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『共創型産学連携による障がい者のウェルビーイング向上に向けた未来づくりプロジェクト－障がい者の「できる」の拡大とキャリア形成の仕組みづくり－』
適用分野（この発表が対象とする用途）
障がいのある方の就労支援、能力開発、キャリア形成、職場環境づくり
契約締結日2026年7月1日
会社が数字で示したこと
定量的な効果
就労定着率92％（入社1年後の在籍率、2025年11月時点）
利用実績
約5,200名の障がいのある方の雇用・就労を支援（2026年5月時点）
相手先と当社の関係
エスプール2471
当社との関係
2026年7月1日に連携協力に関する協定書を締結した共同研究相手。
相手先学校法人立命館
所在地：京都府京都市、総長：仲谷善雄。立命館大学、立命館アジア太平洋大学、全国五つの附属校を有する私立総合学園。1869年創始、1900年設立の京都法政学校を前身とする。
拠点（この発表が示した場所）
全国の農園のうち3カ所（具体的所在地は非開示）
研究フィールド3カ所、約5,200名の障がいのある方の就労を支援、全国750社（2026年5月時点）
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 『共創型産学連携による障がい者のウェルビーイング向上に向けた未来づくりプロジェクト－障がい者の「できる」の拡大とキャリア形成の仕組みづくり－』 |
| 相手先 | 学校法人立命館 |
| 相手先の概要 | 所在地：京都府京都市、総長：仲谷善雄。立命館大学、立命館アジア太平洋大学、全国五つの附属校を有する私立総合学園。1869年創始、1900年設立の京都法政学校を前身とする。 |
| 当社との関係 | 2026年7月1日に連携協力に関する協定書を締結した共同研究相手。 |
| 契約締結日 | 2026年7月1日 |
| 適用分野 | 障がいのある方の就労支援、能力開発、キャリア形成、職場環境づくり |
| 拠点所在地 | 全国の農園のうち3カ所（具体的所在地は非開示） |
| 拠点の規模 | 研究フィールド3カ所、約5,200名の障がいのある方の就労を支援、全国750社（2026年5月時点） |
| 定量的な効果 | 就労定着率92％（入社1年後の在籍率、2025年11月時点） |
| 利用実績 | 約5,200名の障がいのある方の雇用・就労を支援（2026年5月時点） |
この書類が述べていない項目（8件）
契約金額提供価格提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。障がいのある方の「できる」を広げ、能力発揮や成長、キャリア形成につながる再現可能な職場づくりの方法を明らかにするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。