株価のうごき
¥889最新+42.6%
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この会社をひとことで
アルプス技研グループはアウトソーシングサービス事業を中核に、航空宇宙・医療関連分野の人材派遣・請負・事務派遣等を展開。
変遷
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ニュース
主な数字20項目のうち8項目を表示
PER
33.29何年分の利益で買えるか。市場平均は15前後とされます。PBR
2.64純資産の何倍か。1倍前後が目安とされます。ROE
7.9%稼ぐ力。10%を超えると良好とされます。配当利回り
0.0%株価に対して1年でもらえる配当の割合です。時価総額
558億円株価×株式数。会社全体の値段です。自己資本比率
69.5%資産のうち返さなくてよいお金の割合です。営業利益率
9.1%売上のうち本業で残る割合です。売上成長率(3年)
5.8%直近3年の売上の年平均の伸びです。これから確認したいこと
稼働率推移(更新)と契約単価のトレンド確認:継続的な高稼働/単価上昇が続くか
直近四半期ごと(既に更新が頻出)影響 大可能性 中
株主還元の継続(増配・配当の安定性)と、それが利益成長に裏付けられているか
通期・中間の配当決議タイミング影響 中可能性 大
連結子会社再編(農業生産事業の新設分割承継、派遣事業の吸収合併)によるセグメント利益の見え方/効率化
2026年10月1日効力発生日影響 中可能性 中
次に注目すること
だれが持っているか上位株主の合計 40.7%
掲載の株主 40.7%その他 59.3%
アルプス技研従業員持株会10.75%
日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(その他信託口)6.94%
日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(投資信託口)4.77%
公益財団法人とかち財団3.81%
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)3.14%
株式会社横浜銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行)2.96%
株式会社東邦銀行(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行)2.40%
野村信託銀行株式会社(投信口)2.22%
ほか掲載の2社3.69%
| 保有者 | 保有比率(%) |
|---|---|
| アルプス技研従業員持株会 | 10.75 |
| 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(その他信託口) | 6.94 |
| 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(投資信託口) | 4.77 |
| 公益財団法人とかち財団 | 3.81 |
| BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) | 3.14 |
| 株式会社横浜銀行(常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) | 2.96 |
| 株式会社東邦銀行(常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行) | 2.40 |
| 野村信託銀行株式会社(投信口) | 2.22 |
| ほか掲載の2社 | 3.69 |
この企業の資料
適時開示
- 2026-08-062026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](連結)
- 2026-08-06連結子会社の再編に関するお知らせ
- 2026-06-19(取消)「主要株主の異動に関するお知らせ」の取消しに関するお知らせ
- 2026-05-142026年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2026-05-14株式分割、株式分割に伴う定款一部変更及び配当予想の修正に関するお知らせ
- 2026-03-26譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2026-03-25独立役員届出書
- 2026-03-20(訂正)第45回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
ほか50件
- 2026-03-20「第45回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について
- 2026-03-03第45回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2026-02-12人事異動に関するお知らせ
- 2026-02-12中期経営計画に関するお知らせ
- 2026-02-12剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2026-02-122025年12月期 決算短信[日本基準] (連結)
- 2025-12-04配当基本方針の変更に関するお知らせ
- 2025-11-112025年12月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2025-08-062025年12月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準](連結)
- 2025-07-08主要株主の異動に関するお知らせ
- 2025-05-122025年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2025-04-18譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2025-03-26譲渡制限付株式報酬及び譲渡制限付株式付与としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2025-03-25業務執行役員向け譲渡制限付株式付与制度導入に関するお知らせ
- 2025-03-04第44回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
- 2025-03-04第44回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2025-02-17自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ
- 2025-02-14自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ
- 2025-02-13剰余金の配当(増配)に関するお知らせ
- 2025-02-13中期経営計画に関するお知らせ
- 2025-02-13人事異動に関するお知らせ
- 2025-02-13当社株式の大量取得行為に関する対応策(買収防衛策)の継続について
- 2025-02-13自己株式の取得に係る事項及び自己株式の消却の決定に関するお知らせ
- 2025-02-132024年12月期 決算短信[日本基準](連結)
- 2025-01-21主要株主の異動に関するお知らせ
- 2024-12-05当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要のお知らせ
- 2024-11-12代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ
- 2024-11-122024年12月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2024-08-08人事異動に関するお知らせ
- 2024-08-082024年12月期 第2四半期(中間期)決算短信[日本基準] (連結)
- 2024-05-13連結子会社の再編(吸収合併)に関するお知らせ
- 2024-05-132024年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2024-04-12譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ
- 2024-03-26譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分に関するお知らせ
- 2024-03-01第43回定時株主総会その他の電子提供措置事項(交付書面省略事項)
- 2024-03-01第43回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料
- 2024-02-29(訂正)「2022年12月期決算短信[日本基準](連結)」の一部訂正について
- 2024-02-13剰余金の配当に関するお知らせ
- 2024-02-13中期経営計画に関するお知らせ
- 2024-02-13人事異動に関するお知らせ
- 2024-02-132023年12月期決算短信[日本基準](連結)
- 2023-12-07当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要のお知らせ
- 2023-11-082023年12月期 第3四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2023-08-08人事異動に関するお知らせ
- 2023-08-082023年12月期 第2四半期決算短信[日本基準](連結)
- 2023-06-29中期経営計画の定性目標更新に関するお知らせ
- 2023-05-15自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の取得結果及び自己株式取得終了に関するお知らせ
- 2023-05-12自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付に関するお知らせ
- 2023-05-11自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ
- 2023-05-112023年12月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
変遷
- 2026-08-07営業・採用・教育の仕組み改革と高度技術者ブランドの確立
- 2026-08-07成長分野・成長顧客の先取りによる事業拡大
- 2026-08-07優秀な技術者の確保と採用施策の強化
- 2026-08-07新卒早期稼働・契約単価向上・チーム派遣の推進
- 2026-08-07高度専門技術者とチームリーダーの育成
- 2026-08-07関係会社の自立・成長とグループ間連携
- 2026-08-07アジアを基盤とするグローバルアウトソーシング企業グループ化
- 2026-08-07為替・海外景気・欧州情勢による先行き不透明感
ほか61件
- 2026-08-07案件の検収時期ずれ込みと原価率上昇
- 2026-08-07技術者派遣事業を主因とする増収増益
- 2026-08-07中間配当の実施
- 2026-08-07半導体・自動車関連分野の需要堅調と電機分野の一部弱含み
- 2026-08-07株式分割による投資単位の引下げと株式流動性の向上
- 2026-08-07アライアンス・M&A・産学連携による国内外の事業領域拡大
- 2026-08-07営業活動によるキャッシュ・フロー等の自己資金を原則とする資金調達
- 2026-08-07ものづくり事業の拡大と人材サービスとの融合
- 2026-08-07サービス付き高齢者向け住宅事業を含む「その他」報告セグメントの追加
- 2026-03-26取締役への譲渡制限付株式報酬制度の導入
- 2026-03-25Heart to Heartを基礎とする事業運営
- 2026-03-25「チームアルプス」による結束力の高い技術者集団
- 2026-03-25コーポレート・ガバナンスの強化
- 2026-03-25大量取得行為への対応策の継続
- 2026-03-25業容拡大に伴うアウトソーシングサービス事業の従業員増加
- 2026-03-25ROEおよび親会社株主に帰属する当期純利益を重視する経営指標
- 2026-03-25連結配当性向50%を指標とする利益還元と安定配当
- 2026-03-25農業・介護分野における新たな人材派遣市場の創出
- 2026-03-25社員への譲渡制限付株式付与制度の導入
- 2026-03-25少子高齢化・労働人口減少による人材確保難と定着・育成リスク
- 2026-03-25労働者派遣法改正・新たな法規制による事業制約リスク
- 2026-03-25役職員の法令違反による損害賠償・業績影響リスク
- 2026-03-25中国・台湾等の政治社会情勢・規制変更による海外事業継続リスク
- 2026-03-25M&A・グループ再編に伴う資金需要・のれん・収益寄与リスク
- 2026-03-25関係会社が期待した収益を生まないリスク
- 2026-03-25固定資産の収益性低下による減損リスク
- 2026-03-25システム障害・サイバー攻撃による事業継続リスク
- 2026-03-25顧客情報・個人情報・機密情報の漏洩リスク
- 2026-03-25一方的な大量株式取得・企業買収による企業価値毀損リスク
- 2026-03-25大規模自然災害・事故による事業停止リスク
- 2026-03-25創業50周年を契機とした第2創業期と成長分野への投資
- 2026-03-25新産業革命時代に向けた経営資源の再投資をテーマとする5ヵ年計画
- 2026-03-25事業ドメイン再構築と高付加価値アウトソーシング市場の創出
- 2026-03-25IT活用・組織最適化・教育研修機能再編による人材基盤強化
- 2026-03-25親会社株主に帰属する当期純利益を業績評価指標とする取締役の業績連動報酬
- 2026-03-25教育・システム等への内部留保の投資
- 2026-03-25政策保有株式の合理性検証と縮減検討
- 2026-03-25株式会社DONKEYの子会社化による農業人材サービスとロボット技術サービスの融合
- 2026-03-25東京証券取引所プライム市場への移行
- 2026-03-25サステナビリティ基本方針とサステナビリティ委員会による統括
- 2026-03-252026年3月末までに管理職に占める女性の割合6.0%
- 2026-03-25ストレスチェック・定期健康診断による社内環境整備
- 2026-03-25保有投資有価証券の一部売却による特別利益計上
- 2026-03-25㈱たんぽぽ四季の森の全株式取得による高齢者向けサービス拡大
- 2026-03-252050年カーボンニュートラルの実現
- 2026-03-25男性育児休業取得率と男女の賃金差異の開示
- 2025-08-07自己株式取得・公開買付けによる資本効率向上と利益還元
- 2025-08-07訪問介護事業の設立と技術・IT融合による持続可能なサービス展開
- 2025-08-07法人税等・リースに関する新会計基準の適用予定
- 2024-08-09営業支援システムの中途解約に伴う違約金計上
- 2024-03-27創業50周年記念配当の実施
- 2024-03-27時価算定会計基準等の適用
- 2024-03-27新型コロナウイルス感染症への対策本部・オンライン業務体制
- 2024-03-27最高業績の更新
- 2023-11-09株式会社パナR&Dの全株式取得による事業シナジー強化
- 2023-11-09株式会社デジタル・スパイスの全株式取得による技術・ソフトウェア領域のシナジー強化
- 2023-03-27収益認識会計基準の適用による収益認識方法の変更
- 2020-03-27第二次長期事業基本計画(主業強化・新規事業・国際展開)
- 2020-03-27第39期事業方針「社会変化を捉え、未来思考による行動を加速」
- 2018-11-09エンジニアリングアウトソーシング業界のリーディングカンパニー化
- 2018-03-29株式買戻請求訴訟の和解成立・終結