読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の一部変更及び株主優待制度の電子化
決定2026年2月27日
対象期間2026年4月末日を基準日とする株主優待制度以降。4月末基準分は毎年6月下旬、10月末基準分は毎年1月上旬に贈呈
実施2026年4月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定）
今後2026年4月末日を基準日とする株主優待から変更後の内容を適用。アプリポイントを希望する株主は初回のみ変更手続きを行い、以後は同一株主番号で継続保有している場合に自動付与。
金額椿屋珈琲グループアプリポイント：1ポイント＝1円
数量・規模100株以上保有の株主が対象
理由
株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すため。店舗のない地域でも当社事業を利用できるようにするため。ペーパーレス化、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止のため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更及び株主優待制度の電子化 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年2月27日 |
| 実施日 | 2026年4月末日を基準日とする株主優待制度より適用（予定） |
| 対象期間 | 2026年4月末日を基準日とする株主優待制度以降。4月末基準分は毎年6月下旬、10月末基準分は毎年1月上旬に贈呈 |
| 金額 | 椿屋珈琲グループアプリポイント：1ポイント＝1円 |
| 数量・規模 | 100株以上保有の株主が対象 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すため。店舗のない地域でも当社事業を利用できるようにするため。ペーパーレス化、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止のため。 |
| 今後の予定 | 2026年4月末日を基準日とする株主優待から変更後の内容を適用。アプリポイントを希望する株主は初回のみ変更手続きを行い、以後は同一株主番号で継続保有している場合に自動付与。 |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高めて中長期保有を促すため。また、店舗のない地域でもECサイトを利用できるようにし、ペーパーレス化、紛失・破損リスクの回避、第三者による不正利用防止を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。