読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年11月12日着任する人
2件就任予定日2027年1月1日
生年月日1972年11月19日
入社年1995年
所有株式数114,330株（2026年6月30日現在）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
1件退任日2027年1月1日
須藤 泰志異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職顧問 ㈱DONKEY代表取締役社長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、顧問に就任
異動後の取締役7名うち社外 3名
異動の理由
2028年の創業60周年に向け、当社グループの更なる企業価値の向上を目的に、経営陣の若返り及び経営体制の一層の強化・充実を図るものであります。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年11月12日 |
| 就任予定日 | 2027年1月1日 |
| 退任日 | 2027年1月1日 |
| 新任者の氏名 | 太田 秀幸、清水 直人 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 ㈱アルプスケアハート代表取締役社長、業務執行役員 中日本事業部長 |
| 新任者の前職 | 取締役 ㈱アルプスケアハート代表取締役社長、中日本事業部長 |
| 新任者の生年月日 | 1972年11月19日 |
| 新任者の入社年 | 1995年 |
| 新任者の所有株式数 | 114,330株（2026年6月30日現在） |
| 退任者の氏名 | 須藤 泰志 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 顧問 ㈱DONKEY代表取締役社長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、顧問に就任 |
| 異動の理由 | 2028年の創業60周年に向け、当社グループの更なる企業価値の向上を目的に、経営陣の若返り及び経営体制の一層の強化・充実を図るものであります。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2028年の創業60周年に向け、当社グループの更なる企業価値の向上を目的に、経営陣の若返り及び経営体制の一層の強化・充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。