読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
退任する人
1件浦上 壮平退任
旧役職代表取締役会長
就任予定日現時点では未定。今後、経営体制の移行に必要な手続き等を踏まえて決定し、決定次第、速やかにお知らせする。
退任理由
今後の経営を新体制に委ねるため、代表取締役を辞任したい旨の申し出があったため。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るか否かは非開示
異動後の取締役1名
異動の理由
障がい者の就労・雇用支援領域を中心とした事業成長の方向性や、グループとして注力すべき事業領域について一定の整理が進み、今後は新たな経営体制のもとでこれらの取り組みをより一層推進するため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 現時点では未定。今後、経営体制の移行に必要な手続き等を踏まえて決定し、決定次第、速やかにお知らせする。 |
| 退任者の氏名 | 浦上 壮平 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 |
| 退任理由 | 今後の経営を新体制に委ねるため、代表取締役を辞任したい旨の申し出があったため。 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るか否かは非開示 |
| 異動の理由 | 障がい者の就労・雇用支援領域を中心とした事業成長の方向性や、グループとして注力すべき事業領域について一定の整理が進み、今後は新たな経営体制のもとでこれらの取り組みをより一層推進するため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 法令及び定款に定める取締役の員数を満たすが、人数は非開示。代表取締役は白川儀一の1名となる予定。 |
この書類が述べていない項目（14件）
決議日退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。障がい者の就労・雇用支援領域を中心とした事業成長の方向性や、グループとして注力すべき事業領域の整理が進んだことを踏まえ、今後の経営を新体制に委ねるため、浦上壮平氏から代表取締役を辞任したい旨の申し出があったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。