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決算説明資料3923ラクス情報通信・サービスその他

2026年3月期通期決算説明資料

2026年3月期は、クラウド事業を中心に売上高・営業利益・純利益が大きく増加し、営業利益率も改善した。中間決算時の修正計画を上回って着地し、IT人材事業の譲渡と新中期経営計画、2027年3月期の業績計画を示した。

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17345
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この資料の中身

決算説明資料2026年3月期 通期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高60,286百万円+23.3%
営業利益17,345百万円+70.2%
純利益13,293百万円+66.1%
売上総利益率75.3%
営業利益率28.8%
販管費28,075百万円+7.5%
当四半期3か月の実績
売上高
15,988百万円+19.7%
営業利益
4,844百万円+83.0%
純利益
3,696百万円+53.1%
営業利益率
30.3%
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この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画以上
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
  • クラウド事業増収効果9,907百万円
  • IT人材事業増収効果1,474百万円
  • 人件費増加額-3,727百万円
  • 広告宣伝費減少額688百万円
  • その他費用増加額-1,190百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
クラウド事業のオーガニック売上CAGR15%以上、M&A・価格改定を中計に織り込まない前提、2027年3月期はIT人材事業譲渡により連結売上が見かけ上鈍化
新しい施策
  • 楽楽販売のAIアシスト機能アップデート
  • 楽楽従業員ポータルの提供開始
  • CAIO(最高AI責任者)の新設
  • エンタープライズ向け営業の本格展開とSOC体制の確立
  • クロスセル推進の専門組織新設
  • パートナーアライアンス部の地域別営業組織への再編
  • 静岡・仙台・岡山の営業拠点開設
  • IT人材事業のBREXA Technologyへの譲渡
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • クラウド事業ARR51,899百万円
    前年同期比+19.4%
  • ストック売上高比率92.6%
  • 楽楽精算アクティブ顧客数17,147社
  • 楽楽明細アクティブ顧客数14,694社
  • 楽楽販売アクティブ顧客数4,105社
  • LTV(主力事業)
    値
    1,907、3,357、1,504
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
解約率とARPU(月額平均単価)の推移、およびアクティブ顧客数・四半期純増数を開示。ARPUの具体的数値は非開示。
セグメント別実績
クラウド事業
売上高
51,770百万円+23.7%
営業利益
16,027百万円+71.1%
IT人材事業
売上高
8,516百万円+20.9%
営業利益
1,318百万円+59.2%
中期経営計画の目標
対象期間2027年3月期~2029年3月期
目標
  • クラウド事業オーガニック売上CAGR15%以上
  • Rule of 50達成(2028年3月期以降)
  • 2029年3月期の正社員1名あたり売上3,000万円以上
  • ROE30%以上を堅持
  • 総還元性向20%以上
  • 累進配当として毎期増配
財務目標
ROE30%以上を堅持(2026年3月期実績55.4%)
自己資本比率
実績71.2%
市場規模・シェア
エンタープライズ市場は市場サイズ極大・当社シェア低い等の定性的記載のみ。数値は非開示。
店舗数・拠点数
期中の出退店数静岡、仙台、岡山の新拠点を開設
従業員数
人数3,569名
前年同期比+15.7%
期中の増減483名
自己株式取得
取得枠金額5,000百万円
状況取得した全株式を消却済み
この資料の中身
項目内容
資料の種類決算説明資料
対象決算期2026年3月期 通期
売上高60,286百万円(前年比 +23.3%)
営業利益17,345百万円(前年比 +70.2%)
純利益13,293百万円(前年比 +66.1%)
売上総利益率75.3%
営業利益率28.8%
販管費28,075百万円(前年比 +7.5%)
当四半期3か月の実績売上高 15,988百万円(前年比 +19.7%) / 営業利益 4,844百万円(前年比 +83.0%) / 純利益 3,696百万円(前年比 +53.1%) / 営業利益率 30.3%
計画に対する自己評価計画以上
セグメント別実績クラウド事業 売上高 51,770百万円(前年比 +23.7%) / 営業利益 16,027百万円(前年比 +71.1%) / IT人材事業 売上高 8,516百万円(前年比 +20.9%) / 営業利益 1,318百万円(前年比 +59.2%)
増減要因の内訳要因 クラウド事業増収効果 / 金額 9,907百万円、要因 IT人材事業増収効果 / 金額 1,474百万円、要因 人件費増加額 / 金額 -3,727百万円、要因 広告宣伝費減少額 / 金額 688百万円、要因 その他費用増加額 / 金額 -1,190百万円
主要KPI指標名 クラウド事業ARR / 値 51,899百万円 / 前年同期比 19.4百万円、指標名 ストック売上高比率 / 値 92.6% / 前年同期比 非開示、指標名 楽楽精算アクティブ顧客数 / 値 17,147社 / 前年同期比 非開示、指標名 楽楽明細アクティブ顧客数 / 値 14,694社 / 前年同期比 非開示、指標名 楽楽販売アクティブ顧客数 / 値 4,105社 / 前年同期比 非開示、指標名 LTV(主力事業) / 値 1,907、3,357、1,504 / 前年同期比 非開示
単価と数量の指標解約率とARPU(月額平均単価)の推移、およびアクティブ顧客数・四半期純増数を開示。ARPUの具体的数値は非開示。
店舗数・拠点数期末の数 非開示 / 期中の出退店数 静岡、仙台、岡山の新拠点を開設
従業員数人数 3,569名 / 前年同期比 15.7名 / 期中の増減 483名
業績見通しの前提クラウド事業のオーガニック売上CAGR15%以上、M&A・価格改定を中計に織り込まない前提、2027年3月期はIT人材事業譲渡により連結売上が見かけ上鈍化
中期経営計画の目標対象期間 2027年3月期~2029年3月期 / 目標 クラウド事業オーガニック売上CAGR15%以上、Rule of 50達成(2028年3月期以降)、2029年3月期の正社員1名あたり売上3,000万円以上、ROE30%以上を堅持、総還元性向20%以上、累進配当として毎期増配
財務目標ROE 30%以上を堅持(2026年3月期実績55.4%) / 自己資本比率 実績 71.2% / D/Eレシオ 非開示 / ROIC 非開示
自己株式取得取得枠金額 5,000百万円 / 株数 非開示 / 期間 非開示 / 状況 取得した全株式を消却済み
市場規模・シェアエンタープライズ市場は市場サイズ極大・当社シェア低い等の定性的記載のみ。数値は非開示。
新しい施策楽楽販売のAIアシスト機能アップデート、楽楽従業員ポータルの提供開始、CAIO(最高AI責任者)の新設、エンタープライズ向け営業の本格展開とSOC体制の確立、クロスセル推進の専門組織新設、パートナーアライアンス部の地域別営業組織への再編、静岡・仙台・岡山の営業拠点開設、IT人材事業のBREXA Technologyへの譲渡
この書類が述べていない項目(9件)
経常利益通期業績予想通期予想に対する進捗率見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

クラウド事業の増収効果が費用増加を上回ったこと、広告宣伝費を効率化・最適化したこと、楽楽精算や楽楽勤怠などの好調が続いたこと。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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