株価のうごき
¥2,142最新+58.1%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
102.59何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.24純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.2%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
175億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
80.1%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
7.4%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
4.3%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
AI需要予測・自動発注の本格運用(在庫ロス/発注ミス低減の実効性確認)
2026年下期〜影響 中可能性 中
2026年度の新設2店舗・改装5店舗の稼働安定(既存店売上の底上げの確認)
2026年下期〜2027年影響 中可能性 中
基幹システム刷新(レシピ・原価/在庫の“日次更新・リアルタイム可視化”)の運用定着によるFLコスト改善の定量化
2026年通期〜2027年影響 中可能性 中
既存店売上のトレンド(6月既存店売上が微減との報道があるため、下振れの継続有無を確認)
直近〜毎月の進捗影響 小可能性 大
設備投資(DX/セントラルキッチン関連/ISO 22000維持)の投資対効果が、営業利益率とFCFにどう現れるか
2027年以降も継続的に影響 大可能性 小
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 69.5%
掲載の株主 69.5%その他 30.5%
岸野 秀英19.57%
柏野 雄二18.34%
誠香インベストメント株式会社11.52%
岸野 誠人9.80%
安藤 香織6.38%
株式会社久世0.79%
森永乳業株式会社0.79%
日清オイリオグループ株式会社0.79%
ほか掲載の2社1.54%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 岸野 秀英 | 19.57 |
| 柏野 雄二 | 18.34 |
| 誠香インベストメント株式会社 | 11.52 |
| 岸野 誠人 | 9.80 |
| 安藤 香織 | 6.38 |
| 株式会社久世 | 0.79 |
| 森永乳業株式会社 | 0.79 |
| 日清オイリオグループ株式会社 | 0.79 |
| ほか掲載の2社 | 1.54 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-012026年9月度売上高速報(前期対比)
- 2026-09-012026年8月度売上高速報(前期対比)
- 2026-08-312027年4月期 第1四半期決算短信(非連結・日本基準)
- 2026-08-14譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2026-08-032026年7月度売上高速報(前期対比)
- 2026-07-17公益財団法人財務会計基準機構への加入状況等について
- 2026-07-17第二次中期経営計画の進捗に関するお知らせ
- 2026-07-17譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ
ほか33件
- 2026-07-17コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/17
- 2026-07-012026年6月度売上高速報(前期対比)
- 2026-06-20第27期 定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項
- 2026-06-20第27期 定時株主総会招集通知
- 2026-06-012026年5月度売上高速報(前期対比)
- 2026-05-29取締役候補者および執行役員の選任に関するお知らせ
- 2026-05-292026年4月期通期業績予想と実績との差異および剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2026-05-292026年4月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2026-05-012026年4月度売上高速報(前期対比)
- 2026-04-012026年3月度売上高速報(前期対比)
- 2026-03-022026年2月度売上高速報(前期対比)
- 2026-02-27株主優待制度の変更(選べる株主優待)に関するお知らせ
- 2026-02-272026年4月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2025-11-28剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正に関するお知らせ
- 2025-11-282026年4月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2025-11-17主要株主の異動に関するお知らせ
- 2025-08-292026年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2025-08-08譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-07-11譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2025-05-302025年4月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2025-02-282025年4月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2024-11-292025年4月期第2四半期業績予想値と実績値の差異に関するお知らせ
- 2024-11-292025年4月期通期業績予想、剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正に関するお知らせ
- 2024-11-292025年4月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2024-08-292025年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2024-05-302024年4月期業績予想と実績との差異および剰余金の配当に関するお知らせ
- 2024-05-302024年4月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2024-02-272024年4月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2023-11-282024年4月期業績予想、剰余金の配当(中間配当)および期末配当予想の修正に関するお知らせ
- 2023-11-282024年4月期第2四半期業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ
- 2023-11-282024年4月期 第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
- 2023-10-30主要株主の異動に関するお知らせ
- 2023-08-292024年4月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
変遷
- 2026-10-01月次売上高の前年同期比推移
- 2026-08-31W訴求とホスピタリティ接客の標準化
- 2026-08-31路面店・ビルイン型店舗の開発強化
- 2026-08-31外食市場の不透明さと高付加価値競争
- 2026-08-31食材の調達不安と食材価格高騰
- 2026-08-31差入保証金・敷金の返還リスク
- 2026-08-31店舗収益性悪化による減損リスク
- 2026-08-31売上高・利益の増加と収益性改善
ほか74件
- 2026-08-31悪天候による店舗集客・売上への影響
- 2026-08-312028年4月期に向けた第二次中期経営計画
- 2026-08-14固定報酬を基本とする役員報酬決定方針
- 2026-07-28安全で楽しい食の場と手の届く贅沢の提供
- 2026-07-28東京圏の好立地・ライトフード・女性ターゲット
- 2026-07-28カフェ・ダイニングの多ブランド展開
- 2026-07-28椿屋ブランディングと新規出店
- 2026-07-28メニュー開発と接客サービスの向上
- 2026-07-28ローコストオペレーションとFLコスト比率の低減
- 2026-07-28ISO22000の取得と食品安全管理への組み込み
- 2026-07-28セントラルキッチン・店舗での食中毒リスク
- 2026-07-28自然災害による事業活動停止リスク
- 2026-07-28定期賃貸借契約による退店リスク
- 2026-07-28通常出店を営業キャッシュ・フローで賄う資金方針
- 2026-07-28安定配当と内部留保による事業投資
- 2026-07-28公正で透明なコーポレートガバナンス
- 2026-07-28執行役員制度と週次経営会議による迅速な意思決定
- 2026-07-28規程・内部監査・監査役監査による業務の適正確保
- 2026-07-28社外取締役・社外監査役による監視監督
- 2026-07-28人手不足に伴う人件費等のコスト上昇
- 2026-07-28自社開発商品の店舗外販売・EC展開
- 2026-07-28従業員持ち株会加入の推進
- 2026-07-28美と健康・撹拌による素材価値の強調
- 2026-07-28システム合理化と地区一体管理による業務効率化
- 2026-07-28優待食事券による株主還元
- 2026-07-28食材ロス低減と共通食材の有効活用
- 2026-07-28椿屋珈琲店の応募者を活用した採用と人材育成
- 2026-07-28政策保有株式の保有合理性の毎年検証
- 2026-07-28ワークライフバランスの充実と労働時間抑制
- 2026-07-28新型コロナウイルスに対する全社的な感染予防対策
- 2026-07-28気候変動・環境関連規制による事業影響
- 2026-07-28異物混入・品質表示不良とトレーサビリティ対応のリスク
- 2026-07-28役員等賠償責任保険契約の導入
- 2026-07-28内部通報制度によるコンプライアンス強化
- 2026-07-28全店共通ポイントアプリによる実店舗・EC連携
- 2026-07-28小児がん支援のための売上寄付
- 2026-07-28インバウンド回復に対応したメニュー情報の多言語化
- 2026-07-282025年3月までに女性管理職比率10%
- 2026-07-28サステナビリティ課題の経営会議・取締役会での議論
- 2026-07-28スペシャルティコーヒーの持続可能な調達と品質管理
- 2026-07-28工場廃油のSAF化による再利用
- 2026-07-28任意の指名報酬委員会による役員指名・報酬の審議
- 2026-07-28外貨建て預金の為替変動・海外金融機関リスク
- 2026-07-28地域の子ども・大学との交流によるコミュニティ価値向上
- 2026-07-17監査等委員会設置会社への移行
- 2026-05-29自社生産拠点の強化と生産部門の競争力向上
- 2025-12-12監査法人の交代
- 2025-07-25鉄板ステーキを核とする高付加価値型新業態
- 2025-07-25インターネット販売事業部の新設と軽減税率対応
- 2025-07-252028年4月期からの新リース会計基準適用
- 2024-12-13新常態に対応した営業モデルの構築
- 2024-12-13創業50周年を契機とする次の50年に向けた社内環境・制度整備
- 2023-12-142025年4月期に向けた中期経営計画
- 2023-09-13新型コロナウイルス感染拡大による外出控え・インバウンド需要低下
- 2023-07-25平飼い鶏卵への切替による持続可能な調達
- 2022-07-25不採算店の積極的な閉店
- 2022-07-25100年企業への到達
- 2022-07-25Cheese Egg Gardenをプロトタイプとする新業態モデル化
- 2022-07-25コロナ禍における医療・福祉等への製品寄贈
- 2022-07-25バイオマスストローへの全店舗切替
- 2022-03-15収益認識・時価算定に関する新会計基準の適用
- 2021-07-27異常気象・停電に備えるBCP策定
- 2021-07-27コロナ禍における資本毀損回避と手元流動性の確保
- 2020-09-14減資による資本政策の柔軟性・機動性の確保
- 2019-12-13株式給付信託(J-ESOP)による従業員インセンティブ
- 2019-07-26「お得な6日間」フェアによる客数回復
- 2019-07-26人口減少に伴う外食市場規模の縮小
- 2019-07-26店顔マーケティングとメディア露出による集客
- 2018-07-27機動的な資本政策に向けた自己株式取得
- 2018-07-27従業員参加型活動による意識向上
- 2018-07-27上場来最高益・高利益企業を目指す
- 2017-12-13株式分割による投資単位引下げと投資家層拡大
- 2017-07-25「New Growth(新しい成長)」をキーワードとする成長施策
- 2017-07-25個々の能力30%アップによる業績回復