Komori
ラクス(3923)・施策前進

法令遵守・内部通報・リスク管理体制の整備

FY2016に初出。11回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

11記載
11年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20242016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制(CSR委員会を含む)229社が書いているテーマ・逆風2社・追い風229社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに84社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026前進有価証券報告書

    「当社グループは、本方針に基づき、腐敗行為のリスク評価や社内研修を継続的に実施し、透明性の高いクリーンな事業運営を徹底しております。」

    従来のリスク管理規程・内部監査・内部通報等に加え、腐敗防止、税務、反社会的勢力排除等の方針と、内部統制委員会を含む会議体を整備している。
  2. 2026-06-03前進株主総会

    「また、サステナビリティ基本方針を最上位方針とする各種方針を制定、開示しており、年次でのレビュー及び指標・目標のモニタリングを通じた、コンプライアンスの徹底と内部統制の継続的な高度化を図ってまいります。」

    年次レビューと指標・目標のモニタリングを含む内部統制の高度化を記載している。
  3. FY2024再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理および外部専門家との連携による内部統制体制を再確認している。
  4. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携による内部統制体制を再確認している。
  5. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携による内部統制体制を再確認している。
  6. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携を含む内部統制体制を再確認している。
  7. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携による内部統制を再確認している。
  8. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携による内部統制を再確認している。
  9. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携による内部統制を再確認している。
  10. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、「リスク管理規程」を制定し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携による内部統制を再確認している。
  11. FY2016初出有価証券報告書

    「リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化を未然に防止する体制の構築に努めております。」

    リスク管理規程、内部監査、内部通報制度、コンプライアンス教育、子会社管理、外部専門家との連携を整備している。
一緒に動いた変遷

「安定配当と連続増配を伴う株主還元」は、この変遷が動いた11回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

22222★12345
  1. ★この変遷
  2. 1安定配当と連続増配を伴う株主還元2回
  3. 2国内外の開発リソース確保と開発力強化2回
  4. 3優秀な人材の確保と採用力・育成力の向上2回
  5. 4マーケティング手法の高度化とデータ分析2回
  6. 5営業力・販路の強化と既存顧客への横展開2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
ラクスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-06-03の株主総会で、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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