株価のうごき
¥266最新-79.1%
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事業の概要
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
74.26何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.17純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
2.9%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
210億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
22.3%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
5.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
-1.2%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
エスプールグローカル×ZVC JAPAN(ZoomのAI機能活用)による自治体領域の連携拡大・受注積み上げ
今後1〜2四半期(案件化・稼働の進捗確認)影響 中可能性 中
広域行政BPOの原価見直しによる利益面改善が、実際の収益率として表れるか
2026年度通期〜次年度の四半期決算影響 大可能性 中
障がい者雇用支援サービスの農園(屋外・屋内)新設/増設の稼働率上昇と、設備販売・収益化の進捗
2026年度後半〜2027年度影響 大可能性 中
環境経営支援サービスの減益影響(記事ベース/開示文脈)からの持ち直し(粗利率・費用構造の改善確認)
次回以降の四半期決算影響 中可能性 中
IFRS第18号の適用に向けた開示運用(2028年11月期導入見込み)の整備進捗
2027年以降(開示フローの変化として確認)影響 小可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 50.8%
掲載の株主 50.8%その他 49.2%
浦上 壮平10.29%
株式会社UH Prtners 2投資事業有限責任組合7.60%
株式会社UH57.58%
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)7.30%
株式会社日本カストディ銀行(信託口)4.93%
エスプール従業員持株会3.57%
赤浦 徹3.02%
佐藤 英朗2.54%
ほか掲載の2社3.95%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| 浦上 壮平 | 10.29 |
| 株式会社UH Prtners 2投資事業有限責任組合 | 7.60 |
| 株式会社UH5 | 7.58 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) | 7.30 |
| 株式会社日本カストディ銀行(信託口) | 4.93 |
| エスプール従業員持株会 | 3.57 |
| 赤浦 徹 | 3.02 |
| 佐藤 英朗 | 2.54 |
| ほか掲載の2社 | 3.95 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-10-142026年11月期第3四半期 決算説明資料
- 2026-10-142026年11月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
- 2026-10-13学校法人立命館と株式会社エスプール、障がいのある方の「できる」を広げる、職場づくりの仕組みを共同研究
- 2026-10-07新たな就労モデル「わーくはぴねす C'Raft」を開始
- 2026-10-06全国64施設目、東京都八王子市に「わーくはぴねす農園」を開設
- 2026-10-01エスプールプラスが加盟する日本障害者雇用促進事業者協会、障害者雇用支援サービスの事業ガイドラインを策定
- 2026-09-18代表取締役の異動(辞任予定)に関するお知らせ
- 2026-08-25CyberCrew、外部リスク管理プラットフォーム「ALIENGATE」を正式リリース
ほか47件
- 2026-08-21全国63施設目、大阪市西淀川区に「わーくはぴねす農園」を開設
- 2026-07-29静岡県7市2町の公共ライドシェア等共同運行管理業務を受託、エスプールグローカル
- 2026-07-28愛知県阿久比町とゼロカーボンシティに関する包括的連携協定を締結
- 2026-07-142026年11月期第2四半期(中間期)の連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ
- 2026-07-142026年11月期 第2四半期 決算説明資料
- 2026-07-142026年11月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
- 2026-07-07エスプールグローカル、ZVC JAPANと自治体領域における連携を開始
- 2026-06-26栃木県高根沢町と「未来共創」に関する包括連携協定を締結
- 2026-06-19募集新株予約権(有償ストック・オプション)の発行内容確定に関するお知らせ
- 2026-06-11募集新株予約権(有償ストック・オプション) の発行に関するお知らせ
- 2026-06-01法定事後開示書類(会社分割)(株式会社エスプールブリッジ)
- 2026-05-15エスプールプラス、全国62施設目となる 障がい者の雇用創出を目的とした「わーくはぴねす農園」を開設
- 2026-04-28法定事前開示書類(会社分割)(株式会社エスプールブリッジ)
- 2026-04-14人事異動に関するお知らせ
- 2026-04-14連結子会社への会社分割(簡易吸収分割)に係る吸収分割契約締結に関するお知らせ
- 2026-04-142026年11月期[第27期]第1四半期 決算説明資料
- 2026-04-142026年11月期 第1四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
- 2026-03-23山梨県北杜市とゼロカーボンシティ実現に向けた包括的連携協定を締結
- 2026-03-02エスプールプラス、全国61施設目となる 障がい者の雇用創出を目的とした「わーくはぴねす農園」を開設
- 2026-02-27コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/02/27
- 2026-02-25株式会社エスプールブルードットグリーンとUnravel Carbon合同会社 サステナビリティ経営支援に関する業務連携のお知らせ
- 2026-02-24東京大学 認知発達ロボティクス研究室の学術指導のもと、障がい者理解浸透の新施策を開始 当事者理解の深化を通じ、障がい者の職域拡大とキャリア形成を実現へ
- 2026-02-12エスプールプラス、全国60施設目となる 障がい者の雇用創出を目的とした「わーくはぴねす農園」を開設
- 2026-02-05エスプールプラス、日本障害者雇用促進事業者協会への加盟に関するお知らせ
- 2026-01-30第26期定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項(交付書面非記載事項)
- 2026-01-30第26期定時株主総会招集ご通知
- 2026-01-27剰余金の配当に関するお知らせ
- 2026-01-23連結子会社への会社分割(簡易吸収分割)に関するお知らせ
- 2026-01-14障がい者雇用支援事業の成長戦略策定に関するお知らせ
- 2026-01-14個別業績の前期実績との差異に関するお知らせ
- 2026-01-142025年11月期[第26期]決算説明資料
- 2026-01-142025年11月期 決算短信〔IFRS〕(連結)
- 2025-12-19「食べチョク」とエスプール、PoC(概念実証)を開始 障害者雇用支援事業で収穫された野菜の活用を推進
- 2025-12-01人事異動に関するお知らせ
- 2025-12-01社長執行役員就任および代表取締役異動に関するお知らせ
- 2025-11-14代表取締役の異動及び社長交代に関するお知らせ
- 2025-11-13本日の一部報道について
- 2025-11-10エスプールプラス、全国59施設目 障がい者の雇用創出を目的とした「わーくはぴねす農園」を開設
- 2025-10-142025年11月期 第3四半期 決算説明資料
- 2025-10-142025年11月期 第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結)
- 2025-09-01エスプールプラス、障がい者の雇用創出を目的とした 「わーくはぴねす農園」を埼玉・大阪の2拠点に新たに開設
- 2025-07-25三重県大紀町とゼロカーボンシティ実現に向けた包括的連携協定を締結
- 2025-07-112025年11月期 第2四半期(中間期)の連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ
- 2025-07-112025年11月期[第26期]第2四半期 決算説明資料
- 2025-07-112025年11月期 第2四半期(中間期)決算短信〔IFRS〕(連結)
- 2025-06-10総務省「フロントヤード改革モデルプロジェクト」に採択された 宇部市のリモート窓口・DXコールセンター業務をエスプールグローカルが受託
- 2025-06-10福島県南会津町とゼロカーボンタウンに関する包括的連携協定を締結
変遷
- 2026-10-14収益基盤の強化を基本方針として推進
- 2026-10-14ストックビジネスの強化
- 2026-10-14新たな収益の柱の構築
- 2026-10-14グループ型派遣による採用人員の定着率向上
- 2026-10-14障がい者雇用支援サービスの拡大と新農園建設
- 2026-10-14人材ソリューション事業の拡大
- 2026-10-14ビジネスソリューション事業の増収減益
- 2026-10-14環境変化に強いバランスの取れたポートフォリオ経営
ほか92件
- 2026-10-14納税資金のための短期借入金の借り増し
- 2026-10-14品川物流センター新設による先行費用負担
- 2026-10-14農園・物流センター拡張に伴う設備投資の増加
- 2026-10-14米中貿易摩擦などによる世界経済への懸念
- 2026-10-14期末配当の実施
- 2026-10-14社外役員を中心としたガバナンス体制
- 2026-10-14株主資本配当率5%を目安とする安定的・持続的な株主還元
- 2026-10-14ブルードットグリーン買収による環境ビジネスへの参入
- 2026-10-14広域行政向けBPOサービスの開始
- 2026-10-14設備投資先行による短期的な資金負担と流動性リスク
- 2026-10-14次の10年を見据えた重点3分野の成長戦略
- 2026-10-14IFRS適用による使用権資産・リース負債の計上
- 2026-10-14健康診断業務代行サービスの立ち上げ
- 2026-10-14コールセンター業務の受託開始
- 2026-10-14タブレット端末等のキッティング業務の拡大
- 2026-10-14FY2026売上収益268億円・営業利益27億円の通期計画
- 2026-10-14販売促進支援サービスの教育研修・収益管理体制の強化
- 2026-10-14産学連携による障がい者の能力発揮・キャリア形成を支える職場づくりの仕組み化
- 2026-10-14障がい者雇用の質向上と企業の主体的雇用支援
- 2026-10-14新就労モデル「わーくはぴねす C'Raft」の開発・展開
- 2026-10-08菓子製造・コーヒー生産による障がい者の新たな就労モデル「わーくはぴねす C’Raft」
- 2026-10-07法定雇用率の制度変更による障がい者雇用支援サービスへの影響
- 2026-10-07就労移行支援・放課後等デイサービスへの進出検討
- 2026-10-01障がい者雇用支援サービスのビジネスモデルに関する規制・評判リスク
- 2026-09-30光通信グループによるエスプール株式保有比率の増加
- 2026-09-16音楽イベント協賛による障がいへの理解促進活動
- 2026-08-25サイバーセキュリティ支援サービスの開始
- 2026-07-28気候変動シナリオ分析と脱炭素対応
- 2026-07-14低採算案件の見直しと物流センター運営業務の縮小
- 2026-07-14個人消費低迷と世界経済減速による国内景気の足踏み
- 2026-07-14増収と損益改善の達成
- 2026-07-14多様な働き方と生産性向上の実現
- 2026-07-14売上拡大に伴う売上債権・運転資本の増加
- 2026-07-14売上高営業利益率10%の達成
- 2026-07-14AI・RPA等のIT積極活用による生産性向上
- 2026-07-14IFRSに基づく連結財務諸表の初度適用
- 2026-07-14監査法人の業務停止処分と継続監査
- 2026-07-14建設業領域の人材派遣サービス開始
- 2026-07-14グループシナジーによる企業価値の向上
- 2026-07-14IFRS第18号の2028年11月期適用予定
- 2026-07-14野菜直販サイトを活用した野菜販売の開始
- 2026-07-07外部連携強化によるイノベーションの加速
- 2026-06-19新株予約権の行使・発行による純資産の増加
- 2026-06-112025年11月期の売上高410億円・営業利益50億円目標
- 2026-06-01プロフェッショナル人材活用サービス事業のエスプールブリッジへの吸収分割
- 2026-04-28事業承継支援サービスの開始
- 2026-04-14優秀な社員・派遣スタッフの確保難
- 2026-04-14発達障がい理解を促進する体験型プログラムの開発・展開
- 2026-02-25企業の人材ニーズと人材不足感の継続
- 2026-02-25貸出コミットメント契約による運転資金調達
- 2026-02-25主力2事業への収益依存度の高さ
- 2026-02-25人材派遣・職業紹介事業の許認可更新リスク
- 2026-02-25収益認識・時価算定会計基準等の適用と財務諸表への影響なし
- 2026-02-25GHG排出量削減とカーボンニュートラルの数値目標
- 2026-02-25サステナビリティ推進委員会による重要課題管理
- 2026-02-25人的資本に関する2025年11月期の多様性・育児休業・賃金差異目標
- 2026-02-25全国主要都市への拠点開設による大規模キャンペーン受託
- 2026-02-25自己株式900,000株の取得
- 2025-07-11関東農園への受注集中による設備販売の計画未達
- 2025-02-28拠点の効率的な運営による販売費及び一般管理費の抑制
- 2025-02-28コーポレート部門の強化
- 2025-02-28新規登録者の確保による募集費増加の抑制
- 2024-07-12新規受注に対応したコールセンター2拠点の新設
- 2024-07-12東京・大阪・博多への集中的な支店展開
- 2024-02-29障がい者雇用支援農園の運営トラブル・用地確保リスク
- 2024-02-29自然災害・感染症による事業活動停止リスク
- 2024-02-29新型コロナウイルス感染症への対応による事業継続
- 2024-02-29No.1戦略の対象顧客を1社から4社へ拡大
- 2023-10-11No.1アウトソーシング・プロバイダーを目指す中期ビジョン
- 2023-10-11ESGを軸とした経営基盤の強化
- 2023-10-11連結納税制度から単体納税制度への移行
- 2023-02-24社会保険料・雇用保険料負担の増加による粗利率低下
- 2023-02-24アウトソーシングによる企業変革支援と社会課題解決
- 2023-02-24個人情報・営業機密の漏洩リスク
- 2023-02-24情報システム障害とIT投資回収リスク
- 2023-02-24新規事業・買収投資の計画未達と資産毀損リスク
- 2023-02-24法令遵守を最重要課題とする内部統制
- 2023-02-24社会的感度の高い人材の採用・育成
- 2023-02-24連結経常利益に連動する業績連動賞与
- 2022-10-11広域行政BPO事業のエスプールグローカルへの分割
- 2022-04-11東京証券取引所市場第二部への市場変更
- 2021-07-09新規農園4農園の開設準備に伴う先行費用負担
- 2021-04-09インサイドセールス強化による障がい者雇用支援サービスの受注拡大
- 2020-10-14採用支援事業の新会社(エスプールリンク)への分割
- 2020-10-14世霹有限公司の株式取得と連結子会社化
- 2019-10-10株式分割による投資家層の拡大と株式流動性の向上
- 2019-02-28スマートメーター設置業務の収益改善
- 2019-02-28エスプールエンジニアリングの清算完了と連結除外
- 2018-04-11短期的な収益の確保と中長期的な成長の両立
- 2018-04-11組織力の強化
- 2017-10-11低収益事業の改善
- 2017-10-11葛西物流センターの未充足による費用先行