグメント利益算定方法の見直し
- 2024-11-13賞与支給見込額の賞与引当金計上
- 2024-06-24会社およびサービスの認知度向上
- 2024-06-24ITエンジニアの体系的育成とサービス付加価値化
- 2024-06-24代表取締役社長への依存
- 2024-06-24ベトナム子会社に関するカントリーリスク
- 2024-06-24データセンターおよび派遣先設備の災害リスク
- 2024-06-24買収会社へのノウハウ注入と商材の集約管理
- 2024-06-24収益認識・時価算定に関する新会計基準の適用
- 2024-06-24財務諸表の表示単位を千円から百万円へ変更
- 2024-06-24日本を代表する企業になる
- 2024-06-24楽楽シリーズの組織体制見直しによる生産性向上
- 2023-11-13東京オフィス移転
- 2023-06-26顧客期待への対応と長期的な関係構築
- 2023-06-26環境変化への柔軟な適応
- 2023-06-26外貨建資産・負債の為替変動リスク
- 2023-06-26営業債権・差入保証金の信用リスク
- 2023-06-26日々の活動改善による競争力向上
- 2023-06-26ステークホルダーに対する誠実な会社運営
- 2023-02-13新設子会社の業績計画乖離と関係会社株式評価損
- 2022-06-27東京証券取引所マザーズ上場と公募増資
- 2022-06-27障がい者が能力を発揮できる職場づくり
- 2021-06-282018年3月期起点で2021年3月期までのCAGR30%達成
- 2019-06-24ラクスパートナーズのIT人材事業拠点移転に伴う設備投資
- 2019-06-24大阪本店移転に伴う設備投資
- 2018-06-25有形固定資産の減価償却方法・耐用年数の変更