エスプール（2471）・方針再掲
法令遵守を最重要課題とする内部統制
FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
4記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止255社が書いているテーマ・逆風9社・追い風249社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに110社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの258件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」
法令遵守を経営の最重要課題とする内部統制方針、教育・指導、内部通報窓口を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」
法令遵守を最重要課題とする内部統制方針、教育・指導、内部通報窓口を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」
法令遵守を最重要課題とする内部統制方針、教育・指導、内部通報窓口を継続している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当社は、法令遵守を経営の最重要課題として位置付けて、コンプライアンスに関する基本方針を制定し、取締役並びに使用人が法令及び定款等を遵守することの徹底を図る。」
法令遵守を経営の最重要課題とし、基本方針、教育・指導、内部通報窓口を含む内部統制の姿勢を初めて明示している。